Para responder à pergunta sobre a principal vantagem da acomodação no gerenciamento de conflitos, vamos analisar as alternativas: a) A solução é boa para todas as partes envolvidas, pois todas cedem em algo - Essa opção sugere um resultado positivo para todos, mas não é o foco principal da acomodação. b) Permite que uma parte vença o conflito sem interferência da outra parte - Essa descrição não se encaixa na acomodação, que geralmente envolve ceder. c) Permite manter a harmonia, cedendo para evitar mais conflitos - Esta opção reflete bem a essência da acomodação, que é ceder para preservar a relação e evitar conflitos maiores. d) A solução é imposta pela liderança sem envolver as partes em disputa - Isso descreve uma abordagem autoritária, não a acomodação. A principal vantagem da acomodação no gerenciamento de conflitos é a opção c) Permite manter a harmonia, cedendo para evitar mais conflitos.