Marque a Certa: A liderança coaching, no pequeno prazo, pode trazer grandes benefícios para as empresas e seus colaboradores. A liderança coaching, no longo prazo, não pode trazer grandes benefícios para as empresas e seus colaboradores. A liderança coaching, no longo prazo, pode trazer grandes benefícios para as empresas e seus colaboradores. A liderança coaching, no longo prazo, nunca pode trazer pequenos benefícios para as empresas e seus colaboradores.