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Iniciado em quinta, 14 abr 2022, 09:11 Estado Finalizada Concluída em quinta, 14 abr 2022, 09:19 Tempo empregado 7 minutos 38 segundos Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características a. Reduzindo autonomia e tomada de decisão b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais c. Ter funcionários tradicionais d. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. Painel / Cursos / GESTÃO HOSPITALAR - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO / PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 14/04/2022 A 17/04/2022 - VALOR 6,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA CURRICULAR - DIA 14/04/2022 A 17/04/2022 - VALOR 6,0 PONTOS - 1ª OPORTUNIDADE https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7539 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7539 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=7539#section-14 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=219574 Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em. a. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante b. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes c. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders d. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco e. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo Sua resposta está correta. A resposta correta é: A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que: a. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados c. A organização mantém o foco em busca do progresso d. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos e. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios Sua resposta está correta. A resposta correta é: A organização mantém o foco em busca do progresso Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final. II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas. III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos. Está correto apenas o que se afirma em: a. I, II e III b. II c. I e III d. III e. II e III Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e III Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta: a. Apenas I e II estão corretas b. Apenas I, II e III estão corretas c. Apenas II, III e IV estão corretas d. Apenas II e III estão corretas e. Apenas III está correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas II, III e IV estão corretas Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta a. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade b. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários c. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. d. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas e. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas Questão 7 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo. I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas. II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas III está correta b. Apenas I está correta c. Apenas I e II estão corretas d. Apenas II e III estão corretas e. Apenas II está correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas I está correta Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo a. Fechada b. Linha-staff c. Aberta d. Linear e. Funcional Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linha-staff Questão 9 Correto Atingiu 0,60de 0,60 Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber: I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes. II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes. III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui. Está correto o que se afirma em: a. II apenas b. I, II e III c. II e III apenas d. I apenas e. III. apenas Sua resposta está correta. A resposta correta é: II e III apenas Questão 10 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Relacionado à administração, assinale a opção correta: a. Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros b. A administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações c. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas d. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida e. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas ◄ ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE Seguir para... 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