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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO prova

Prova da disciplina Gestão Hospitalar — Fundamentos da Administração. Questões de múltipla escolha sobre comunicação empresarial, sistema aberto, processo administrativo, funções do administrador e evolução do pensamento administrativo; execução em 14/04/2022, duração 7min38s, nota 5,40/6,00.

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Anna

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
a. I e III.
b. II e III.
c. III.
d. II.
e. I, II e III.

O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas II está correta.
c. Apenas III está correta.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas I está correta.

Relacionado à administração, assinale a opção correta:
a. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas
b. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas
c. A administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações
d. Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros
e. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida

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Questões resolvidas

Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
a. I e III.
b. II e III.
c. III.
d. II.
e. I, II e III.

O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas II está correta.
c. Apenas III está correta.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas I está correta.

Relacionado à administração, assinale a opção correta:
a. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas
b. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas
c. A administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações
d. Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros
e. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida

Prévia do material em texto

Iniciado em quinta, 14 abr 2022, 09:11
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 14 abr 2022, 09:19
Tempo
empregado
7 minutos 38 segundos
Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características
a. Reduzindo autonomia e tomada de decisão
b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais
c. Ter funcionários tradicionais
d. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
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https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=219574
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa
importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia
que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
a. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante
b. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes
c. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders 
d. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter
menor foco
e. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras,
como custos de insumos por exemplo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que:
a. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem
b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados
c. A organização mantém o foco em busca do progresso 
d. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos
objetivos
e. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A organização mantém o foco em busca do progresso
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da
entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados
esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o
aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
a. I, II e III 
b. II
c. I e III
d. III
e. II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de
uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar
desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores,
investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas I, II e III estão corretas
c. Apenas II, III e IV estão corretas 
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas III está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II, III e IV estão corretas
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta
a. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade
b. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os
operários
c. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
d. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas 
e. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e
de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas III está correta
b. Apenas I está correta 
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas II está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e
reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo
a. Fechada
b. Linha-staff 
c. Aberta
d.  Linear
e. Funcional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linha-staff
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60de 0,60
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de
certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças
semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. I, II e III
c. II e III apenas 
d. I apenas
e. III. apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II e III apenas
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Relacionado à administração, assinale a opção correta:
a. Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da
organização e de seus membros

b. A administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações
c. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas
d. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a
organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo
encurtar seu tempo de vida
e. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar,
harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas
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