Ed
ano passado
Os três elementos que geram mudanças nas organizações, segundo a Sertek, são: 1. Tecnologia: A introdução de novas tecnologias pode transformar processos e operações. 2. Pessoas: A gestão de pessoas e a cultura organizacional são fundamentais para a adaptação às mudanças. 3. Processos: A reestruturação e otimização de processos são essenciais para melhorar a eficiência e a eficácia organizacional. Esses elementos interagem entre si e são cruciais para a implementação de mudanças bem-sucedidas nas organizações.