Aula 1 - Atividade

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Liderança Empresarial - 2020/1 CCN8 ► Aula 1 - 05/02 a 04/03 ► Aula 1 - Atividade
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Iniciado em terça, 11 Fev 2020, 19:41
Estado Finalizada
Concluída em terça, 11 Fev 2020, 19:46
Tempo empregado 4 minutos 54 segundos
Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%)
O estudo sobre a liderança avançou muito nos últimos 50 anos, incluindo a
capacidade de liderar e motivar equipes para atingir seus objetivos. Os objetivos
a serem atingidos pela organização também sofreram mudanças de foco e novos
paradigmas se estabeleceram nos últimos anos. O conceito atual mais aceito de
liderança e a principal mudança de foco são respectivamente:
Escolha uma:
a. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo
paradigma do foco no funcionário.
b. Direcionar pessoas e o novo paradigma do foco no processo.
c. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo
paradigma do foco no cliente. 
d. Comandar pessoas e foco no mercado.
e. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo
paradigma do foco na tecnologia.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem
entusiasticamente e o novo paradigma do foco no cliente..
http://moodle.unifan.edu.br/
http://moodle.unifan.edu.br/course/index.php?categoryid=46
http://moodle.unifan.edu.br/course/index.php?categoryid=40
http://moodle.unifan.edu.br/course/index.php?categoryid=71
http://moodle.unifan.edu.br/course/view.php?id=1061
http://moodle.unifan.edu.br/mod/quiz/view.php?id=21714
http://moodle.unifan.edu.br/my
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
As melhores práticas de educação corporativa evidenciam a importância de os
líderes e gestores assumirem seu papel de educadores. Assinale a alternativa
incorreta em relação ao tema.
Escolha uma:
a. Os líderes são agentes de disseminação, consolidação e transformação da
cultura organizacional.
b. O líder que cria um ambiente de trabalho onde a equipe tem condições de
questionar opiniões constrói uma atmosfera profissional polêmica e prejudica o
desempenho organizacional, que perde o foco no resultado. 
c. A liderança educadora é modelo de comportamento que deve ser seguido e
buscado pelos demais colaboradores da organização.
d. Os bons líderes criam um ambiente em que os membros da equipe se sintam
motivados a utilizar toda a sua potencialidade e a buscar padrões elevados de
desempenho.
e. Como educação é prática, é experiência e realidade vivida, ações
organizacionais são necessárias para estimular os líderes organizacionais sobre
comportamentos e ações positivas com suas equipes no cotidiano do trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O líder que cria um ambiente de trabalho onde a equipe tem
condições de questionar opiniões constrói uma atmosfera profissional polêmica e
prejudica o desempenho organizacional, que perde o foco no resultado..
Com base nos textos apresentados e, sabendo que a Liderança Democrática tem
como ideia norteadora a busca de um canal de comunicação aberta, bons
relacionamentos interpessoais, alto índice de motivação, aliado com a função de
conduzir, delegar, organizar, acompanhar, dar feedbacks, entre outras. 
Podemos afirmar que NÃO é um resultado esperado no exercício pleno da
Liderança Democrática:
Escolha uma:
a. O trabalho pode ter um ritmo mais suave e seguro.
b. Sentimento paternal por parte dos liderados pelo seu líder. 
c. Formação de grupos de amizade e relacionamentos.
d. Bom relacionamento entre a equipe e o líder.
e. Os liderados tendem a se mostrar mais responsáveis, exercendo suas
atividades mesmo na ausência de seu líder.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Sentimento paternal por parte dos liderados pelo seu líder..
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de
0,20
Exercer a liderança numa organização é:
Escolha uma:
a. Colocar os funcionários para trabalharem.
b. Obter dos funcionários os resultados acordados e esperados.
c. Fazer com que os funcionários façam algo que você está convencido que deva
ser feito.
d. Fazer com que os funcionários tenham vontade de fazer algo que você está
convencido que deva ser feito. 
e. Manter funcionários que ajam e trabalhem como funcionários.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Fazer com que os funcionários tenham vontade de fazer algo que
você está convencido que deva ser feito..
É característica de um líder:
Escolha uma:
a. Tem visão de curto prazo.
b. Exerce o controle.
c. Tem visão de longo prazo.
d. Prioriza os sistemas e estruturas.
e. Inspira confiança. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Inspira confiança..