Simulado nota 7 LIDERANÇA E COACHING 2

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13/06/23, 11:17 Estácio: Alunos
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Disc.: LIDERANÇA E COACHING   
Aluno(a): NATTALY MIKAELLE MOURA MONTEIRO DOS SANTOS 202209069715
Acertos: 7,0 de 10,0 24/05/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no
sentido de:
Saber que agora você é uma che�a e não um colega de trabalho.
Se esforçar ao máximo para ser mais produtivo que os demais.
Ser ciente de que os membros do grupo anseiam seu cargo.
Fazer o necessário para cumprir os objetivos, mesmo que não goste
de liderar.
 Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a
diferença para liderar.
Respondido em 24/05/2023 19:42:42
Explicação:
A resposta correta é: Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que
faz a diferença para liderar.
 Questão1
a
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13/06/23, 11:17 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0  / 1,0
Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa
mais adequada:
 A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos
fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
O estudo da gestão começou a Antiga Grécia e o da liderança é
recente.
O gerente não busca o bem comum, precisa inspirar e sua atuação
está regulamentada.
O gestor deve transformar os seguidores e o líder não precisa.
O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos
pessoais e busca atingir resultados.
Respondido em 24/05/2023 19:54:52
Explicação:
A resposta correta é: A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo
dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
Acerto: 1,0  / 1,0
Muitas são as atribuições e responsabilidades de um líder. Pensar no futuro
é uma responsabilidade da liderança que consiste em:
Não gerar antipatias entre os membros da equipe porque pode
precisar deles.
Ter um pensamento imediato e reativo, cuidando das ações de
curto prazo.
 Se antecipar aos acontecimentos. O pensamento tem que ser
estratégico, com uma perspectiva ampla do planejamento.
Ter em mente que o planeta depende das ações pontuais.
Ter em mente que a liderança vai terminar um dia.
Respondido em 24/05/2023 19:55:28
 Questão2
a
 Questão3
a
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Explicação:
A resposta correta é: Se antecipar aos acontecimentos. O pensamento tem
que ser estratégico, com uma perspectiva ampla do planejamento.
 
Pensar no futuro. Um líder deve se antecipar aos acontecimentos, aos
eventos. Seu pensamento tem que ser estratégico, com uma perspectiva
ampla do planejamento.
Acerto: 1,0  / 1,0
Um dos princípios da liderança ética é a contribuição para a comunidade,
que se manifesta:
Quando a empresa contribui para ações culturais de incentivo
�scal.
Quando se busca o benefício dos trabalhadores acima de tudo.
Quando se entregam produtos ou realizam serviços de graça aos
órgãos de poder locais.
Quando se realizam ações para ajudar as famílias dos líderes.
 Quando a atividade da organização tem um impacto positivo na
sociedade.
Respondido em 24/05/2023 19:57:58
Explicação:
A resposta correta é: Quando a atividade da organização tem um impacto
positivo na sociedade.
Acerto: 0,0  / 1,0
 Questão4
a
 Questão5
a
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A teoria liderado-seguidores (LMX) teve origem na década de 1970. Sobre
a teoria LMX é correto a�rmar:
 Os líderes têm o papel fundamental de manter o time motivado,
por isso, a troca é necessária, sendo essa sua principal função.
 Estudos se concentram em como a qualidade das trocas líder-
membro estava relacionada a resultados positivos para líderes,
seguidores, grupos e organização em geral.
Não existe comprovação de que a relação diádica entre os líderes e
os grupos externos gerem resultados positivos.
O líder atua de modo coadjuvante perante o time, que deve
desenvolver trocas frequentes e tocar decisões por conta própria.
Grupos internos e externos devem estar cada vez mais integrados
de forma que não haja mais vieses de interação e as trocas sejam
cada vez mais positivas.
Respondido em 24/05/2023 20:00:37
Explicação:
A resposta correta é: Estudos se concentram em como a qualidade das trocas
líder-membro estava relacionada a resultados positivos para líderes,
seguidores, grupos e organização em geral.
Acerto: 1,0  / 1,0
Sobre a diversidade de gênero é relevante ressaltar:
 Universidades em todo mundo têm recebido cada vez mais
mulheres interessadas em áreas que antes eram majoritariamente
masculinas.
Mulheres ainda ocupam poucas posições de alta liderança porque
não têm capacidade e desenvolvimento intelectual para isso.
Não é possível a�rmar que a presença de mulheres nos times possa
melhorar a performance geral.
Mulheres sempre sofrem preconceito em processos seletivos,
portanto, devem ter uma avaliação mais leve.
 Questão6
a
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Mulheres têm naturalmente mais di�culdade de desenvolvimento
de carreira devido à maternidade.
Respondido em 24/05/2023 20:14:47
Explicação:
A resposta correta é: Universidades em todo mundo têm recebido cada vez
mais mulheres interessadas em áreas que antes eram majoritariamente
masculinas.
Acerto: 0,0  / 1,0
Sobre os benefícios da relação diádica da liderança LMX é importante
a�rmar:
Os grupos internos devem sempre receber mais atenção que os
externos.
 A teoria LMX não estava diretamente associada à criatividade, mas
servia como um mecanismo para nutrir os sentimentos das pessoas,
o que aumentava sua criatividade.
Líderes com baixo carisma tem mais di�culdades em exercer a
troca efetiva entre os grupos.
Grupo externo remete a pessoas que são terceiras, portanto, são
menos importantes no desenvolvimento das tarefas.
 A relação entre líder e liderado é sua base, porém, se os grupos de
trabalho (interno e externo) não estiverem bem alinhadas, a
performance será baixa.
Respondido em 24/05/2023 20:16:19
Explicação:
A resposta correta é: A teoria LMX não estava diretamente associada à
criatividade, mas servia como um mecanismo para nutrir os sentimentos das
pessoas, o que aumentava sua criatividade.
 Questão7
a
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Acerto: 1,0  / 1,0
Quanto à característica da tarefa, é correto a�rmar que:
A tarefa não tem in�uência direta no processo de liderança.
O líder exerce papel fundamental na de�nição das tarefas que cada
um deve realizar.
Em ambientes em que não há processos de�nidos, os líderes têm
um papel fundamental na de�nição de tarefas individuais.
Em contextos em que as normas do grupo são fracas ou não dão
suporte, a liderança age de forma autocrática, reforçando a
responsabilidade do papel de cada um.
 As características da tarefa incluem o design da tarefa dos
seguidores, o sistema formal de autoridade da organização e o
grupo de trabalho principal dos liderados.
Respondido em 24/05/2023 20:18:08
Explicação:
A resposta correta é: As características da tarefa incluem o design da tarefa
dos seguidores, o sistema formal de autoridade da organização e o grupo de
trabalho principal dos liderados.
Acerto: 1,0  / 1,0
Na abordagem das três competências, é incorreto a�rmar que:
 Os líderes na base da pirâmide usarão mais competências
conceituais para ajudar seus líderes a terem boas ideias.
Resolução de problemas é uma das competências mapeadas.
A personalidade está dentro dos atributos individuais.
Os líderes do topo da pirâmide utilizarão pouco as competências
técnicas porque têm um time operacional focado nas tarefas do dia
a dia.
As três competências podem ser observadas em líderes de
diferentes níveis.
 Questão8
a
 Questão9
a
13/06/23, 11:17 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 7/8
Respondidoem 24/05/2023 20:18:22
Explicação:
A resposta correta é: Os líderes na base da pirâmide usarão mais
competências conceituais para ajudar seus líderes a terem boas ideias.
Acerto: 0,0  / 1,0
Na composição da pesquisa das competências, alguns fatores foram
levados em consideração. Dentre eles, está:
 A abordagem das competências reforça a ideia de liderança por
capacidades (conhecimentos e competências), que fazem líderes
efetivos.
A nova vertente de estudo da liderança foi criada com o intuito de
de�nir bons líderes por padrões de comportamento.
 Em conjunto, a capacidade cognitiva e o desempenho e�cazes são
as duas maneiras de avaliar a e�cácia da liderança.
A capacidade cognitiva cristalizada é toda aquela que foi adquirida
recentemente.
Flexibilidade comportamental é a capacidade de mudar e de se
adaptar ao comportamento de outra pessoa.
Respondido em 24/05/2023 20:18:43
Explicação:
A resposta correta é: A abordagem das competências reforça a ideia de
liderança por capacidades (conhecimentos e competências), que fazem líderes
efetivos.
 Questão10
a
13/06/23, 11:17 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 8/8