Assinale a alternativa que melhor representa o conceito do papel de um líder.


a) líder procura comandar as pessoas, centralizar o poder e impor seus conhecimentos além de pensar em como se chegar aos resultados e lucros.
b) líder sabe inspirar seus colaboradores a despertar a a assumir responsabilidades e a ter ousadia além de se preocupar em passar adiante os seus conhecimentos.
c) líder deve estimular os conflitos como forma de facilitar a saída da zona de conforto, trazer novas ideias e soluções, com isso, permitindo o alcance de metas e resultados.
d) líder sabe manter pessoas a fim de garantir o processo de desenvolvimento organizacional e a busca por resultados práticos.
e) líder tem a capacidade de motivar as pessoas, moldando-as segundo seus planos e atribui-lhes outros objetivos que não os delas.