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Disc.: LIDERANÇA E COACHINGLIDERANÇA E COACHING     
Acertos: 10,010,0 de 10,0 de 10,0 08/05/202308/05/2023
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Em relação à liderança ética, indique a opção incorreta:
A liderança destrutiva é contrária à liderança ética.
 A relação entre ética e liderança foi estudada por Platão e Aristóteles.
A origem da palavra ética é ethos, que significa, em grego, conduta ou caráter.
A ética analisa os valores e a moral dos indivíduos de uma sociedade.
A ética afeta tanto os líderes quanto os seguidores.
Respondido em 08/05/2023 22:34:51
Explicação:
A resposta correta é: A relação entre ética e liderança foi estudada por Platão e Aristóteles.
O estudo da relação da ética com a l iderançaética com a l iderança, porém, é escasso e recente. A produção científica mais
intensiva sobre o assunto é datada no fim da década de 1990
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Em relação às escolas de pesquisa sobre liderança, a escola Contingencial acredita que:
Os atributos pessoais determinam a efetividade da liderança.
 O comportamento dos líderes deve ser estudado em situações específicas.
Ser um bom líder depende de certas caraterísticas biológicas.
Deve ser estudada a relação entre os líderes e os seguidores.
A verdadeira liderança transforma os membros do grupo e a si mesma.
Respondido em 08/05/2023 22:36:04
 Questão11a
 Questão22a
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Explicação:
A resposta correta é: O comportamento dos líderes deve ser estudado em situações específicas.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no sentido de:
Ser ciente de que os membros do grupo anseiam seu cargo.
 Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a diferença para liderar.
Saber que agora você é uma chefia e não um colega de trabalho.
Fazer o necessário para cumprir os objetivos, mesmo que não goste de liderar.
Se esforçar ao máximo para ser mais produtivo que os demais.
Respondido em 08/05/2023 22:38:58
Explicação:
A resposta correta é: Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a diferença para liderar.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Quanto às fontes de poder que são utilizadas para influenciar, assinale a opção incorreta:
Quando uma pessoa decide quem ganha bônus na equipe tem poder por recompensa.
Respeitar as decisões de um familiar querido é um exemplo do poder referencial.
Um espião pode exercer sua influência pelo seu poder por informação.
Acreditar na decisão de um especialista é próprio do poder experiente.
 O poder legítimo depende de possuir conhecimentos que outros não têm.
Respondido em 08/05/2023 22:40:08
Explicação:
A resposta correta é: O poder legítimo depende de possuir conhecimentos que outros não têm.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Algumas características são comuns em uma liderança carismática; sobre esse tipo de liderança é
incorreto afirmar que deva
 Questão33a
 Questão44a
 Questão55a
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ser dominante, ou seja, ter personalidade e comunicação assertiva para influenciar pessoas
em prol dos objetivos da empresa.
 ser ambicioso para estimular o engajamento de todos.
ter autoconfiança para demonstrar segurança e cativar a confiança de todos.
possuir forte senso dos próprios valores morais, para inspirar todos a perseguirem suas metas,
sem precisar passar por cima de uma regra institucional.
ter um forte desejo de influenciar os outros, assumindo uma postura de exemplo, em que
todos se sentem inspirados à alcançar resultados positivos.
Respondido em 08/05/2023 22:46:49
Explicação:
A resposta correta é: ser ambicioso para estimular o engajamento de todos.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
A lacuna de gênero na liderança é um fenômeno global em que as mulheres estão
desproporcionalmente concentradas em posições de liderança de nível inferior e de autoridade
inferior aos homens; algumas explicações são dadas sobre isso:
As mulheres têm mais experiência de trabalho e continuidade de emprego do que os homens,
o que muitas vezes é gerado pelo esforço delas mesmas.
A liderança feminina é importante em qualquer nível, portanto, as pesquisas não deveriam
somente focar a análise de posições de destaque.
 O primeiro conjunto de explicações destaca as diferenças nos investimentos de mulheres e
homens em capital humano. A próxima categoria de explicações considera as diferenças de
gênero entre mulheres e homens. O último tipo de explicação enfoca o preconceito e a
discriminação contra as lideranças femininas.
O preconceito contra as lideranças femininas impulsionou o crescimento do número de
mulheres dentro das empresas, por conta de vieses impostos pela sociedade.
No primeiro conjunto que destaca a falta de investimento em desenvolvimento profissional, a
educação sobressai como a mais importante, já que historicamente vemos poucas mulheres
buscando formação no ensino superior.
Respondido em 08/05/2023 22:48:23
Explicação:
A resposta correta é: O primeiro conjunto de explicações destaca as diferenças nos investimentos de
mulheres e homens em capital humano. A próxima categoria de explicações considera as diferenças de
gênero entre mulheres e homens. O último tipo de explicação enfoca o preconceito e a discriminação
contra as lideranças femininas.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
 Questão66a
 Questão77a
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Equipes virtuais são uma tendência. Sobre a liderança virtual e os novos modelos de negócio, é
possível afirmar:
Dentro do conceito de liderança remota, é necessário que o líder realize uma gestão micro
para manter o controle sobre tudo o que é feito.
A liderança pode ser substituída por ferramentas digitais modernas que controlam as
entregas e tarefas da equipe.
Modelos de startups se beneficiam mais do modelo de gestão virtual.
A liderança a distância é uma tendência global, pois hoje é necessário que os times estejam
alocados em diversos países para que haja trocas de experiência cada vez mais ricas.
 Virtualmente, é possível ter times alocados em diversas localidades, o que facilita a inclusão
de pessoas que vivem em locais remotos a times cada vez mais heterogêneos.
Respondido em 08/05/2023 22:50:14
Explicação:
A resposta correta é: Virtualmente, é possível ter times alocados em diversas localidades, o que facilita a
inclusão de pessoas que vivem em locais remotos a times cada vez mais heterogêneos.
O trabalho remoto chega como uma forma inovadora e moderna de gerir equipes globais, pois atualmente
é possível trabalhar de casa em qualquer lugar do planeta.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Quanto à característica da tarefa, é correto afirmar que:
O líder exerce papel fundamental na definição das tarefas que cada um deve realizar.
Em ambientes em que não há processos definidos, os líderes têm um papel fundamental na
definição de tarefas individuais.
Em contextos em que as normas do grupo são fracas ou não dão suporte, a liderança age de
forma autocrática, reforçando a responsabilidade do papel de cada um.
 As características da tarefa incluem o design da tarefa dos seguidores, o sistema formal de
autoridade da organização e o grupo de trabalho principal dos liderados.
A tarefa não tem influência direta no processo de liderança.
Respondido em 08/05/2023 22:52:57
Explicação:
A resposta correta é: As características da tarefa incluem o design da tarefa dos seguidores, o sistema
formal de autoridade da organização e o grupo de trabalho principal dos liderados.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Na Teoria do Caminho-Objetivo, as características dos liderados e das tarefas são levadas em
 Questão88a
 Questão99a
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consideração. Sobre o assunto, assinale a alternativa incorreta:
As características da tarefa incluem o design da atividade dos seguidores, o sistema formal de
autoridade da organização e o grupo de trabalho principal dos liderados.
Não é possível afirmar que as características dos liderados influenciem nos resultadosfinais.
 A liderança diretiva é uma liderança amigável e preocupada.
As características dos liderados determinam como o comportamento de um líder é
interpretado por seus seguidores em determinado contexto de trabalho.
Necessidades de afiliação e preferências por estrutura estão entre os muitos fatores a serem
considerados.
Respondido em 08/05/2023 22:54:01
Explicação:
A resposta correta é: A liderança diretiva define a trajetória para os seguidores, descrevendo o caminho
para a meta, tornando-o menos ambíguo.
Acerto: 1,01,0  / 1,01,0
Desde seu início, a liderança baseada na Teoria do Caminho-Objetivo passou por inúmeras interações
e revisões. Depois disso, chegaram a quatro principais comportamentos de liderança, sobre os quais é
correto afirmar que:
Não é recomendado adotar todos esses estilos ao mesmo tempo. O líder tem de escolher um
deles.
Na liderança participativa, o líder apenas tem pequena participação, mas quem toma a decisão
é o liderado.
A liderança diretiva deixa que cada liderado trace seu caminho no desenvolvimento do
trabalho.
A liderança orientada ao objetivo é a que o líder só se preocupa com o objetivo final.
 Os principais perfis de liderança são diretivo, apoiador, participativo e orientado ao resultado.
Respondido em 08/05/2023 22:56:18
Explicação:
A resposta correta é: Os principais perfis de liderança são diretivo, apoiador, participativo e orientado ao
resultado.
 Questão1010a
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