s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a execução do Orçamento Público para efetivação de ajustes ou adição de novas dotações orçamentárias não constantes no orçamento original ou não consignados na Lei Orçamentária Anual. Podem ser classificados em três tipos: a. Suplementares, Especiais e Extraordinários. b. Receitas, Despesas e Empenhos. c. Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. d. Complementares, Extraordinários e Pontuais. e. Especiais, Ordinários e Reservas. 0,5 pontos PERGUNTA 6 Dívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos com a arrecadação de impostos. II - Alcançar alguns objetivos de gestão econômica, tais como: controlar o nível de atividade, o crédito e o consumo, ou, ainda, para captar dólares no exterior. III - Captar dólares no exterior. É incorreto o que se afirma em: a. I e II. b. I e III. c. II e III. d. I, II e III. e. Nenhuma das afirmativas. 0,5 pontos PERGUNTA 7 Sobre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir: I - Em qualquer organização, não importando a sua natureza, as pessoas são independentes, porque se associam umas com as outras e adquirem experiências nas relações interpessoais quando passam a esperar que outras se comportem de determinadas maneiras. II - Um conjunto de papéis é um grupo de pessoas que interagem e atuam como fonte das normas que influenciam o comportamento do ocupante do papel. III - O comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações, o que nos leva a buscar a compreensão de que o comportamento grupal é idêntico ao individual. É correto o que se afirma em: a. I, apenas. b. II, apenas. c. III, apenas. d. I e II. e. I, II e III. 0,5 pontos PERGUNTA 8 O Plano Diretor é composto por mapas, que versam sobre diferentes perspectivas de ocupação do espaço, e permite um estudo detalhado para a elaboração das ações para o desenvolvimento local. Assim, os mapas temáticos sobre o território referem-se a(à): a. crescimento ou evasão de população. b. serviços, equipamentos e níveis de atendimento. c. ocupação atual do território. d. riscos para ocupação urbana. e. redes de infraestrutura. 0,5 pontos PERGUNTA 9 Analise as assertivas a seguir sobre os aspectos comportamentais da gestão de pessoas: I - O estudo da liderança tem possibilitado a compreensão do processo de interação, relacionamento e alcance de objetivos organizacionais. II - A liderança pode ser confundida com a direção ou com habilidades gerenciais. Um líder deve, necessariamente, estar em uma posição de comando, sendo dirigente ou gerente. III - A liderança não é apenas atributo do líder, mas uma combinação de quatro variáveis: as características do líder; as atitudes, necessidades e outras características pessoais dos liderados; as características da organização, em especial a tarefa a ser realizada e a conjuntura social, econômica e política. IV - A liderança diz respeito a lidar com a mudança. Os líderes estabelecem a direção mediante a formulação de uma visão do futuro; em seguida, eles arregimentam as pessoas comunicando-lhes essa visão e inspirando-as a superar barreiras. É correto o que se afirma em: a. I, II e III, apenas. b. I e III, apenas. c. II e IV, apenas. d. I, III e IV, apenas. e. I, II, III e IV. 0,5 pontos PERGUNTA 10 Até 1936, a administração pública brasileira foi eminentemente patrimonialista, herdada do império. Entretanto, com a reforma administrativa promovida por Maurício Nabuco, foram substituídas as deletérias práticas por uma burocracia pública. Em que pese a burocracia ter representado um avanço diante da ineficaz e viciada administração herdada do período imperial, e ter trazido benefícios, tais como a profissionalização da administração e o distanciamento da influência do coronelismo, não conseguiu afastar o clientelismo político, o fisiologismo, o nepotismo, o corporativismo e a corrupção. Uma das características mais danosas da burocracia pública é a autorreferência, ou seja, a característica de existir para ela mesma. KANAANE, R.; FIEL FILHO, A.; FERREIRA, M. (org.) Gestão pública: planejamento, processos, sistemas de informação e pessoas. São Paulo: Atlas, 2010. (Adaptado). Considerando esse texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I - Como a burocracia buscava seus próprios interesses, apoiava o poder até mesmo quando este era exercido de forma não legítima ou não competente, pois se tratava de uma questão de sobrevivência. PORQUE II - Cumprir os propósitos dos regulamentos, as leis e outros ditames era o que conferia valor. Um relatório era mais valorizado pelo cumprimento do prazo estipulado do que por aquilo que revelava seu conteúdo. Assim, com tais instrumentos, a burocracia viabilizava o poder e os poderosos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas. 0,5 pontos