O método SMART é uma ferramenta de definição de metas que orienta a elaboração de objetivos claros, viáveis e mensuráveis. O termo é um acrônimo que reúne cinco critérios essenciais. O “S” refere-se à especificidade, ou seja, a meta deve ser clara e responder a perguntas como o que, por que, quem, onde e quais restrições existem. O “M” indica que o objetivo deve ser mensurável, permitindo avaliar o progresso e os resultados por meio de indicadores. O “A”, de atribuível, aponta quem será o responsável pela execução; em metas pessoais, trata-se do próprio indivíduo. O “R” representa a realidade do objetivo, que deve ser compatível com os recursos e capacidades disponíveis. Por fim, o “T” destaca a importância de um prazo determinado, tornando a meta temporalmente delimitada, o que contribui para o foco e o comprometimento com a execução. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Sobre o método SMART, analise as afirmativas a seguir: I. A mensuração é essencial para acompanhar o progresso da meta. II. O critério de realidade exige que a meta seja compatível com os recursos disponíveis. III. A definição de prazos contribui para o foco, evita a procrastinação e reforça o compromisso com a execução da meta. IV. O método SMART orienta a construção de metas específicas, mensuráveis, atribuíveis, realistas e temporalmente definidas, promovendo clareza, viabilidade e eficácia na concretização de objetivos. É correto o que se afirma em: A) II e IV, apenas. B) I, apenas. C) I, II, III e IV. D) I, II e III, apenas. E) III e IV, apenas.