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<p>Prova Impressa</p><p>GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:993168)</p><p>Peso da Avaliação 2,00</p><p>Prova 85747117</p><p>Qtd. de Questões 2</p><p>Nota 9,50</p><p>A identificação e o estabelecimento claro de um propósito desempenham um papel fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional.</p><p>Esse propósito funciona como um farol orientador, servindo como alicerce para a definição de metas e objetivos que, por sua vez,</p><p>conduzem ao sucesso e à realização de aspirações. Contudo, é uma ocorrência comum que, ao longo do tempo, as pessoas se desviem do</p><p>caminho originalmente traçado, perdendo o foco em seus objetivos declarados. O texto destaca a importância do estabelecimento do</p><p>propósito como um alvo fundamental para definir objetivos e metas que levem ao sucesso. Também enfatiza a tendência das pessoas em</p><p>perder o foco ao longo do tempo e a necessidade de lembrar regularmente desses propósitos.</p><p>Fonte: adaptado de: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023.</p><p>Com base no texto fornecido, descreva a importância do estabelecimento de propósito no desenvolvimento pessoal e profissional. Explique</p><p>como o propósito pode servir como um guia para a definição de objetivos e metas e discuta por que é essencial lembrar regularmente</p><p>desses propósitos.</p><p>Resposta esperada</p><p>A resposta esperada deve abordar a importância do estabelecimento de propósito no desenvolvimento pessoal e profissional,</p><p>explicando como o propósito atua como um guia para a definição de objetivos e metas. Além disso, a resposta deve discutir por que é</p><p>essencial lembrar regularmente desses propósitos, destacando como isso ajuda as pessoas a permanecerem alinhadas com seus</p><p>objetivos de vida e a evitar desvios do caminho desejado. A resposta deve ser clara, bem estruturada e demonstrar compreensão do</p><p>texto-base.</p><p>MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. A importância de lembrar os propósitos estabelecidos. [Inicie a</p><p>sua Jornada].</p><p>Minha resposta</p><p>A importância de definir um propósito com um norteador é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional. O propósito</p><p>quando bem definido e claro implica uma direção e sentido para a pessoa buscar a realização dos seus objetivos e metas. É sempre</p><p>importante lembrar regularmente do propósito para saber se estamos no caminho certo, com foco e determinação para atingirmos as</p><p>metas e objetivos. Caso aconteça algum desvio do foco o propósito vai estar lá para conseguirmos voltar ao caminho dele.</p><p>Retorno da correção</p><p>Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos</p><p>conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos.</p><p>O método SMART pode ser útil em muitas situações e é amplamente utilizado para definir objetivos de forma clara e objetiva, no entanto,</p><p>há alguns pontos negativos associados a ele. Por isso, deve ser usado com cuidado para garantir que os objetivos estabelecidos sejam</p><p>relevantes e adequados para as necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos.</p><p>Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project Management, 2022. Disponível em:</p><p>https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-8-goals-projects. Acesso em: 29 jan. 2024.</p><p>Com base no excerto sobre o método SMART, faça sua análise crítica e indique se identifica alguns aspectos que podem ser negativos na</p><p>sua utilização para a definição de objetivos profissionais.</p><p>VOLTAR</p><p>A+ Alterar modo de visualização</p><p>1</p><p>2</p><p>06/09/2024, 14:29 Avaliação Final (Discursiva) - Individual</p><p>about:blank 1/2</p><p>Resposta esperada</p><p>O Método SMART pode ter aspectos negativos. Um dos principais pontos negativos do método SMART é que ele pode levar a uma</p><p>abordagem excessivamente quantitativa baseada em metas, em detrimento de outros aspectos importantes, como o desenvolvimento</p><p>de habilidades e relacionamentos interpessoais. Além disso, pode desencorajar a inovação e a experimentação, uma vez que os</p><p>objetivos definidos são específicos e mensuráveis. Isso pode limitar a capacidade de buscar novas soluções e abordagens criativas para</p><p>resolver problemas.</p><p>MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. [Desenvolva seu potencial].</p><p>Minha resposta</p><p>O método SMART é um método para definir objetivos, esses objetivos precisam ser específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas e</p><p>oportunos. Um dos aspectos negativos do método SMART é a rigidez excessiva, com a busca de objetivos específicos e mensuráveis</p><p>ele não possibilita ou acaba limitando a criatividade e a flexibilidade, em ambientes dinâmicos pode ser difícil prever todos os</p><p>possíveis resultados. Outro aspecto negativo é quando se busca objetivos mensuráveis e se nega aspectos e fatores qualitativos</p><p>importantes para a vida pessoal e profissional. A busca por objetivos mensuráveis pode criar um ambiente de competição e uma</p><p>pressão por resultado, o que prejudica o bem-estar das pessoas.</p><p>Retorno da correção</p><p>Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado, demonstrando a competência da</p><p>análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.</p><p>Imprimir</p><p>06/09/2024, 14:29 Avaliação Final (Discursiva) - Individual</p><p>about:blank 2/2</p>