Gestão de Desempenho e Competência UNINASSAU

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Gestão de Desempenho e Competência - 2021DEZ 
AV1 
AV1 
Nota final--- 
5/5 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/0,5 
Considerando as atividades para aquisição de competências, qual das atividades abaixo 
é a primeira a ser realizada: 
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1. 
Levantamento das Necessidades de Treinamento; 
Resposta correta 
2. 
Resultado; 
3. 
Diagnóstico de Treinamento; 
4. 
Cronograma de Treinamento; 
5. 
Treinamento; 
2. Pergunta 2 
/0,5 
Imagine que uma organização estava avaliando a área de embalagem de produtos e 
Identificou que uma das atividades críticas era a de embalar o produto final. Muitos 
produtos estavam sendo embalados errados e os clientes estavam reclamando. A 
organização fez o diagnóstico, identificou a necessidade, fez um programa de 
treinamento e realizou o treinamento. Ao avaliar o desempenho dos embaladores de 
produtos verificou que os produtos continuavam mal embrulhados e os clientes estavam 
reclamando. 
Em sua opinião, qual das alternativas não é uma das possíveis causas: 
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1. 
Treinamento com carga horária insuficiente. 
2. 
O tipo de caneta utilizada no quadro magnético para escrever os conteúdos. 
Resposta correta 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
4. 
Conteúdo do treinamento era inadequado. 
5. 
Instrutor não tinha domínio do assunto. 
3. Pergunta 3 
/0,5 
Dentre as razões apresentadas abaixo, para que, um Treinamento ou uma competência 
sejam identificadas, de acordo como um fator interno, qual das alternativas abaixo não 
representa este tipo de fator. 
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1. 
Aquisição de um novo equipamento para embalar produto. 
2. 
Mudança de uma Lei Estadual. 
3. 
Mudança de uma Lei Federal. 
Resposta correta 
4. 
Implantação de um sistema de gestão da ambiental, baseado na NBR ISO 
14001:2015 na organização. 
5. 
Implantação de um sistema de gestão da qualidade, baseado na NBR ISO 
9001:2015, na organização. 
4. Pergunta 4 
/0,5 
O mundo laboral passou por várias transformações desde a 1ª Revolução Industrial. 
Baseado (a) nas informações do seu livro texto, analise as alternativas abaixo e assinale 
qual delas está errada: 
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1. 
No total foram realizadas cinco revoluções industriais. 
Resposta correta 
2. 
A segunda Revolução Industrial ocorreu de 1870. 
3. 
Um das características da 3ª Revolução Industrial é o uso de alta tecnologia e 
tecnologia de ponta. 
4. 
A primeira revolução foi caracterizada e apoiada na mecanização do trabalho. 
5. 
Todas as alternativas estão corretas. 
5. Pergunta 5 
/0,5 
As competências organizacionais são aquelas: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Que necessitam ser adquiridas ou desenvolvidas na área organizacional e 
individual. 
2. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
3. 
Que envolvem a organização e a estratégia. 
4. 
Aquelas ligadas as principais áreas, processos e negócios da empresa. 
Resposta correta 
5. 
Que necessitam ser adquiridas na área individual. 
6. Pergunta 6 
/0,5 
Considerando os estágios para aquisição de uma dada competência, quando se diz a 
expressão “Sei que eu Sei”, está se referindo ao: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
2º estágio. 
2. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
3. 
1º estágio. 
4. 
3º estágio. 
Resposta correta 
5. 
4º estágio. 
7. Pergunta 7 
/0,5 
Analise a questão baseado (a) em seu livro texto e indique a resposta correta. “As 
organizações de hoje em dia são vistas como empresas que estão em um mercado muito 
competitivo, por isso exige que os profissionais que dela participem”: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Qualificados e pagos por produto produzido. 
2. 
Sejam tradicionalistas. 
3. 
Seja extremamente especialista em um único assunto. 
4. 
Tenham uma visão especializada e fragmentada. 
5. 
Sejam flexíveis e adaptados a mudanças. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/0,5 
O processo utilizado para identificar os treinamentos a serem realizados é conhecido 
pela sigla: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
LNT. 
Resposta correta 
2. 
LIT. 
3. 
INT. 
4. 
LT. 
5. 
IN. 
9. Pergunta 9 
/0,5 
As competências essenciais podem ser divididas em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Estratégicas, organizacionais e humanas. 
Resposta correta 
2. 
Sociais, estratégicas e laborais. 
3. 
Estratégicas, laborais e técnicas. 
4. 
Organizacionais, tecnológicas e humanas. 
5. 
Laborais, técnicas e humanas. 
10. Pergunta 10 
/0,5 
Nesta próxima questão pede-se que você combine as respostas que estão na coluna “A” 
com a coluna “B”. Esta questão refere-se ao mapeamento de competências que as 
organizações fazem. Combine as colunas de forma que a coluna “A” (nome das fases do 
mapeamento) esteja ligada a coluna “B” (a atividade executada na referida fase). 
 
Coluna"A" 
a) Identificação das competências 
b)Definição ou descrição das competências 
c)Avaliação das competências 
d)Gestão de desenvolvimento das competências 
Coluna "B" 
( ) Deve-se descrevê-las de forma clara, de forma que todos possam compreendê-las e 
como fazer para desenvolvê-las. Para isso, é preciso de uma participação coletiva no 
processo, definindo o nível de excelência a ser atingido. 
( ) Devem-se dimensionar as competências dos indivíduos e identificar as deficiências e 
pontos fontes em relação a cada uma das competências esperadas. 
( ) Ações são definidas para potencializar os perfis de competências com estratégias 
flexíveis, adequadas à política e a realidade dos negócios, aos recursos e tecnologias 
disponíveis, dentre outras, tendo por objetivo o desenvolvimento sustentável das 
competências existentes, a geração de novas competências e a eliminação de 
competências obsoletas. 
( ) Nesta etapa “se revê e analisa o planejamento estratégico em relação a sua missão, 
visão, valores e objetivos. Depois se escreve as competências essenciais. E por fim, 
relaciona-as com os processos internos e com os processos realizados por outras 
empresas”. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A, B, D, C 
2. 
B, D, A C 
3. 
A, C, B, B 
4. 
B, C, D, A 
Resposta correta 
5. 
B, A, D, C