Questão 5: Referente a classificação da implementação da estratégia, há cinco modelos ordenados em função da profundidade de pensamento e complexidade de realização: 1. Modelo de comando: 2. Modelo de mudança: 3. Modelo colaborativo: 4. Modelo cultural: 5. Modelo crescente: Correlacione a implementação da estratégia com suas descrições: ( ) De alta complexidade, visa ter unicidade e identidade comum à estratégia. A premissa é criar cultura corporativa de decisões compartilhadas por todos os integrantes, não apenas o corpo gestor. O alto executivo na pirâmide hierárquica busca comprometer todos os funcionários e gestores com os objetivos e estratégias. Esse modelo não discrimina pensadores de executantes, uma vez que todos participam. ( ) A partir do desenho do modelo de comando (decisão estabelecida), a complexidade aumenta. A equipe responsável pela estratégia não só decide e obtém aprovação, como também planeja alterações estruturais que aumentem a chance de sucesso da implementação. Note que o ponto aqui é melhorar a implementação. Fazem parte dessas alterações mudanças de pessoal (realocação, promoção, demissão),