Questão 6 As crenças, valores MEEN atitudes que compõem a cultura die uma organização influenciam grandemente 0 comportamento dos funcionários que la atuam. Sendo assim, muitas empresas tênn dificuldades einn implantar as políticas de Gestão de Pessoas promovendo mudanças organizacionais, temendo alterações drásticas no comportamento dois funcionários e suas consequências. Nessa perspectiva, podemos dizer que a resistência às mudanças E LIMITE reação natural dio ser humano diante de algo novio, desconhecido, que vai interferir enn sew status estabelecido. Mediante estas declarações, conclui-se que: Nos processos die mudança, E natural NEW esperado que 015 funcionários se mostrem A. resistentes às novas exigências dia empresa. As mudanças dentro da organização devem ser implementadas sempre que necessário, B. independentemente dio contexto organizacional As mudanças implementadas. não afetam 81 cultura organizacional essa # apenas unna C. justificativa de funcionários resistentes Somente as mudanças cono ETI automação alteração die liderança EN 00 intenso USD the D tecnologia que impactam ma cultura organizacional Todo processo de mudanca deve level en consideradad somente 00 ambiente externo ## ETI a necessidade