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Avaliação - Individual (Cod.: 1524350) Gestão de Pessoas (PED90) 104929901 0 conhecimento muito mais do que uma pessoa ou um grupo de pessoas que sabem ou conhecem. Ele também é 0 que a organização sabe e conhece saber de todos em uma organização, e que lhe proporciona uma vantagem competitiva no mercado em relação ao futuro.
Sobre as cinco tendências do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Obsolescência do conhecimento.
B) Conexões locais.
C) Aumento da produtividade no trabalho.
D) Intensidade do conhecimento.
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Desafios Para o Conhecimento

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Para identificar a alternativa INCORRETA sobre as cinco tendências do conhecimento, vamos analisar cada uma das opções: A) Obsolescência do conhecimento - Esta é uma tendência real, pois o conhecimento pode se tornar obsoleto com o tempo devido a novas descobertas e inovações. B) Conexões locais - Essa tendência refere-se à importância das redes e conexões em um contexto local, o que é uma característica válida no gerenciamento do conhecimento. C) Aumento da produtividade no trabalho - Essa é uma consequência positiva do bom gerenciamento do conhecimento, portanto, é uma tendência correta. D) Intensidade do conhecimento - Essa expressão pode ser interpretada como a profundidade e a complexidade do conhecimento em um ambiente organizacional, o que também é uma tendência válida. Analisando as opções, a alternativa que parece menos alinhada com as tendências do conhecimento, especialmente em um contexto de gestão, é a B) Conexões locais, pois as tendências geralmente falam mais sobre a globalização e a interconexão em um sentido mais amplo, em vez de se restringir a conexões locais. Portanto, a alternativa INCORRETA é: B) Conexões locais.

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