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04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 1/6 Iniciado em quinta, 2 Jul 2020, 18:47 Estado Finalizada Concluída em quinta, 2 Jul 2020, 18:48 Tempo empregado 1 minuto 24 segundos Avaliar 9,60 de um máximo de 10,00(96%) 04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 2/6 Questão 1 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Preencha as lacunas: A escolha e de desenvolvimento sempre dependerão das necessidades identi�cadas, e devem ser determinadas em pelo Gerente e colaborador. Devem ser considerados os estilos de aprendizagem do aprendiz e estratégias de mais adequadas a depender da natureza da a ser desenvolvida. forma conjunto capacitação competência Sua resposta está correta. A resposta correta é: Preencha as lacunas: A escolha e [forma] de desenvolvimento sempre dependerão das necessidades identi�cadas, e devem ser determinadas em [conjunto] pelo Gerente e colaborador. Devem ser considerados 04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 3/6 Questão 2 Parcialmente correto Atingiu 1,60 de 2,00 os estilos de aprendizagem do aprendiz e estratégias de [capacitação] mais adequadas a depender da natureza da [competência] a ser desenvolvida. Dentre as alternativas de desenvolvimento, pode-se trabalhar com (assinale as alternativas corretas): Escolha uma ou mais: a. Coaching, mentoring; b. Trilhas de capacitação; c. Programas de pós-graduação especí�cos; d. Estágios ou rotações internas; e. Treinamento on-the-job. Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 4. As respostas corretas são: Programas de pós-graduação especí�cos;, Coaching, mentoring;, Estágios ou rotações internas;, Trilhas de capacitação;, Treinamento on-the-job. 04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 4/6 Questão 3 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Acerca das Trilhas de Capacitação, avalie as a�rmativas abaixo e escolha a alternativa correta: 1. Trilhas de capacitação são sequências de temas que o colaborador deve seguir como requisito para progressão ou promoção na carreira. 2. Trilhas de Capacitação são caminhos alternativos e �exíveis para promover o desenvolvimento pessoal e pro�ssional, nas quais cada indivíduo concebe sua trilha de aprendizagem a partir de suas necessidades de desenvolvimento pessoal, suas conveniências, ponto de partida e objetivos. 3. Trilhas de Capacitação são semelhantes a trilhos: são caminhos pré-determinados para desenvolvimento de um tema especí�co, segundo métodos e formas de aprendizagem únicos para cada tema. Escolha uma: a. Somente a a�rmativa “3” está correta. b. As a�rmativas "1" e "2" estão corretas. c. Somente a a�rmativa "2" está correta. d. Todas as a�rmativas estão corretas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Somente a a�rmativa "2" está correta.. 04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 5/6 Questão 4 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Leia a a�rmativa e avalie como verdadeiro ou falso: Devem ser considerados os estilos de Aprendizagem do aprendiz e estratégias de capacitação mais adequadas a depender da natureza da competência a ser desenvolvida. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Verdadeiro'. 04/07/2020 Atividade 17 – Avaliação de Aprendizagem: Revisão da tentativa https://www.ead.pr.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=269055&cmid=32471 6/6 Questão 5 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Leia a a�rmativa e avalie como verdadeiro ou falso: Para o Plano de Desenvolvimento individual, a forma de capacitação mais indicada e mais e�ciente são os cursos presenciais em sala de aula. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. https://www.ead.pr.gov.br/mod/lesson/view.php?id=32470&forceview=1 https://www.ead.pr.gov.br/mod/url/view.php?id=32472&forceview=1