1000 Questões Administração Geral [Parte 2]

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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1006) Q528943 (/questoes-de-concurso/questao/528943) (/questoes-de-concurso/questao/528943#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-geral)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-suporte-gerencial)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Tecnologia de Informação e Comunicação (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-tecnologia-de-informacao-e-comunicacao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
O chefe de um departamento reuniu o grupo de funcioná- rios e, depois de uma breve introdução a respeito das mudanças na
organização, definiu que cada grupo de atendimento deveria processar 10 pedidos por mês e reduzir o tempo de atendimento em
50%. Esses são exemplos de metas
 
a) táticas
b) planificadas
c) estratégicas
d) operacionais
e) extraordinárias
1007) Q567679 (/questoes-de-concurso/questao/567679) (/questoes-de-concurso/questao/567679#imprimir)
Provas: METROCAPITAL - 2016 - Câmara Municipal de Leme - SP - Recepcionista (/questoes-de-concurso/prova/metrocapital-2016-camara-municipal-de-leme-sp-recepcionista) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento)
10. Comunicação organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
Das situações descritas abaixo, qual não terá atendimento prioritário na recepção onde você está atendendo:
 
a) Um portador de necessidades especiais com próteses andando normalmente.
b) Uma gestante no primeiro trimestre.
c) Um militar reformado da força aérea.
d) Um idoso que completou 60 anos hoje.
1008) Q529054 (/questoes-de-concurso/questao/529054) (/questoes-de-concurso/questao/529054#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
O diretor deseja alterar a estrutura da empresa para aumentar a amplitude de controle e diminuir níveis hierárquicos. Segundo sua
visão, era muito caro e ineficiente manter um número grande de gestores com poucos subordinados. Dessa forma, após a mudança
promovida pelo gestor, a empresa passará a apresentar uma estrutura organizacional
a) aguda
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-suporte-gerencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/567679
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/metrocapital-2016-camara-municipal-de-leme-sp-recepcionista
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/528943
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) obtusa
c) vertical
d) horizontal
e) dependente
1009) Q567681 (/questoes-de-concurso/questao/567681) (/questoes-de-concurso/questao/567681#imprimir)
Provas: METROCAPITAL - 2016 - Câmara Municipal de Leme - SP - Recepcionista (/questoes-de-concurso/prova/metrocapital-2016-camara-municipal-de-leme-sp-recepcionista) 
Disciplina: AdministraçãoGeral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
2. Administração de materiais e suprimentos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/2.+Administra%C3%A7%C3%A3o+de+materiais+e+suprimentos)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
Um claviculário está quebrado em uma determinada recepção. Você chama um fornecedor para substituí-lo, porém ele não usa esse
termo. O que quer dizer a palavra claviculário?
 
a) Armário para arquivo.
b) Estante para correspondências.
c) Guarda volumes com chaves.
d) Quadro com chaves reservas de portas
1010) Q553320 (/questoes-de-concurso/questao/553320) (/questoes-de-concurso/questao/553320#imprimir)
Provas: IF-TO - 2016 - IF-TO - Assistente em Administração (/questoes-de-concurso/prova/if-to-2016-if-to-assistente-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
Uma organização possui ao seu alcance determinadas técnicas para prever o ambiente futuro e poder elaborar seu planejamento.
Dentre as opções abaixo, marque aquela que diz respeito a uma técnica qualitativa de previsão.
 
a) Média móvel.
b) Projeção de tendências.
c) Índice de difusão.
d) Pesquisa de mercado.
e) Modelo econométrico.
1011) Q554277 (/questoes-de-concurso/questao/554277) (/questoes-de-concurso/questao/554277#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo)
CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
16. Marketing (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Marketing) 20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
No que concerne à função e aos processos de planejamento em
organizações, julgue os itens subsequentes.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/if-to-2016-if-to-assistente-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/567681#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554277
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/553320
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/553320#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/metrocapital-2016-camara-municipal-de-leme-sp-recepcionista
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/567681
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/2.+Administra%C3%A7%C3%A3o+de+materiais+e+suprimentos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554277#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Marketing
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/68… 3/7
A perspectiva clientes do balanced scorecard considera, entre outros aspectos, a relação dos níveis de satisfação e retenção dos
clientes com a percepção deles em relação à organização.
 
Errado
Certo
1012) Q554272 (/questoes-de-concurso/questao/554272) (/questoes-de-concurso/questao/554272#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo)
CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
19. Organização e métodos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
 Ocultar texto associado à questão
A respeito das funções da administração, julgue os itens seguintes.
Estabelecimento de critérios, mensuração de desempenho, comparação de resultados obtidos com resultados pretendidos e adoção
de ações corretivas são fases da função de controle.
 
Errado
Certo
1013) Q554479 (/questoes-de-concurso/questao/554479) (/questoes-de-concurso/questao/554479#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Secretariado Executivo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo)Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
1. Administração da produção (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Administra%C3%A7%C3%A3o+da+produ%C3%A7%C3%A3o)
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
19. Organização e métodos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos)
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento) 23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
No que se refere a análise administrativa; estrutura organizacional
e organização; e sistemas e métodos de gestão secretarial, julgue os
itens que se seguem.
Para o fordismo, a especialização do trabalho nas organizações, que promove a divisão da atividade em etapas a serem realizadas
por indivíduos diferentes, é responsável por alocar os recursos de forma eficiente, alinhando custo e complexidade.
 
Errado
Certo
1014) Q554481 (/questoes-de-concurso/questao/554481) (/questoes-de-concurso/questao/554481#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Secretariado Executivo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554479
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554479#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554272#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554272
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554481#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Administra%C3%A7%C3%A3o+da+produ%C3%A7%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554481
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/68… 4/7
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
6. Ambiente organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento)
11. Cultura organizacional e institucional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
18. Inovação e mudança organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas,
julgue os itens seguintes.
O estudo da gestão de pessoas surgiu em um contexto de legítima busca pelo bem-estar dos funcionários.
 
Errado
Certo
1015) Q554304 (/questoes-de-concurso/questao/554304) (/questoes-de-concurso/questao/554304#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo)
CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
19. Organização e métodos(/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos)
24. Sistemas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/24.+Sistemas)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
No que se refere a gestão de processos, julgue os itens
subsequentes, relativos a conceitos da abordagem por processos,
bem como a técnicas de mapeamento, análise e melhoria de
processos.
A realização da análise de processos é indicada em momentos de introdução e uso de novas tecnologias, de reorganizações
corporativas e de percepção da existência de problemas de desempenho.
 
Errado
Certo
1016) Q554405 (/questoes-de-concurso/questao/554405) (/questoes-de-concurso/questao/554405#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
6. Ambiente organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento) 23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens a seguir, a respeito da ética nas organizações.
A ética na organização está diretamente ligada à forma como estão estabelecidos critérios de comportamento para todos os
colaboradores. Entretanto, adotar padrões eticomorais muito elevados pode afetar os custos organizacionais.
Errado
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554405
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554405#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554304#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554304
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-previdencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/24.+Sistemas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/68… 5/7
 
Certo
1017) Q556627 (/questoes-de-concurso/questao/556627) (/questoes-de-concurso/questao/556627#imprimir)
Provas:
Quadrix - 2016 - CREF - 7ª Região (DF) - Auxiliar de Atendimento e Administração (/questoes-de-concurso/prova/quadrix-2016-cref-7a-regiao-df-auxiliar-de-atendimento-e-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
6. Ambiente organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
18. Inovação e mudança organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional)
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
“Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes
recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais.” 
Na Departamentalização por produtos ou serviços, o agrupamento é feito de acordo com as atividades inerentes a cada um dos
produtos ou serviços da empresa. Assinale a alternativa que não apresenta uma das vantagens desse tipo de departamentalização.
 
a) Propicia a alocação de capital especializado para cada um dos grupos de produtos ou serviços.
b) É de fácil coordenação, quando do estabelecimento das políticas gerais da empresa, o que resulta na redução dos custos nos vários grupos de produtos ou
serviços.
c) Facilita a utilização máxima da capacitação dos recursos, inclusive os humanos, por meio de seu conhecimento especializado.
d) Permite maior flexibilidade, pois as unidades de produção podem ser maiores ou menores, conforme as condições mudem, sem interferir na estrutura
organizacional.
e) Propicia condições favoráveis para a inovação e a criatividade.
1018) Q554474 (/questoes-de-concurso/questao/554474) (/questoes-de-concurso/questao/554474#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Secretariado Executivo (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo)Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
10. Comunicação organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
A administração é um processo de criação, direção, manutenção,
operação e controle de uma organização. A respeito desse assunto,
julgue os próximos itens.
O planejamento tático de uma organização é um processo de desdobramento do plano estratégico, que determina áreas funcionais e
define ações especializadas.
 
Errado
Certo
1019) Q519752 (/questoes-de-concurso/questao/519752) (/questoes-de-concurso/questao/519752#imprimir)
Provas: FCM - 2016 - IF Sudeste - MG - Tecnólogo em Gestão Pública (/questoes-de-concurso/prova/fcm-2016-if-sudeste-mg-tecnologo-em-gestao-publica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556627#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/quadrix-2016-cref-7a-regiao-df-auxiliar-de-atendimento-e-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554474#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/554474
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-jud-assistente-secretariado-executivo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/519752#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcm-2016-if-sudeste-mg-tecnologo-em-gestao-publica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/519752
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556627
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/68… 6/7
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
10. Comunicação organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
De acordo com Robbins (2014), o ato de comunicar envolve o
compartilhamento, assim como a compreensão de significados.
Tendo em vista a comunicação organizacional, relacione os elementos
do processo de comunicação às respectivas descrições.
A sequência correta é
 
a) 2, 3, 6, 8, 4, 1, 7, 5.
b) 2, 6, 4, 1, 3, 5, 8, 7.
c) 4, 1, 5, 3, 8, 6, 2, 7.
d) 6, 7, 4, 3, 8, 2, 5, 1.
e) 8, 7, 3, 8, 5, 2, 1, 4.
1020) Q519714 (/questoes-de-concurso/questao/519714) (/questoes-de-concurso/questao/519714#imprimir)
Provas:
FCM - 2016 - IF Sudeste - MG - Tecnólogo em Secretariado ou Processos Escolares ou Gestão Pública (/questoes-de-concurso/prova/fcm-2016-if-sudeste-mg-tecnologo-em-secretariado-ou-processos-escolares-ou-gestao-publica)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
1. Administração da produção (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Administra%C3%A7%C3%A3o+da+produ%C3%A7%C3%A3o)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
19. Organização e métodos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
Conforme apontado por Chiavenato (2011), segundo os pressupostos da administração científica, o instrumento básico para se
racionalizar o trabalho foi o estudo dos tempos e dos movimentos. 
Nessa concepção, o trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da sua análise. Na aplicação desse método,
constatam-se algumas vantagens, dentre as quais I- especialização das atividades. 
II- variação e periodização do trabalho. 
III-diversificação e uniformização de salários. 
IV-redução do esforço humano e de movimentos inúteis. 
Estão corretas as afirmativas
a) I e II.
b) I e IV.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/19.+Organiza%C3%A7%C3%A3o+e+m%C3%A9todos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/519714#imprimirhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/519714
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Administra%C3%A7%C3%A3o+da+produ%C3%A7%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcm-2016-if-sudeste-mg-tecnologo-em-secretariado-ou-processos-escolares-ou-gestao-publica
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/68… 7/7
1006) D 1010) D 1014) Errado 1018) Certo
1007) C 1011) Certo 1015) Certo 1019) D
1008) D 1012) Certo 1016) Certo 1020) B
1009) D 1013) Certo 1017) B 
GABARITO: 
 
c) II e III.
d) III e IV.
e) II, III e IV.
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 1/6
Administração geral x 
1021) Q517597 (/questoes-de-concurso/questao/517597) (/questoes-de-concurso/questao/517597#imprimir)
Provas:
Câmara de Mongaguá - SP - 2016 - Câmara de Mongaguá - SP - Controlador Interno (/questoes-de-concurso/prova/camara-de-mongagua-sp-2016-camara-de-mongagua-sp-controlador-interno)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
Definimos Divisão do trabalho:
 
a) Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a
produtividade.
b) É o direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade.
c) Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando contra-ordens.
d) O controle único é possibilitado com a aplicação de um plano para grupo de atividades com os mesmos objetivos.
e) Necessidade de estabelecer regras de conduta e de trabalho válidas pra todos os funcionários. A ausência de disciplina gera o caos na organização.
1022) Q517600 (/questoes-de-concurso/questao/517600) (/questoes-de-concurso/questao/517600#imprimir)
Provas:
Câmara de Mongaguá - SP - 2016 - Câmara de Mongaguá - SP - Controlador Interno (/questoes-de-concurso/prova/camara-de-mongagua-sp-2016-camara-de-mongagua-sp-controlador-interno)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
Definimos Ordem:
 
a) Deve ser mantida em toda organização, preservando um lugar pra cada coisa e cada coisa em seu lugar.
b) A justiça deve prevalecer em toda organização, justificando a lealdade e a devoção de cada funcionário à empresa.
c) Uma rotatividade alta tem consequências negativas sobre desempenho da empresa e o moral dos funcionários.
d) Deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo.
e) O trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação dentro da equipe. Os integrantes de um mesmo grupo precisam ter consciência de classe, para
que defendam seus propósitos.
1023) Q529059 (/questoes-de-concurso/questao/529059) (/questoes-de-concurso/questao/529059#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
Há diferentes tipos de equipes nas organizações. Existe um tipo comum de equipe que é formado por pequenos grupos de
funcionários da mesma área de atuação, os quais se reúnem regularmente para discutir e recomendar soluções para o ambiente de
trabalho. Esse tipo de equipe é denominado
a) Demografia organizacional
b) Equipe virtual
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/517600
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/517597#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/camara-de-mongagua-sp-2016-camara-de-mongagua-sp-controlador-interno
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/529059
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/517600#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/517597
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/camara-de-mongagua-sp-2016-camara-de-mongagua-sp-controlador-interno
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geralhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/529059#imprimir
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 2/6
 
c) Folga social
d) Círculos de qualidade
e) Brainstorming
1024) Q528950 (/questoes-de-concurso/questao/528950) (/questoes-de-concurso/questao/528950#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-geral)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Suporte Gerencial (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-suporte-gerencial)
CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Tecnologia de Informação e Comunicação (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-tecnologia-de-informacao-e-comunicacao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
O desempenho de qualquer grupo é afetado por diversos fatores, além dos motivos da formação e das etapas de desenvolvimento.
Três fatores básicos que contribuem para o desempenho de um grupo são:
 
a) coesão, folga social e conformidade
b) coesão, composição e rotatividade
c) folga social, conformidade e status
d) composição, tamanho e normas
e) normas, tamanho e rotatividade
1025) Q472051 (/questoes-de-concurso/questao/472051) (/questoes-de-concurso/questao/472051#imprimir)
Provas: FAU - 2016 - JUCEPAR - PR - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento)
11. Cultura organizacional e institucional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional)
Numa situação hipotética, vemos um grupo de pessoas em conversa informal, a certo ponto uma delas faz comentários sobre
possíveis desvios de conduta de um conhecido do grupo, mas que não está presente, esses comentários são ofensivos. O
comportamento da pessoa que fez os comentários pode ser considerado:
 
a) Normal.
b) Ético.
c) Pouco sociável.
d) Intrigante.
e) Antiético.
1026) Q472138 (/questoes-de-concurso/questao/472138) (/questoes-de-concurso/questao/472138#imprimir)
Provas: FAU - 2016 - JUCEPAR - PR - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
4. Administração financeira (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/4.+Administra%C3%A7%C3%A3o+financeira)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
Em finanças, os cálculos de juros ao final de cada período, onde tal valor é somado ao capital do início desse período, formando um
novo valor denominado de “montante” refere-se ao conceito de:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/528950#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/4.+Administra%C3%A7%C3%A3o+financeira
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472051#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-suporte-gerencial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472051
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-tecnologia-de-informacao-e-comunicacao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-gestao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472138
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2016-ibge-supervisor-de-pesquisas-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472138#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/528950
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 3/6
 
a) Juros.
b) Inflação.
c) Juros simples.
d) Correção.
e) Juros compostos.
1027) Q472140 (/questoes-de-concurso/questao/472140) (/questoes-de-concurso/questao/472140#imprimir)
Provas: FAU - 2016 - JUCEPAR - PR - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
4. Administração financeira (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/4.+Administra%C3%A7%C3%A3o+financeira)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)O Sistema Financeiro Nacional e formado por órgãos normativos, entidades supervisoras e operadores. Por sua vez, estes integrantes
se desdobram em uma série de órgãos e instituições cujo objetivo é manter operativo o SFN. Abaixo se elencam alguns integrantes
deste Sistema: 1 Bolsa de valores. 2 IRB-Brasil Resseguros. 3 Conselho Nacional de Previdência Complementar. 4 Banco Central do
Brasil. 5 Intermediários Financeiro. A partir da nominação dos integrantes do SFN acima, ordene de forma correta, suas funções:
 
a) 1 Operador, 2 Supervisor, 3 Normativo, 4 Operador e 5 Operador.
b) 1 Operador, 2 Supervisor, 3 Normativo, 4 Supervisor e 5 Operador.
c) 1 Operador, 2 Operador, 3 Normativo, 4 Supervisor e 5 Operador.
d) 1 Operador, 2 Supervisor, 3 Supervisor, 4 Supervisor e 5 Operador.
e) 1 Operador, 2 Supervisor, 3 Supervisor, 4 Operador e 5 Supervisor.
1028) Q472133 (/questoes-de-concurso/questao/472133) (/questoes-de-concurso/questao/472133#imprimir)
Provas: FAU - 2016 - JUCEPAR - PR - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
As funções da Administração de Materiais são, EXCETO:
 
a) Compras.
b) Vendas.
c) Transporte.
d) Armazenagem.
e) Manuseio.
1029) Q472068 (/questoes-de-concurso/questao/472068) (/questoes-de-concurso/questao/472068#imprimir)
Provas: FAU - 2016 - JUCEPAR - PR - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
Segundo Chiavenato há dois tipos básicos de Recrutamento de pessoal nas empresas:
a) Por edital e por anúncios.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472140#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/4.+Administra%C3%A7%C3%A3o+financeira
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472068#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472140
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472133
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472133#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fau-2016-jucepar-pr-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/472068
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 4/6
 
b) Pelo setor de RH e por empresas terceirizadas.
c) Por indicação ou por recebimento de Currículo.
d) Interno e externo.
e) Por escolha e por indicação.
1030) Q470745 (/questoes-de-concurso/questao/470745) (/questoes-de-concurso/questao/470745#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-EXE - Analista - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
17. Modelos de gestão (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
 Ocultar texto associado à questão
Com relação às abordagens administrativas que abrangem desde a teoria clássica até a contingencial, julgue os itens a seguir
O princípio da remuneração, previsto na teoria da administração clássica, estabelece que o pagamento de salário deve ser condizente
com as atividades exercidas pelo empregado.
 
Errado
Certo
1031) Q470752 (/questoes-de-concurso/questao/470752) (/questoes-de-concurso/questao/470752#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-EXE - Analista - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca da organização administrativa e dos fundamentos que a norteiam, julgue os itens subsequentes.
Baixos custos administrativos, especialidade técnica e
excelência na coordenação intradepartamental são vantagens
proporcionadas pela simplicidade de uma estrutura funcional.
 
Errado
Certo
1032) Q470757 (/questoes-de-concurso/questao/470757) (/questoes-de-concurso/questao/470757#imprimir)
Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-EXE - Analista - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
10. Comunicação organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional)15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
 Ocultar texto associado à questão
A respeito dos processos de comunicação, descentralização e delegação concernentes à liderança administrativa, julgue os itens
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470757
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Modelos+de+gest%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470752#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470752
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470745#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470757#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2016-funpresp-exe-analista-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/470745
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 5/6
A respeito dos processos de comunicação, descentralização e delegação concernentes à liderança administrativa, julgue os itens
seguintes.
O processo de comunicação do administrador permeia
as etapas de planejamento, organização, direção e controle
do processo administrativo.
 
Errado
Certo
1033) Q563850 (/questoes-de-concurso/questao/563850) (/questoes-de-concurso/questao/563850#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - AL-MS - Agente de Apoio Legislativo (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-al-ms-agente-de-apoio-legislativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
7. Analise organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
Muitas organizações utilizam técnicas contábeis e estatísticas para calcular os custos e benefícios da função de RH. Nesse contexto,
busca-se avaliar a eficácia da função de administração de recursos humanos na organização, tomando por base, entre outros
critérios, medidas indiretas de avaliação dos funcionários, como, por exemplo,
 
a) cultura e clima organizacional.
b) custos laborais por unidade de resultados.
c) rotatividade do pessoal e absenteísmo.
d) adequação à missão e objetivos organizacionais.
e) pesquisas de atitude e de perfil comportamental.
1034) Q573575 (/questoes-de-concurso/questao/573575) (/questoes-de-concurso/questao/573575#imprimir)
Provas: IF-PI - 2016 - IF-PI - Assistente em Administração (/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-assistente-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
A Ciência da Administração é recente, portanto ainda há muito que evoluir. No entanto, teve seus princípios fundamentados em
instituições ou organizações “antigas”. Assinale a alternativa CORRETA sobre as influências no desenvolvimento da Administração.
 
a) Princípios como da análise ou síntese surgiram das organizações militares, proporcionando melhor compreensão dos fatos.
b) As organizações lineares, baseadas no princípio da direção, têm sua origem nas instituições fi losófi cas ou estudiosos da filosofia.
c) No período da Revolução Industrial, podese observar um crescimento muito forte da indústria devido à alta qualifi cação profi ssional dos operários.
d) O princípio da unidade de comando, de origem militar, afi rma que cada subordinado só pode possuir um superior.
e) As ideias e conceitos propostos pelos economistas neoliberais foram fator importante para o desenvolvimento das organizações e indústrias no Século XVII.
1035) Q573734 (/questoes-de-concurso/questao/573734) (/questoes-de-concurso/questao/573734#imprimir)
Provas: IF-PI - 2016 - IF-PI - Auxiliar em Administração (/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-assistente-em-administracaohttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573575#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573575
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-al-ms-agente-de-apoio-legislativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/563850#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573734
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573734#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/563850
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/7.+Analise+organizacional
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/69… 6/6
1021) A 1025) E 1029) D 1033) C
1022) A 1026) E 1030) Certo 1034) D
1023) D 1027) C 1031) Certo 1035) D
1024) D 1028) B 1032) Certo 
GABARITO: 
A motivação para o trabalho compreende ações que levam ao desempenho profi ssional de um indivíduo que é estimulado por
determinados motivos. A este respeito, escolha a alternativa CORRETA: I - A motivação pode produzir desempenho positivo ou
negativo. II - A motivação depende de fatores intrínsecos e identitários dos indivíduos. III - Os motivos externos são estímulos ou
incentivos que o ambiente oferece ou objetivos que a pessoa persegue porque satisfazem as necessidades, despertam interesse ou
representam a recompensa a ser alcançada. IV - Os motivos internos não infl uenciam no desempenho do indivíduo.
 
a) Apenas a afirmação I é verdadeira.
b) Apenas a afirmação II é verdadeira.
c) As afirmações I e IV são verdadeiras.
d) As afirmações I, II e III são verdadeiras.
e) As afirmações II e IV são verdadeiras.
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/70… 1/6
Administração geral x 
1036) Q573741 (/questoes-de-concurso/questao/573741) (/questoes-de-concurso/questao/573741#imprimir)
Provas: IF-PI - 2016 - IF-PI - Auxiliar em Administração (/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
18. Inovação e mudança organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
24. Sistemas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/24.+Sistemas) 25. Tecnologia e robótica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/25.+Tecnologia+e+rob%C3%B3tica)
A cada dia, empresas investem mais recursos em tecnologia e em sistemas de informação, a fi m de alcançar seus objetivos
organizacionais. Analise os itens a seguir: I - Sistema de informação é um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam,
processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma
organização. II - Sistemas de informação não auxiliam os gerentes e funcionários a analisar problemas, visualizar assuntos complexos
e criar novos produtos. III - Tecnologias e Sistemas de informação contribuem para que as empresas possam criar novos produtos e
serviços. IV - Tecnologias e Sistemas de informação são ferramentas que propiciam atingir altos níveis de efi ciência e produtividade
nas operações, em especial, quando combinadas como mudanças comportamentais e práticas de negócio. A sequência CORRETA é:
 
a) F, F, F, V.
b) F, V, F, V.
c) V, F, F, F.
d) V, F, V, F.
e) V, F, V, V.
1037) Q563456 (/questoes-de-concurso/questao/563456) (/questoes-de-concurso/questao/563456#imprimir)
Provas: FUNRIO - 2016 - IF-BAIANO - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/funrio-2016-if-baiano-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
6. Ambiente organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional)
9. Comportamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento)
11. Cultura organizacional e institucional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
A cultura organizacional não é algo palpável que se possa tocar. Ela é percebida ou observada em si mesma, mas por meios de seus
efeitos e consequências. Nesse sentido, lembra um iceberg. Na parte superior que está acima do nível da água estão aspectos
visíveis e superficiais que se observam nas organizações e que são decorrentes de sua cultura. Na parte submersa estão os aspectos
invisíveis e profundos, cuja observação ou percepção é mais difícil. Nessa parte estão as decorrências e aspectos psicológicos e
sociológicos da cultura (CHIANENATO, 2005). Quando o autor menciona parte superior do iceberg, ele se refere a: I. estrutura
organizacional; II. políticas e diretrizes de pessoal; III. padrões e influência do poder; IV. métodos e procedimentos do trabalho; V.
percepções e atitudes das pessoas. Estão de acordo com as afirmações de Chiavenato apenas as afirmativas
 
a) I, II e IV.
b) III e V.
c) I, II, III e V.
d) III, IV e V.
e) I, IV e V.
1038) Q573739 (/questoes-de-concurso/questao/573739) (/questoes-de-concurso/questao/573739#imprimir)
Provas: IF-PI - 2016- IF-PI - Auxiliar em Administração (/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
2. Administração de materiais e suprimentos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/2.+Administra%C3%A7%C3%A3o+de+materiais+e+suprimentos)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
Em relação à gestão patrimonial na Administração Pública, analise as alternativas abaixo e marque a assertiva CORRETA: I - O
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573741
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Comportamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/25.+Tecnologia+e+rob%C3%B3tica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573741#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/2.+Administra%C3%A7%C3%A3o+de+materiais+e+suprimentos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/563456
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573739#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/563456#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Ambiente+organizacional
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/funrio-2016-if-baiano-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/24.+Sistemas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/573739
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/if-pi-2016-if-pi-auxiliar-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/18.+Inova%C3%A7%C3%A3o+e+mudan%C3%A7a+organizacional
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Em relação à gestão patrimonial na Administração Pública, analise as alternativas abaixo e marque a assertiva CORRETA: I - O
inventário físico é um instrumento de controle para a verifi cação dos saldos de estoques nos almoxarifados e depósitos, e dos
equipamentos e materiais permanentes, em uso no órgão ou entidade. II - O inventário físico propicia o levantamento da situação dos
equipamentos e materiais permanentes em uso e das suas necessidades de manutenção e reparos. III - O número de registro
patrimonial deverá ser aposto ao material, mediante gravação, fi xação de plaqueta ou etiqueta apropriada. IV - Os equipamentos e os
materiais permanentes receberão números sequenciais de registro patrimonial, para efeito de identifi cação e inventário.
 
a) Apenas o item IV está correto.
b) Somente estão corretos os itens I e II.
c) Somente estão corretos os itens II e III.
d) Somente estão corretos os itens II e IV.
e) Todos os itens estão corretos.
1039) Q385082 (/questoes-de-concurso/questao/385082) (/questoes-de-concurso/questao/385082#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - ENAP - Técnico de Nível Superior - 22 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-enap-tecnico-de-nivel-superior-22) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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Julgue os itens seguintes, acerca do processo organizacional
Organização é a função administrativa que define objetivos e decide as tarefas e os recursos necessários para alcançá-los
adequadamente.
 
Errado
Certo
1040) Q385087 (/questoes-de-concurso/questao/385087) (/questoes-de-concurso/questao/385087#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - ENAP - Técnico de Nível Superior - 22 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-enap-tecnico-de-nivel-superior-22) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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Com relação à gestão de projetos, julgue os itens subsecutivos
Ao se estabelecer um paralelo entre o nível gerencial e a
administração de projetos, o gerenciamento de programas
acontece no nível tático de uma organização, enquanto o
gerenciamento de projetos ocorre no nível operacional.
 
Errado
Certo
1041) Q392361 (/questoes-de-concurso/questao/392361) (/questoes-de-concurso/questao/392361#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Júnior (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-administrador-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito das organizações com enfoque sistêmico, assinale a alternativa correta.
a) As organizações tendem a manter pouca relação com o ambiente em que estão inseridas.
b) O enfoque sistêmico possui uma postura e visão holística, em que os setores agem de forma independente para chegar ao todo.
c) O fortalecimento do enfoque sistêmico implica redução da influência de stakeholders externos.
d) O grau negativo de interação entre a organização e o ambiente, em função da sobrevivência a curto prazo, caracteriza-se como adaptativo.
e) Organizações são sistemas abertos e dinâmicos, mantendo um contínuo processo de insumo, transformação e produto.
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1042) Q392378 (/questoes-de-concurso/questao/392378) (/questoes-de-concurso/questao/392378#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Júnior (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-administrador-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O capital intelectual das organizações é um dos conceitos mais discutidos da gestão moderna de pessoas. Acerca desse conceito,
assinale a alternativa correta.
 
a) Devido a sua tangibilidade, ele se torna quantitativo.
b) É composto basicamente pela arquitetura organizacional.
c) É intangível e invisível, gerando grande dificuldade de gerenciamento.
d) É formado pelo capital humano e financeiro.
e) Por ser intangível, seu valor sustentável é de curto prazo.
1043) Q392380 (/questoes-de-concurso/questao/392380) (/questoes-de-concurso/questao/392380#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Júnior (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-administrador-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considerando os oito estados da demanda que o profissional de marketing deve gerenciar, assinale a alternativa
correta.
 
a)
Caracteriza-se demanda excessiva quando há mais consumidores interessados em comprar os produtos do que produtos
disponíveis.
b) Demanda em declínio é caracterizada por sua diminuição em relação à sazonalidade.
c) Na demanda indesejada, o volume de consumidores é maior do que a empresa pode ou deseja atender.
d) Quando o número de consumidores é maior do que os produtos oferecidos, estamos tratando da demanda plena.
e) Na chamada demanda latente, os consumidores compram os produtos de forma adequada ao mercado.
1044) Q392417 (/questoes-de-concurso/questao/392417) (/questoes-de-concurso/questao/392417#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Analista Comercial Júnior - Telecomunicações (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-analista-comercial-junior-telecomunicacoes) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com base na estratégia competitiva, considere as afirmativas abaixo: 1- Com a definição dos objetivos estratégicos em uma
organização, direcionam-se as ações planejadas. A execução dessas ações resultando no alcance dos objetivos faz parte da
estratégia competitiva. 
2- A estratégia competitiva é voltada para o ambiente interno da organização, buscando melhoria nos processos. 
3- Proceder à identificação e análise das fraquezas no ambiente interno, as quais devem ser corrigidas, devendo ser adotados
métodos para minimizar seus efeitos. 
Assinale a alternativa correta.
 
a) Somente a afirmativa 1 é verdadeira.
b) Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
c) Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
e) As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
1045) Q392424 (/questoes-de-concurso/questao/392424) (/questoes-de-concurso/questao/392424#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/392417#imprimir
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Analista Comercial Júnior - Telecomunicações (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-analista-comercial-junior-telecomunicacoes) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre análise setorial, é correto afirmar:
 
a) É utilizada para verificação dos padrões de qualidade do produto ou serviço ofertado.
b) É utilizada para avaliação e alinhamento dos processos internos em todos os setores da empresa.
c) Permite verificar e conhecer o contexto econômico, fatores de risco e oportunidades de investimentos.
d) Permite identificar o público alvo para o produto ou serviço ofertado.
e) Permite identificar os fatores de decisão de compra do consumidor.
1046) Q393559 (/questoes-de-concurso/questao/393559) (/questoes-de-concurso/questao/393559#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional de Vendas - Júnior (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O gerente da empresa Y apresentou a nova estrutura
organizacional do departamento de vendas.
O desenho dessa nova estrutura organizacional revela
que essa estrutura é classificada como Departamentalização
 
a)
regional
b)
funcional
c)
por clientela
d)
por produtos
e)
por mercados
1047) Q393206 (/questoes-de-concurso/questao/393206) (/questoes-de-concurso/questao/393206#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um estudo recente demonstrou que em termos internacionais, em 2014, o Brasil caiu três posições em relação a 2013, ocupando o
54º lugar no ranking geral composto por 60 países. [...] O relatório indica que a posição do país, dentre outros fatores, está sendo
impactada pelo aumento significativo de preços e pela baixa participação do Brasil no comércio internacional. [...] O tamanho da
economia doméstica, a atração de investimentos diretos e o emprego são dados de destaque para a realização de investimentos no
Brasil. Disponível em: . Acesso em: 04 maio. 2015. Adaptado. Neste sentido, frente a outros países, o Brasil tem demonstrado ser
menos atrativo para a realização de investimentos, segundo os empresários pesquisados. Em termos de administração estratégica, o
texto aborda uma questão relacionada à(ao)
a) federação descentralizada
b) competência central ou essencial
c) diversificação relacionada vinculada
d) cenário competitivo contemporâneo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393206#imprimirhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393206
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-analista-comercial-junior-telecomunicacoes
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) acordo ou cláusula standstill
1048) Q393213 (/questoes-de-concurso/questao/393213) (/questoes-de-concurso/questao/393213#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa de fabricação de móveis de escritório precisa encontrar parceiros dispostos a iniciar a atuação neste mercado, por meio
de promover, vender e distribuir seus produtos aos compradores finais, garantindo o padrão de qualidade e confiabilidade de seus
produtos, bem como a política de preços estabelecida. A situação descrita envolve a busca de parceiros denominados
 
a) governantes
b) concorrentes
c) fornecedores
d) intermediários
e) agente financeiro
1049) Q393179 (/questoes-de-concurso/questao/393179) (/questoes-de-concurso/questao/393179#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: 20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
Após um acidente ocorrido em uma de suas fábricas, uma
organização teve de utilizar um plano para lidar com a
situação, especialmente porque tal situação caracterizou
um acidente de trabalho com a necessidade de medidas
corretivas, orientadoras e informativas às famílias das ví-
timas e à mídia.
A situação descrita requer o uso do plano de
 
a)
contingência
b)
integração
c)
prateleira
d)
negócio
e)
metas
1050) Q393181 (/questoes-de-concurso/questao/393181) (/questoes-de-concurso/questao/393181#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um funcionário de uma empresa procurou o departamento de pessoal para informar que se encontra altamente insatisfeito. Ele
alegou, principalmente, não serem atendidos pela organização os fatores higiênicos, segundo a teoria de Hertzberg. Nesse sentido, o
fator que o funcionário indica refere-se à(ao)
a) realização pessoal
b) responsabilidade condizente com a tarefa
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393179
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393213#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393179#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393181
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393213
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1036) E 1040) Certo 1044) A 1048) D
1037) A 1041) E 1045) C 1049) A
1038) E 1042) C 1046) B 1050) D
1039) Errado 1043) A 1047) D 
GABARITO: 
 
c) oportunidade de crescimento
d) remuneração adequada ao mercado
e) reconhecimento dos pares
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1051) Q393186 (/questoes-de-concurso/questao/393186) (/questoes-de-concurso/questao/393186#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma importante contribuição da teoria geral da administra- ção foi a definição das funções da administração. Dentre essas funções,
destaca-se aquela referente à atribuição de tarefas, agrupamentos de tarefas em departamentos e alocação de recursos para os
departamentos. Essa função com tais características é denominada
 
a) direção
b) controle
c) comando
d) organização
e) planejamento
1052) Q393193 (/questoes-de-concurso/questao/393193) (/questoes-de-concurso/questao/393193#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Pode-se considerar que o orçamento de uma empresa é uma expressão quantitativa de um plano de ação futuro da administração
empresarial para um período específico. Um risco que as empresas correm ao construir um orçamento empresarial e o seguirem
fielmente é
 
a) coordenar os esforços de diferentes áreas corporativas.
b) estabelecer um compromisso formal com os objetivos estratégicos.
c) possibilitar a aferição do desempenho empresarial.
d) negligenciar opções de investimento imprevistas.
e) definir as responsabilidades dos executivos.
1053) Q393198 (/questoes-de-concurso/questao/393198) (/questoes-de-concurso/questao/393198#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As empresas costumam utilizar um procedimento contendo três etapas para elaborar uma previsão devendas. A ordem sequencial
correta dessas etapas é:
 
a) projeção setorial; projeção macroeconômica; previsão de vendas da empresa
b) projeção setorial; previsão de vendas da empresa; projeção macroeconômica
c) previsão de vendas da empresa; projeção setorial; projeção macroeconômica
d) projeção macroeconômica; projeção setorial; previsão de vendas da empresa
e) projeção macroeconômica; previsão de vendas da empresa; projeção setorial
1054) Q393369 (/questoes-de-concurso/questao/393369) (/questoes-de-concurso/questao/393369#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/71… 2/6
A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e
instrumentos para estimular os empregados a se desenvolverem,
utilizando seu potencial, conhecimentos e habilidades
nas tarefas que executam diariamente em suas
atividades profissionais.
Uma dessas ferramentas é a(o )
 
a)
movimentação horizontal que permite ao empregado ser promovido dentro de sua área de atuação.
b)
promoção funcional que possibilita a movimentação do empregado de um padrão para o seguinte, dentro de uma mesma classe,
observando o prazo de um ano.
c)
progressão de carreira que garante a movimentação do empregado, segundo as suas próprias expectativas.
d)
plano de cargos e salários que assegura ao empregado aumento salarial, a cada trimestre.
e)
plano de carreira que possibilita ao empregado progredir profissionalmente na empresa.
1055) Q393383 (/questoes-de-concurso/questao/393383) (/questoes-de-concurso/questao/393383#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa do setor moveleiro iniciou a elaboração de
seu orçamento para o próximo ano. Essa empresa tem
várias representações espalhadas por todo o território
nacional, onde cada representação tem metas regionais
adequadas à sua realidade e são subordinadas a uma
única diretoria. Assim, embora a operação seja descentralizada,
há uma unidade de comando, no que se refere
às diretrizes organizacionais.
Na elaboração do orçamento da empresa, um dos elementos
mais importantes a ser considerado, visando ao
atendimento à demanda do mercado, é a( o)
 
a)
previsão de vendas da empresa
b)
organização divisional por área geográfica
c)
estrutura hierárquica da organização
d)
plano diretor da empresa
e)
nível de renda dos fornecedores
1056) Q383517 (/questoes-de-concurso/questao/383517) (/questoes-de-concurso/questao/383517#imprimir)
Provas: IESES - 2015 - TRE-MA - Analista Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/ieses-2015-tre-ma-analista-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em uma estrutura organizacional temos delineado como as atividades de uma organização estão ordenadas, bem como os papéis, as
relações e os procedimentos organizacionais, de forma a possibilitar uma ação coordenada dos seus membros. Sobre a estrutura
organizacional é INCORRETO afirmar:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393383
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) Por se tratar de conceitos antagônicos, ao ascender na hierarquia de uma organização o administrador deverá escolher entre exercer a autoridade ou
assumir a responsabilidade do respectivo cargo.
b) Quanto maior for a amplitude de controle, menor será o número de níveis hierárquicos e menor será o número de administradores dessa organização.
c) A excessiva formalização restringe a flexibilidade, a criatividade e a rapidez de resposta nas tomadas de decisão, competências consideradas fundamentais
para as organizações modernas.
d) Pode ser representada graficamente através do organograma, que mostra não só as funções, os departamentos e os cargos, mas também como eles se
relacionam.
1057) Q384419 (/questoes-de-concurso/questao/384419) (/questoes-de-concurso/questao/384419#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral)
Administração Financeira e Orçamentária (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os próximos itens, a respeito de orçamento público
A vinculação legal entre recurso e objeto é restrita ao exercício de ingresso do recurso, sendo desfeita no exercício subsequente.
 
Errado
Certo
1058) Q384414 (/questoes-de-concurso/questao/384414)(/questoes-de-concurso/questao/384414#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca da evolução da administração, julgue os itens seguintes
Em relação ao processo de planejamento estratégico, usualmente rejeitam-se as questões relativas à aquisição e à alocação de
recursos como fator relevante, sendo essa etapa um subproduto do planejamento, mas não um elemento integrante do plano
propriamente dito.
 
Errado
Certo
1059) Q384421 (/questoes-de-concurso/questao/384421) (/questoes-de-concurso/questao/384421#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação a organizações e seus conceitos, julgue os itens subsequentes.
Em uma cultura inerente, a capacidade de inovação da estrutura administrativa governamental é comprometida, a ponto de prejudicar
sua eficiência quando se observa que a estrutura hierárquica legalmente estabelecida para órgãos da administração pública resulta
em um modelo caracterizado pela baixa valorização de gestores de nível inferior e o intermediário.
 
Errado
Certo
1060) Q384173 (/questoes-de-concurso/questao/384173) (/questoes-de-concurso/questao/384173#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384173#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384173
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384419
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384421
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384421#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384419#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384414
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384414#imprimir
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Diferentemente da abordagem funcionalista, marcada pelo desenvolvimento de procedimentos e técnicas de recrutamento e seleção,
treinamento, remuneração e avaliação de desempenho, a abordagem estratégica de administração de recursos humanos caracteriza-se
pela articulação entre os sistemas, as funções de gestão de pessoas e o desempenho organizacional. A respeito desse assunto, julgue
os itens seguintes.
Na abordagem funcionalista, os resultados almejados pelas organizações decorrem da estruturação de decisões no âmbito do
departamento de recursos humanos e do poder de determinada unidade de implantar as soluções planejadas.
 
Errado
Certo
1061) Q384180 (/questoes-de-concurso/questao/384180) (/questoes-de-concurso/questao/384180#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os próximos itens.
Se a tarefa for a causa da deficiência de desempenho dos servidores, então as chefias poderão motivá-los, designando-lhes objetivos
e metas mais genéricos, porém complexos e desafiadores.
 
Errado
Certo
1062) Q384166 (/questoes-de-concurso/questao/384166) (/questoes-de-concurso/questao/384166#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca da gestão de processos, julgue os próximos itens
Tendo em vista que há diversos tipos de fluxogramas passíveis de utilização nas organizações, o gerente deve escolher o modelo de
fluxograma que melhor se adapte a sua forma de conduzir e que, também, seja mais adequado ao processo em estudo.
 
Errado
Certo
1063) Q290349 (/questoes-de-concurso/questao/290349) (/questoes-de-concurso/questao/290349#imprimir)
Provas: VUNESP - 2015 - PC-CE - Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe (/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em grandes centros urbanos brasileiros, observa–se um desafio na questão da mobilidade urbana, ou seja, uma constante tensão
entre o transporte de caráter individual e o transporte coletivo. Diante dos congestionamentos crescentes, por qual dos princípios
implícitos da Administração Pública o administrador público deve se guiar para constituir uma política que privilegie o transporte
coletivo em detrimento do transporte individual?
a) Pelo princípio da Inteligibilidade.
b) Pelo princípio da Razoabilidade.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384166
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/71… 5/6
1051) D 1055) A 1059) Certo 1063) C
1052) D 1056) A 1060) Certo 1064) D
1053) D 1057) Errado 1061) Errado 1065) E
1054) E 1058) Errado 1062) Certo 
GABARITO: 
 
c) Pelo princípio do Interesse Público.
d) Pelo princípio da Eficiência.
e) Pelo princípio da Alocação.
1064) Q289638 (/questoes-de-concurso/questao/289638) (/questoes-de-concurso/questao/289638#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-BA - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ba-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em todas as áreas de uma organização, os administradores exercem funções de planejamento, organização, direção e controle. É
uma atividade de organização na área de finanças:
 
a)
avaliação do desempenho financeiro da organização;
b)
elaboração de projetos de investimento;
c)
implementação de política de participação nos lucros;
d)
aplicação dos recursos financeiros;
e)
controle dos custos de produção.
1065) Q311316 (/questoes-de-concurso/questao/311316) (/questoes-de-concurso/questao/311316#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Técnico Previdenciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-tecnico-previdenciario-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O processo de tomada de decisões, seja no âmbito organizacional ou pessoal, normalmente é complexo e produz efeitos. A sequência
que garante a eficácia e a racionalidade do processo decisório é
 
a) o diagnóstico; a identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.
b) o diagnóstico; identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; avaliação da decisão e geração de alternativas.
c) a identificação do problema ou oportunidade; geração de alternativas; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.
d) a identificação do problema; geração de alternativas; diagnóstico; avaliação da decisão e escolha da alternativa.
e) a identificação do problema ou oportunidade; diagnóstico; geração de alternativas; escolha da alternativa e avaliação da decisão.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ba-tecnico-judiciario-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/289638
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/311316#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/311316
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-tecnico-previdenciario-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/289638#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/71… 6/6
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1066) Q343403 (/questoes-de-concurso/questao/343403) (/questoes-de-concurso/questao/343403#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: 20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
Dentro das organizações desenvolve-se o planejamento
operacional. Sobre o tema, leia as sentenças abaixo e
assinale a alternativa correta:
I.Para a realização de objetivos precisa-se definir quais
atividades deverão ser executadas e quais recursos
serão necessários para a execução destas atividades.
A esse processo dá-se o nome de planejamento
estratégico.
II.O processo de planejamento operacional compreende
algumas etapas, dentre as quais, a análise dos objetivos,
o planejamento das atividades e do tempo, planejamento
dos recursos, avaliação dos riscos, previsão dos meios
de controle.
III.Algumas ferramentas administrativas auxiliam as
decisões em nível de planejamento operacional, como
os cronogramas, orçamentos, organogramas por
exemplo.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1067) Q343388 (/questoes-de-concurso/questao/343388) (/questoes-de-concurso/questao/343388#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Dentre algumas das principais funções organizacionais
estão a produção, o marketing, as finanças, os recursos
humanos. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a
alternativa correta:
I.O objetivo básico da função de produção é transformar
insumos para fornecer o produto ou serviço proposto
pela organização.
II.A função de Recursos Humanos, ou gestão de pessoas,
é encontrar, atrair e manter as pessoas de que a
organização necessita. Envolve ações de prospecção,
contratação, manutenção, demissão.
III.A função financeira cuida do dinheiro da organização.
Tem por objetivo a proteção e eficaz utilização dos
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343403#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343388#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343388
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/34340314/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 2/7
Tem por objetivo a proteção e eficaz utilização dos
recursos financeiros.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1068) Q343390 (/questoes-de-concurso/questao/343390) (/questoes-de-concurso/questao/343390#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As sentenças abaixo discorrem sobre motivação.
Baseado no tema, analise estas sentenças, e assinale a
alternativa correta:
I.Pode-se dizer que a motivação para o trabalho é um
estado psicológico de disposição, interesse ou vontade
de perseguir, realizar uma meta, uma tarefa.
II.A pessoa motivada para o trabalho apresenta uma
disposição favorável ou positiva para a realização deste
trabalho.
III.A motivação para o trabalho é resultante de uma
complexa interação entre motivos externos e internos,
não sendo influenciada pelos estímulos vindos das
situações e nem do ambiente.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1069) Q343395 (/questoes-de-concurso/questao/343395) (/questoes-de-concurso/questao/343395#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
O inventário visa a, entre outros pontos, possibilitar a
fiscalização dos bens patrimoniais. Sobre o tema, leia
as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343390
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343390#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343395#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343395
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 3/7
as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
I.O Inventário físico corresponde à contagem dos
estoques da empresa, verificando se as quantidades
obtidas correspondem aos controles administrativos/
contábeis. A contagem física do estoque nunca pode ser
igual a quantidade do estoque registrado contabilmente.
II.O Inventário é o ato de relacionar e descrever,
coordenadamente, todos os bens e valores do
Patrimônio num determinando instante.
III.A avaliação patrimonial consiste na atribuição de valor
monetário aos itens do ativo e do passivo para que
se tenha o retrato fiel do valor monetário do acervo
patrimonial em dado instante.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1070) Q366392 (/questoes-de-concurso/questao/366392) (/questoes-de-concurso/questao/366392#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os processos podem ser definidos como um conjunto de
meios articulados de forma organizada para atingir os resultados
pretendidos e comportam diversas classificações,
dentre as quais:
I.Gerenciais, ligados às estratégias e utilizados na
tomada de decisões e na coordenação dos demais
processos.
II.Secundários, que correspondem a processos internos
e fornecem as condições necessárias para a
execução dos processos principais.
III.Macroprocessos, também denominados principais,
que resultam na entrega de bens ou serviços ao
cliente final.
Está correto o que consta APENAS em
a)
I e II.
b)
I.
c)
II.
d)
II e III.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/366392
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/366392#imprimir
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 4/7
 
e)
III.
1071) Q369738 (/questoes-de-concurso/questao/369738) (/questoes-de-concurso/questao/369738#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação aos conceitos gerais e à importância da administração,
julgue os itens a seguir.
A eficiência dos processos produtivos, o combate ao desperdício, a administração como processos e a eficiência do modo burocrático
de organização são ideias preconizadas pela escola neoclássica da administração.
 
Errado
Certo
1072) Q369740 (/questoes-de-concurso/questao/369740) (/questoes-de-concurso/questao/369740#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: 8. Burocracia (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/8.+Burocracia)
 Ocultar texto associado à questão
Considerando as diversas escolas e teorias da administração, julgue
os itens que se seguem.
A teoria da burocracia, proposta por Max Weber, sustentada
pelo tripé racionalidade, impessoalidade e profissionalismo,
tem como principais objetivos a eficiência, a eficácia e a
efetividade dos processos organizacionais.
 
Errado
Certo
1073) Q369745 (/questoes-de-concurso/questao/369745) (/questoes-de-concurso/questao/369745#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: AdministraçãoGeral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Tendo em vista que a mudança, a inovação e a cultura são variáveis
importantes para o desenvolvimento organizacional, julgue os
seguintes itens.
A cultura define a missão da organização e seu papel em relação ao meio ambiente, projetando uma imagem para os clientes,
fornecedores e outras partes interessadas, mas também podendo criar disfunções que prejudiquem a capacidade de resolver
problemas de convivência interna e adaptação externa.
 
Errado
Certo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369738
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/8.+Burocracia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369738#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369745
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369740
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369745#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369740#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 5/7
1074) Q359385 (/questoes-de-concurso/questao/359385) (/questoes-de-concurso/questao/359385#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação aos Ambientes Organizacionais, assinale a afirmativa que define o ambiente sociocultural da organização.
 
a) São as mudanças de estado que refletem na situação econômica, como taxas de inflação, desemprego, juros, crescimento do produto interno.
b) É o crescimento no ambiente externo que influencia o uso do conhecimento e de técnicas da organização na produção de produtos e serviços e de outras
atividades.
c) É uma infinidade de leis e autoridades do ambiente externo que exercem forte influência na organização.
d) São as mudanças, como ocorrem em comportamento de consumo e estilos de vida, que afetam as ações de uma organização e a demanda por seus
produtos e serviços.
1075) Q359392 (/questoes-de-concurso/questao/359392) (/questoes-de-concurso/questao/359392#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O instrumento que se destina a fornecer uma visão exata da disposição dos recursos humanos da organização, auxiliando a
coordenação do pessoal disponível e beneficiando possíveis trabalhos de remanejamento, denomina-se
 
a) lotacionograma.
b) fluxograma.
c) organograma.
d) funcionograma.
1076) Q359397 (/questoes-de-concurso/questao/359397) (/questoes-de-concurso/questao/359397#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre Administração da Qualidade, é INCORRETO afirmar:
 
a) A qualidade de um produto tangível pode ser medida pelo desempenho, conformidade e durabilidade, enquanto a de um serviço intangível, por meio do
tempo de espera, consistência e precisão.
b) O enfoque da qualidade na Administração surgiu inicialmente para resolver o problema de uniformização dos produtos, alcançando sua maturidade durante
os anos 80 do século XX, nos Estados Unidos.
c) O controle estatístico da qualidade ocorre por meio da observação direta do produto ou serviço ao final do processo produtivo; obteve ascensão a partir da
grande indústria e produção em massa.
d) Os estudiosos da qualidade W. C. Deming, J. M. Juran e W. Shewhart desenvolveram os 14 Pontos da qualidade, os três processos universais do
gerenciamento da qualidade e o Ciclo PDCA, respectivamente.
1077) Q359400 (/questoes-de-concurso/questao/359400) (/questoes-de-concurso/questao/359400#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As macroestratégias, equivalentes à conduta que a empresa vai escolher perante o ambiente, tendo em vista a sua missão e seus
propósitos, bem como o resultado do diagnóstico estratégico, se enquadram na forma de estratégia quanto à
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359385
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359392
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359397
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 6/7
 
a) amplitude.
b) concentração.
c) fronteira.
d) qualidade dos resultados.
1078) Q359405(/questoes-de-concurso/questao/359405) (/questoes-de-concurso/questao/359405#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a
consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda
apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a
da esquerda. 1 - Avaliação 360º 2 - Indivíduo e gerente 3 - Comissão de avaliação 4 - Avaliação para cima ( )Permite que a equipe
avalie o seu gerente. ( )Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado. ( )Usada caso a avaliação seja uma
responsabilidade de linha. ( )Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente interessado no desempenho do funcionário.
Marque a sequência correta.
 
a) 2, 3, 4, 1
b) 4, 1, 2, 3
c) 1, 4, 2, 3
d) 4, 3, 1, 2
1079) Q359412 (/questoes-de-concurso/questao/359412) (/questoes-de-concurso/questao/359412#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os materiais que continuam sendo propriedade do fornecedor até que sejam vendidos denominam-se estoque em
 
a) consignação.
b) trânsito.
c) processos.
d) movimentação.
1080) Q360623 (/questoes-de-concurso/questao/360623) (/questoes-de-concurso/questao/360623#imprimir)
Provas: UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Psicólogo (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-psicologo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre clima e cultura organizacional, analise as afirmativas.
I - O clima organizacional refere-se às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm
em relação à empresa e ao ambiente de trabalho. 
II - A cultura é a argamassa social que ajuda a manter a organização coesa, fornecendo os padrões
adequados para aquilo que os funcionários devem fazer ou dizer. 
III - Os rituais são sequências repetitivas de atividades que expressam e reforçam os valores fundamentais
da organização: quais objetivos são os mais importantes, que pessoas são importantes e quais são
indispensáveis. 
IV - Depois que uma cultura é estabelecida, inexistem práticas na organização que visam modificá-la
dando aos funcionários um conjunto de experiências semelhantes. 
Está correto o que se afirma em
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359405
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359405#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359412#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-psicologo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/360623
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/360623#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359412
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/72… 7/7
1066) C 1070) A 1074) D 1078) B
1067) D 1071) Errado 1075) A 1079) A
1068) A 1072) Errado 1076) B 1080) A
1069) C 1073) Certo 1077) A 
GABARITO: 
 
a)
I, II e III, apenas.
b)
I, II, III e IV.
c)
I e IV, apenas.
d)
II, III e IV, apenas.
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/73… 1/6
Administração geral x 
1081) Q355383 (/questoes-de-concurso/questao/355383) (/questoes-de-concurso/questao/355383#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um gerente de produção precisa decidir o volume de produção
da fábrica para o mês de julho. A tabela abaixo exibe a matriz de
resultados associados a três alternativas de produção, bem
como as probabilidades das vendas estimadas.
 
Pelo critério de maior valor esperado, o gerente deveria optar
por produzir:
 
a) 1000 unidades, com valor esperado de R$7.000,00;
b) 2000 unidades, com valor esperado de R$22.000,00;
c) 3000 unidades, com valor esperado de R$10.200,00;
d) 2000 unidades, com valor esperado de R$6.100,00;
e) 3000 unidades, com valor esperado de R$8.700,00.
1082) Q355388 (/questoes-de-concurso/questao/355388) (/questoes-de-concurso/questao/355388#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa quer adotar o balanced scorecard como ferramenta de gestão. O diretor de recursos humanos precisa propor
indicadores relativos à categoria de objetivos “capacidade dos funcionários”, dentro da perspectiva “aprendizado e crescimento” do
balanced scorecard. Seria um indicador adequado:
 
a) produtividade por funcionário;
b) número de sugestões por funcionário;
c) taxa de melhorias efetivas nos processos críticos;
d) satisfação dos clientes;
e) percentual de planos de negócios desenvolvidos pelas equipes.
1083) Q355395 (/questoes-de-concurso/questao/355395) (/questoes-de-concurso/questao/355395#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um gerente precisa escolher entre três fornecedores de
matéria-prima. A tabela abaixo representa a matriz de
prioridades que o gerente montou para apoiá-lo nessa decisão.
Nessa situação, a melhor alternativa é:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355395#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355388
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355388#imprimirhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Nessa situação, a melhor alternativa é:
 
a) fornecedor A, com 146 pontos;
b) fornecedor B, com 113 pontos;
c) fornecedor C, com 150 pontos;
d) fornecedor C, com 140 pontos;
e) fornecedor A, com 138 pontos.
1084) Q355408 (/questoes-de-concurso/questao/355408) (/questoes-de-concurso/questao/355408#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A implantação de metodologias de gestão por resultados na administração pública sustenta-se em princípios fundamentais para seu
sucesso. Dentre eles, destaca-se a necessidade de garantir:
 
a) os objetivos institucionais claros e articulados para o conjunto de organizações do setor público;
b) o debate político incipiente sobre o conjunto de resultados estratégicos a serem buscados;
c) o sistema de informação contábil-gerencial voltado ao controle legal de procedimentos e atos;
d) a prevalência da “forma jurídica” sobre a “essência econômica” nos atos da gestão pública;
e) a constituição histórica de organizações públicas com mandatos e finalidades sobrepostos.
1085) Q368350 (/questoes-de-concurso/questao/368350) (/questoes-de-concurso/questao/368350#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MPE-PB - Analista Ministerial - Auditor de Contas Públicas (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-mpe-pb-analista-ministerial-auditor-de-contas-publicas) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Uma organização pública realizou um planejamento que teve como objetivo a elaboração de planos, programas e projetos para a
implementação da sua estratégia. Esse tipo de Planejamento é o
 
a) global.
b) tático.
c) estratégico.
d) operacional.
e) tradicional.
1086) Q368463 (/questoes-de-concurso/questao/368463) (/questoes-de-concurso/questao/368463#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Lambda atua há muito tempo na indústria de embalagens. A empresa alcançou uma posição sólida no mercado, apoiada
em uma bem sucedida estratégia de liderança em custos. Recentemente, o ambiente em que a empresa atua tornou–se mais
dinâmico e complexo, com a entrada de concorrentes estrangeiros com produtos diversificados, surgimento de inovações na
tecnologia de produção e maior pressão dos stakeholders por uma atuação ambientalmente responsável por parte da Lambda. A
liderança decidiu reformular a estratégia da empresa, privilegiando a inovação em produtos e processos e a flexibilidade, ao mesmo
tempo em que busca estimular a tomada de decisão compartilhada. Para dar sustentação à nova estratégia, a empresa pretende
alterar a estrutura atual de funcional para matricial, criando grupos de projetos compostos por funcionários das várias áreas da
empresa. Entre as possíveis desvantagens da nova estrutura em relação à anterior estão:
a) redução da capacidade de resposta ao mercado e aumento dos conflitos;
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) piora do clima organizacional e concentração de poder;
c) diminuição da eficiência operacional e dificuldades para a aprendizagem organizacional;
d) desperdício de recursos e dificuldades para cooperação entre departamentos;
e) dificuldades de coordenação e de responsabilização.
1087) Q368470 (/questoes-de-concurso/questao/368470) (/questoes-de-concurso/questao/368470#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um banco de investimentos quer melhorar o controle e a avaliação do desempenho dos processos sob responsabilidade das diversas
áreas funcionais, através da adoção de indicadores de desempenho. Seriam indicadores adequados para avaliar o desempenho
operacional dos processos da área de recursos humanos:
 
a) lucro líquido por empregado; passivo trabalhista total; índice de retenção de empregados;
b) número total da força de trabalho; salário médio por empregado; percentual das horas extras sobre o total dos salários;
c) custo com saúde por empregado; retorno do investimento em treinamento; custo total das reclamações trabalhistas;
d) turnover global; absenteísmo total; custo de T&D por empregado;
e) índice de adequação do empregado à vaga; número médio de candidatos por vaga; índice de efetividade do treinamento.
1088) Q341488 (/questoes-de-concurso/questao/341488) (/questoes-de-concurso/questao/341488#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As organizações que possuem uma gestão da qualidade
utilizam-se de ferramentas da qualidade para a melhoria
contínua. Quando se necessita colher dados baseados na
observação amostral com o objetivo de definir um modelo,
deve-se utilizar:
 
a)
Histograma.b)
Diagrama de Dispersão.
c)
Folha de Verificação.
d)
Carta de Tendência.
e)
Diagrama de Pareto.
1089) Q341490 (/questoes-de-concurso/questao/341490) (/questoes-de-concurso/questao/341490#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na tabela abaixo estão retratadas algumas ferramentas
utilizadas no mapeamento de processos e a respectiva definição
de cada uma delas.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341490
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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A correta correlação entre ferramentas e sua respectiva
definição consta em:
 
a)
a-III; b-IV; c-I; d-II.
b)
a-II; b-IV; c-III; d-I.
c)
a-IV; b-I; c-II; d-III.
d)
a-II; b-III; c-IV; d-I.
e)
a-I; b-IV; c-III; d-II.
1090) Q340492 (/questoes-de-concurso/questao/340492) (/questoes-de-concurso/questao/340492#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TCM-GO - Auditor de Controle Externo - Informática (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-de-controle-externo-informatica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Para encontrar o melhor plano de avaliação de consulta, o otimizador precisa gerar planos alternativos que produzam o mesmo
resultado que a expressão SQL dada, e escolher o melhor. A geração de planos de avaliação de consulta envolve 3 etapas:
1.Gerar expressões que sejam logicamente equivalentes à expressão dada.
2.Anotar as expressões resultantes de maneiras alternativas para gerar planos diferentes.
3.Estimar o custo de cada plano.
De acordo com este contexto, é correto afirmar que
 
a)
para implementar a etapa 1 o otimizador utiliza regras de equivalência. Duas expressões são equivalentes se geram, pelo menos,
50% das tuplas iguais.
b)
deve-se calcular os custos das operações individuais em um plano de consulta e combiná-los para determinar precisamente o custo
da expressão da álgebra relacional.
c)
como o custo é calculado de forma precisa, o plano selecionado é necessariamente o melhor e menos dispendioso plano.
d)
na etapa 3 é escolhido o plano que tenha o menor custo estimado.
e)
a maioria dos SGBDs oferece ao administrador opções de criação do plano de avaliação das consultas através de comandos como
“explain ".
1091) Q340714 (/questoes-de-concurso/questao/340714) (/questoes-de-concurso/questao/340714#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TCM-GO - Auditor Conselheiro Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-conselheiro-substituto) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Diversas metodologias vem sedo desenvolvidas e utilizadas
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-conselheiro-substituto
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/340492
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-de-controle-externo-informatica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/340714#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Diversas metodologias vem sedo desenvolvidas e utilizadas
no processo de avaliação de desempenho organizacional,
sendo as mais consagradas, o
 
a)
Ciclo PDCA − Plan, Do, Check e Act to Corret (planejar, fazer, monitorar e corrigir as falhas), utilizando o denominado Diagrama de
Pareto.
b)
Sistema BPM − Business Process Management − utilizando como principal ferramenta o workflow.
c)
ERP − Enterprise Resource Planning − que se vale de sistemas integrados, concebidos com a utilização da tecnologia da
informação.
d)
Kaizen − Melhoria Contínua, utilizando, para visualizar o alinhamento da estratégia com as metas e indicadores, o denominado
Diagrama de Ishikawa.
e)
Balanced Scorecard − BSC, no qual são utilizados os mapas estratégicos, onde devem ficar clara a visualização da estratégia e as
relações de causa e efeito.
1092) Q307163 (/questoes-de-concurso/questao/307163) (/questoes-de-concurso/questao/307163#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPU - Analista - Especialidade: Finanças e Controle (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação ao ambiente de controle e à avaliação de riscos na
organização, julgue os próximos itens.
Um efetivo ambiente de controle é influenciado por fatores
intangíveis, entre os quais se destacam os valores éticos das
pessoas nele inseridas.
 
Errado
Certo
1093) Q307168 (/questoes-de-concurso/questao/307168) (/questoes-de-concurso/questao/307168#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPU - Analista - Especialidade: Finanças e Controle (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca de atividades de controle e avaliação de riscos, julgue os
seguintes itens.
Na atividade de controle, lidar com o risco é tratar de algo
intangível, porém passível de ser quantificado.
 
Errado
Certo
1094) Q384159 (/questoes-de-concurso/questao/384159) (/questoes-de-concurso/questao/384159#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral)- Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384159#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384159
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1081) E 1085) B 1089) A 1093) Certo
1082) A 1086) E 1090) D 1094) Errado
1083) A 1087) E 1091) E 1095) Certo
1084) A 1088) C 1092) Certo 
GABARITO: 
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens a seguir, relativos a instrumentos de levantamento de dados para uma análise organizacional e documentos normativos
da organização.
A entrevista, quando aplicada em forma de conversa informal
não sistematizada, é o instrumento de levantamento de dados
organizacionais mais indicado para minimizar possíveis
resistências dos pesquisados, pois permite que estes verbalizem
o que lhes pareça mais importante, independentemente de um
roteiro predefinido pelo pesquisador.
 
Errado
Certo
1095) Q384185 (/questoes-de-concurso/questao/384185) (/questoes-de-concurso/questao/384185#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens subsequentes, relativos à gestão de estoques.
Ao se considerar a inclusão de itens no estoque para que sua gestão seja eficaz, a previsão de demanda deverá ser elaborada pelo
usuário, o qual é responsável pelo setor solicitante da empresa, apenas sob a supervisão e interlocução do gestor de estoques.
 
Errado
Certo
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1096) Q384178 (/questoes-de-concurso/questao/384178) (/questoes-de-concurso/questao/384178#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
De acordo com a legislação vigente no âmbito das entidades e dos órgãos do Poder Executivo, julgue os itens a seguir, relativos à
gestão de pessoas na administração pública federal.
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas é orientada pelo modelo de gestão por competências e, assim, estabelece que os
conhecimentos, as habilidades e atitudes dos eventos de capacitação sejam alinhados com o desempenho dos servidores e
instituições.
 
Errado
Certo
1097) Q384161 (/questoes-de-concurso/questao/384161) (/questoes-de-concurso/questao/384161#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens a seguir, relativos a instrumentos de levantamento de dados para uma análise organizacional e documentos normativos
da organização.
No manual de organização, também conhecido como manual de política, são expostos os vários limites de alçada relativos à
descentralização decisória da organização.
 
Errado
Certo
1098) Q421033 (/questoes-de-concurso/questao/421033) (/questoes-de-concurso/questao/421033#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os conceitos de orçamento tradicional e orçamento moderno não são modelos definidos, mas concepções extremas a partir das quais
os modelos e técnicas orçamentárias são elaborados. Uma das características da concepção tradicional do orçamento público é:
 
a) a alocação de recursos com vistas à aquisição de meios;
b) a existência de associação entre orçamento e planejamento;
c) a preponderância do aspecto econômico, que reflete a intervenção do Estado;
d) a utilização do orçamento como instrumento de administração;
e) o controle com vistas a avaliar a eficiência e eficácia das ações.
1099) Q421045 (/questoes-de-concurso/questao/421045) (/questoes-de-concurso/questao/421045#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O diagrama de rede CPM abaixo representa um pequeno projeto,
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/421045
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/421033#imprimirhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384178
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384161
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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O diagrama de rede CPM abaixo representa um pequeno projeto,
com a duração de cada atividade em dias.
O caminho crítico do projeto e a duração do caminho crítico são,
respectivamente:
 
a) a-b-c-d; 58 dias;
b) a-c; 33 dias;
c) b-c-d; 43 dias;
d) b-d; 25 dias;
e) a-b-d; 40 dias.
1100) Q421052 (/questoes-de-concurso/questao/421052) (/questoes-de-concurso/questao/421052#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As transformações nas práticas da administração pública brasileira estão em grande parte relacionadas aos novos modelos de gestão
desenvolvidos ao longo de sua história e os pressupostos de ação de cada modelo. Nesse sentido, é possível afirmar que o primeiro
plano de classificação de cargos e o órgão central de pessoal e material foram instituídos quando da implementação do modelo:
 
a) burocrático;
b) gerencial;
c) patrimonialista;
d) pós-burocrático;
e) societal.
1101) Q401275 (/questoes-de-concurso/questao/401275) (/questoes-de-concurso/questao/401275#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A administração é constituída por uma série de decisões tomadas pelos gestores desde o nível operacional até o nível estratégico. 
O gestor de uma pequena empresa vem buscando novas ferramentas para auxiliar na sua gestão. Após analisar as características do
instrumento e o impacto da sua adoção na empresa, ele acaba escolhendo determinada ferramenta. A decisão adotada por esse
gestor é, segundo a tipologia de decisões,
 
a) Improvisada.
b) Imediata.
c) Rotineira.
d) Premeditada.
1102) Q401282 (/questoes-de-concurso/questao/401282) (/questoes-de-concurso/questao/401282#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As funções da administração constituem o processo administrativo que se dispõe de forma cíclica, dinâmica e interativa. 
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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As funções da administração constituem o processo administrativo que se dispõe de forma cíclica, dinâmica e interativa. 
Assinale a alternativa que classifica CORRETAMENTE a função administrativa responsável por definir padrões, monitorar e avaliar o
desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.
 
a) Planejamento.
b) Organização.
c) Direção.
d) Controle.
1103) Q401287 (/questoes-de-concurso/questao/401287) (/questoes-de-concurso/questao/401287#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A missão da logística é colocar os produtos ou serviços certos no lugar certo, no momento certo e nas condições desejadas, dando ao
mesmo tempo a melhor contribuição possível para a empresa. São consideradas atividades primárias da logística
 
a) estocagem, processamento de pedidos e transporte.
b) planejamento e controle da produção, embalagem e transporte.
c) manuseio, armazenagem e processamento de pedidos.
d) processamento de produtos, embalagem, estocagem.
1104) Q401307 (/questoes-de-concurso/questao/401307) (/questoes-de-concurso/questao/401307#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O alcance dos objetivos organizacionais pode ser facilitado pelo uso adequado do poder e pela solução dos conflitos organizacionais.
Sobre poder e gestão de conflitos, é CORRETO afirmar:
 
a) O conflito é essencialmente disfuncional e causa a estagnação do progresso organizacional. Alguns conflitos ajudam o progresso da organização
b) Na natureza dos processos reivindicatórios que emergemnas organizações, dimensões individuais não podem ser consideradas.
c) A gestão participativa, direta ou indireta, constitui uma forma de restaurar o equilíbrio de poder e de se buscar a solução de conflitos.
d) Segundo a concepção pluralística, poder é a capacidade de influenciar outra pessoa a se comportar sempre de acordo com os interesses da organização.
1105) Q439473 (/questoes-de-concurso/questao/439473) (/questoes-de-concurso/questao/439473#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme apontado pela doutrina especializada, a gestão
por processos possibilita que a organização seja vista, não
como um conjunto de departamentos estanques, mas sim
como um fluxo contínuo de atividades encadeadas visando
satisfazer a necessidade dos clientes. Nesse contexto,
a diferenciação entre os processos principais ou primários
e os secundários, consiste, basicamente, na circunstância
de que os
a)
secundários são uma sequência lógico-temporal dos principais e agregam valor para o produto ou serviço finais.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b)
primários resultam na entrega de algum bem ou serviço ao cliente final, enquanto os secundários são processos internos.
c)
secundários podem ser dispensados no contexto da gestão por processos, eis que não contribuem para a execução dos principais.
d)
principais são de natureza eminentemente gerencial, ligados à estratégia e utilizados na tomada de decisões.
e)
secundários são ligados à produção de bens ou serviços e os primários à gestão de pessoas.
1106) Q439694 (/questoes-de-concurso/questao/439694) (/questoes-de-concurso/questao/439694#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Segurança (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-seguranca) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na gestão estratégica de uma organização, o gerenciamento de crises
 
a)
abrange o planejamento de contingências, pois o gerenciamento de crises deve prever tal planejamento.
b)
deve estar previsto no planejamento de contingências, pois tratará da administração da contingência que porventura possa ocorrer.
c)
não está incluído em nenhuma espécie de planejamento, uma vez que tem como objetivo administrar ocorrências não previstas.
d)
não observa o planejamento, uma vez que este trata especificamente de contingências, e não de crises.
e)
e o planejamento de contingências podem ser considerados como sinônimos, pois possuem exatamente os mesmos objetivos e
abrangência.
1107) Q436316 (/questoes-de-concurso/questao/436316) (/questoes-de-concurso/questao/436316#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-administracao)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Psicologia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-psicologia)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-area-judiciaria)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Análise de Sistemas (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-analise-de-sistemas)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Engenharia Civil (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-engenharia-civil) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) Banco de Dados (TI) (/questoes-de-concurso/disciplina/banco-de-dados) - Assuntos:
(/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No que se refere ao BSC (balanced scorecard), aos macrodesafios do Poder Judiciário e ao mapa estratégico da justiça eleitoral do
Rio Grande do Sul, assinale a opção correta.
 
a) A efetividade na prestação jurisdicional, um dos macrodesafios do Judiciário, representa, no BSC, a perspectiva da sociedade (cliente), que resulta
diretamente dos processos internos relacionados à melhoria de gestão de pessoas, do aperfeiçoamento da gestão de custos e da governança de tecnologia da
informação e da comunicação.
b) Nota-se o alinhamento das perspectivas dos BSCs no mapa estratégico do TSE e na Estratégia Judiciário 2020, sobretudo quanto às relações de causa e
efeito entre o aprimoramento da gestão da justiça criminal e a garantia dos direitos de cidadania.
c) O efeito cascata do BSC pode ser elaborado para a justiça eleitoral quando se vinculam os indicadores de gestão de pessoas do TRE/RS aos indicadores de
aprimoramento do processo eleitoral no Rio Grande do Sul, de modo a se gerar melhoria nos serviços prestados pelo tribunal.
d) Embora todos os tribunais orientarem suas estratégias organizacionais a partir do mapa estratégico do Judiciário elaborado pelo CNJ, a justiça eleitoral tem
papel fundamental na adoção de soluções alternativas de conflito para litígioseleitorais em nível municipal, estadual e federal.
e) Índice de agilidade na tramitação dos processos de aquisição de bens e serviços, pontuação no GesPública, índice de instalações físicas adequadas a
pessoas com deficiência e grau de satisfação de servidores com a comunicação interna constituem indicadores de processos internos do TRE/RSdiretamente
relacionados com a Estratégia Judiciário 2020.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439694
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-engenharia-civil
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-area-judiciaria
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436316
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439694#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436316#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/banco-de-dadoshttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-analise-de-sistemas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-psicologia
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-seguranca
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1108) Q436347 (/questoes-de-concurso/questao/436347) (/questoes-de-concurso/questao/436347#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Operação de Computador (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-operacao-de-computador)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de Sistemas (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-programacao-de-sistemas) 
Disciplina: Gestão de Pessoas (/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas) Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral)
Governança de TI (TI) (/questoes-de-concurso/disciplina/governanca-de-ti) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Inserida no contexto do movimento gerencialista, a retórica da gestão estratégica de pessoas, presente em empresas privadas,
exerceu grande influência também no setor público brasileiro, principalmente a partir da aplicação, em governos de diversos países
ocidentais, do modelo da gestão por competências. Acerca desse tema, assinale a opção correta.
 
a) Trabalho em equipe, liderança e ética profissional ilustram itens adequados de um formulário de avaliação de desempenho individual por competências.
b) Considera-se a gestão por competências um modelo estratégico de gestão de pessoas em razão da previsão de alinhamento sistêmico das políticas e
práticas da área, tais como planejamento da força de trabalho, concurso e seleção, capacitação e desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho.
c) Em termos operacionais, compreende-se a gestão de pessoas por competências como parte do ciclo de gestão estratégica de uma organização, haja vista
que é a partir da formulação da estratégia organizacional que se inicia o mapeamento e o diagnóstico de competências.
d) Se competência individual pode ser definida como a expressão de comportamentos produtivos no trabalho, então é correto afirmar que uma avaliação de
desempenho por competências deve privilegiar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes requeridos dos empregados, em detrimento de aspectos
motivacionais e contextuais.
e) Recursos intangíveis, conhecimentos, habilidades e experiências, procedimentos e sistemas, valores e cultura e redes de relacionamento são componentes
que, isolada ou combinadamente, podem resultar na composição de competências organizacionais.
1109) Q437888 (/questoes-de-concurso/questao/437888) (/questoes-de-concurso/questao/437888#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista Estratégico de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-estrategico-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As estruturas societárias têm se tornado cada vez mais complexas no capitalismo global, apesar de no Brasil ainda ser possível
associar em muitas empresas o acionista controlador com os nomes das famílias fundadoras ou dos fundadores. Esse é o caso, por
exemplo, da Gerdau, da Natura e da JBS Friboi. Contudo, mesmo no Brasil, algumas empresas apresentam estruturas societárias
complexas em que o comando da empresa é compartilhado entre investidores tradicionais e diferentes tipos de fundos de
investimento. Entre esses tipos de fundo está o private equity que no Brasil foi regulamentado como “Fundo de Investimento em
Participações” (FIP) pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) através da Instrução 391/03. Segundo a Instrução 391/03, o FIP
deve manter pelo menos 90% de seu patrimônio líquido aplicado nos seguintes tipos de ativos:
 
a) títulos da dívida pública; participações em empresas de capital fechado; bônus de subscrição e debêntures não conversíveis em participação acionária;
b) títulos de dívida privada não conversíveis; bônus de subscrição e debêntures de empresas de capital fechado conversíveis em ações; cotas em fundos de
pensão;
c) ações de empresas de capital aberto; bônus ou debêntures de empresas de capital fechado não conversíveis em ações; títulos e valores mobiliários
conversíveis em ações;
d) ações, debêntures ou bônus de subscrição conversíveis ou permutáveis em ações emitidos por empresas brasileiras que possuam capital fechado ou capital
aberto;
e) participações em empresas brasileiras de capital fechado; títulos da dívida pública com prazo máximo de cinco anos; títulos e valores mobiliários não
conversíveis em ações
1110) Q439081 (/questoes-de-concurso/questao/439081) (/questoes-de-concurso/questao/439081#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A abertura inicial de capital de uma empresa (IPO na sigla em inglês) pode ser um importante instrumento para a captação de
recursos. Contudo, o processo pode ser longo e custoso caso a empresa não tenha um bom nível de governança corporativa já
previamente implantado. No Brasil todo o processo de IPO deve ser previamente registrado e acompanhado pelo seguinte órgão do
governo federal:
a) BM&FBovespa;
b) Instituto Brasileiro de Governança Corporativa;
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/437888
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436347
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/governanca-de-ti
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436347#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439081
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-estrategico-de-participacoes
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/gestao-de-pessoas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439081#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-programacao-de-sistemas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-operacao-de-computador14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1096) Certo 1100) A 1104) C 1108) C
1097) Errado 1101) D 1105) B 1109) D
1098) A 1102) D 1106) B 1110) D
1099) E 1103) A 1107) E 
GABARITO: 
 
c) Conselho Administrativo do Direito Econômico;
d) Comissão de Valores Mobiliários;
e) Secretaria de Direito Econômico.
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1111) Q439086 (/questoes-de-concurso/questao/439086) (/questoes-de-concurso/questao/439086#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os fornecedores são parte primordial na elaboração do plano de negócios. Que o digam as empresas globais de fabricação de
automóveis que tiveram sua produção interrompida após o fechamento de fábricas de fornecedores de peças que se situavam no
entorno da região de Fukushima-Japão, quando esta foi atingida por uma tsunami. Esse caso extremo deixa clara a importância da
escolha dos fornecedores que deve sempre ser feita visando:
 
a) assegurar o fornecimento ao menor preço;
b) assegurar o suprimento dentro do mais alto padrão de qualidade;
c) garantir o fornecimento no prazo de entrega mínimo necessário;
d) ter uma carteira composta por um grande número de fornecedores;
e) alcançar um equilíbrio entre preço, qualidade e prazo de entrega.
1112) Q402696 (/questoes-de-concurso/questao/402696) (/questoes-de-concurso/questao/402696#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 3 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-3-conhecimentos-especificos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
No que se refere à análise de requisitos funcionais e não funcionais,
julgue os próximos itens.
Os requisitos reguladores, legais e éticos são externos e não
funcionais.
 
Errado
Certo
1113) Q402817 (/questoes-de-concurso/questao/402817) (/questoes-de-concurso/questao/402817#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Cargo 17 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-17-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca de processos e práticas ágeis de desenvolvimento e de análise de requisitos funcionais e não funcionais, julgue os itens a seguir.
O foco nos métodos ágeis está na entrega incremental
do software, ou seja, na entrega de valor, com fundamento no
princípio de processos prescritivos.
 
Errado
Certo
1114) Q402920 (/questoes-de-concurso/questao/402920) (/questoes-de-concurso/questao/402920#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402696
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-3-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402817
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402696#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439086
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Cargo 15 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os próximos itens, relativos a ferramentas de análise de
cenário interno e externo.
A matriz BCG permite a análise de portfólio a partir da
combinação das variáveis intituladas participação de mercado
e crescimento de mercado, nas quais o produto com maior
participação e maior taxa de crescimento é chamado de
produto estrela e está em fase de maturação no ciclo de vida do
produto.
 
Errado
Certo
1115) Q402925 (/questoes-de-concurso/questao/402925) (/questoes-de-concurso/questao/402925#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Cargo 15 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue o item subsequente, acerca do processo racional de solução
de problemas.
O sucesso na tomada de decisão depende dos fatores
associados a conhecimentos teóricos e à experiência dos
tomadores de decisão; depende, ainda, da comunicação de
diretrizes e das especificações que devem ser cumpridas, bem
como da determinação de prazos, que, se forem exíguos,
podem aumentar o risco de uma decisão abreviada.
 
Errado
Certo
1116) Q403668 (/questoes-de-concurso/questao/403668) (/questoes-de-concurso/questao/403668#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 12 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens a seguir, acerca da educação corporativa.
O conceito de educação corporativa surgiu em decorrência de
estudos realizados em parcerias estabelecidas entre
universidades e o Ministério da Educação, ao elaborarem
políticas públicas para a formação do trabalhador em um
processo de aprendizagem contínua.
 
Errado
Certo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403668
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geralhttps://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402925#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402925
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1117) Q403682 (/questoes-de-concurso/questao/403682) (/questoes-de-concurso/questao/403682#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 12 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação ao projeto político-pedagógico em seu aspecto organizacional e participativo, julgue os itens a seguir
O projeto educativo envolve rupturas e promessas futuras
viáveis no campo da ação comprometida com os atores
envolvidos.
 
Errado
Certo
1118) Q403714 (/questoes-de-concurso/questao/403714) (/questoes-de-concurso/questao/403714#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 12 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
14. Gestão do conhecimento e Informação (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens subsequentes, acerca da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações.
A gestão do conhecimento favorece a competitividade entre
seus membros, com vistas ao desenvolvimento de suas
capacidades individuais.
 
Errado
Certo
1119) Q403719 (/questoes-de-concurso/questao/403719) (/questoes-de-concurso/questao/403719#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 12 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
14. Gestão do conhecimento e Informação (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o)
 Ocultar texto associado à questão
Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, julgue os próximos itens.
Gestão de informação e gestão de conhecimento são conceitos
diferentes, mas complementares, dado que a gestão da
informação integra a gestão do conhecimento.
 
Errado
Certo
1120) Q403721 (/questoes-de-concurso/questao/403721) (/questoes-de-concurso/questao/403721#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 12 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
14. Gestão do conhecimento e Informação (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o)
 Ocultar texto associado à questão
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403719
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403682
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403682#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403721#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403714#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403719#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403721
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/403714
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-12-conhecimentos-especificos
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/75… 4/6
Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, julgue os próximos itens.
Por ser uma organização hierárquica, rígida, formalista e
descomprometida com os resultados, a administração pública
é conflitante com a gestão de conhecimentos.
 
Errado
Certo
1121) Q435217 (/questoes-de-concurso/questao/435217) (/questoes-de-concurso/questao/435217#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-PI - Analista Judiciário - Analista Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um gerente de operações precisa decidir que máquina de corte
adquirir para uso na linha de montagem da fábrica em que
trabalha. A tabela abaixo apresenta a avaliação das alternativas
das máquinas por fabricante, em cada um dos critérios de
avaliação considerados, bem como os pesos atribuídos a cada
critério:
Assumindo que essas são todas as opções de máquinas
disponíveis e que esses são todos os critérios relevantes para
avaliação das máquinas, pelo modelo racional de tomada de
decisão, o gerente deveria escolher a máquina do fornecedor:
 
a) T;
b) U;
c) V;
d) X;
e) V ou U, indiferentemente.
1122) Q435224 (/questoes-de-concurso/questao/435224) (/questoes-de-concurso/questao/435224#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-PI - Analista Judiciário - Analista Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O diretor da área de finanças de uma empresa em fase de crescimento, que pretende adotar o balanced scorecard como ferramenta
de gestão, precisa proporindicadores relativos ao tema estratégico “crescimento e mix de receita”, dentro da perspectiva financeira.
Seriam indicadores adequados:
 
a) retorno sobre investimento; taxa de utilização de ativos;
b) lucratividade por cliente; lucratividade por produto;
c) percentual da receita gerado por novos serviços; aumento da taxa de vendas por segmento;
d) percentual de participação no mercado; receita por funcionário;
e) turnover; taxa de redução de custos.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435224
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435217
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435224#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435217#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/75… 5/6
1123) Q556448 (/questoes-de-concurso/questao/556448) (/questoes-de-concurso/questao/556448#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Assistente em Administração (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-assistente-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um cronograma representa graficamente, dentro de um calendário, decisões e ações a
serem realizadas. A figura a seguir diz respeito a um cronograma que foi feito por um servidor público que
irá ministrar quatro palestras.
Considerando-se o cronograma apresentado nesta questão, é CORRETO afirmar:
 
a) O cronograma apresenta problemas porque as previsões de desenvolvimento de atividades de pesquisa bibliográfica, de organização do material obtido e de
elaboração do folder explicativo estão dentro de um mesmo mês.
b) O cronograma apresenta problema porque a análise da avaliação das palestras está prevista para um mês no qual elas ainda estão ocorrendo.
c) O cronograma apresenta problema porque não indica o dia de início e término de cada atividade.
d) O cronograma apresenta problema porque utilizou o mês como referência de unidade de tempo.
e) O cronograma apresenta informações suficientes para a compreensão do que pretende o servidor.
1124) Q556114 (/questoes-de-concurso/questao/556114) (/questoes-de-concurso/questao/556114#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nos anos 1960, Eric Trist começou a trabalhar com Fred Emery, e eles propuseram a ideia de que cada tipo de meio-ambiente
sociotécnico e econômico seria uma “trama causal”, ou seja, um encadeamento de causas e efeitos que teria como resultante a
adoção pelas organizações de um tipo de estrutura adaptada às exigências e características do setor. Sobre esse tema, é CORRETO
afirmar:
 
a) Os ambientes estáveis e difusos são ambientes onde não há competitividade, com baixo nível de complexidade e poucas mudanças estruturais.
b) O ambiente turbulento é o mais difícil, pois, além de existirem mudanças tecnológicas e organizacionais rápidas, há um grande nível de competitividade e
diferenciação.
c) O ambiente turbulento é também complexo, mas é possível adotar estratégias semelhantes para as organizações que nele se situam.
d) Os ambientes estáveis e concentrados são ambientes onde há poucas mudanças e competitividade, e existe menor número de organizações disputando
espaço no ambiente.
e) Os ambientes instáveis e reativos são ambientes onde há muitas mudanças organizacionais, poucas mudanças tecnológicas e menor grau de diferenciação
das organizações.
1125) Q556119 (/questoes-de-concurso/questao/556119) (/questoes-de-concurso/questao/556119#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556448#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556448
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556114
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-assistente-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556114#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556119
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556119#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1111) E 1115) Certo 1119) Certo 1123) E
1112) Certo 1116) Errado 1120) Errado 1124) B
1113) Errado 1117) Certo 1121) C 1125) D
1114) Errado 1118) Errado 1122) C 
GABARITO: 
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A contribuição mais disseminada, na área de administração, de Chris Argyris e Donald
Schõn diz respeito ao conceito de circuitos de aprendizagem. Relacione os circuitos de aprendizagens,
apontados na COLUNA I, aos comentários referentes a eles, elencados na COLUNA II.
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) 2, 1, 1, 2, 1, 2.
b) 1, 1, 2, 2, 1, 2.
c) 1, 1, 2, 1, 2, 2.
d) 2, 1, 2, 1, 1, 2.
e) 2, 2, 1, 2, 1, 1.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1126) Q556121 (/questoes-de-concurso/questao/556121) (/questoes-de-concurso/questao/556121#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As afirmativas a seguir abordam valores e atitudes no ambiente organizacional. Julgue-as, colocando V para as que forem
VERDADEIRAS e F para as FALSAS. ( ) Os valores contêm um elemento de julgamento, baseado naquilo que o indivíduo acredita ser
correto, bom ou desejável. 
( ) As pessoas, ao serem contratadas, entram para as organizações com seus valores pessoais, ou seja, com suas interpretações do
que é certo e errado, com noções preconcebidas das coisas que devem ou que não devem ser feitas. No entanto, os valores pessoais
não encobrem a objetividade e a racionalidade no trabalho. 
( ) Segundo a tipologia deMilton Rokeach, os valores instrumentais são aqueles que contêm os modos preferenciais de
comportamento ou os meios para se chegar às metas dos valores terminais. Esses, por sua vez, constituem-se nas situações de vida
que as pessoas desejam alcançar quando estão próximos à morte. 
( ) Segurança familiar (cuidado com os entes queridos), harmonia interior (liberação de conflitos interiores) e salvação (salvaguarda,
vida eterna) são exemplos de valores terminais. 
( ) Visão ampla (mente aberta), capacidade (competência, eficácia), animação (alegria, contentamento), limpeza (asseio, arrumação) e
honestidade (sinceridade, ser verdadeiro) são exemplos de valores instrumentais. 
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) V, F, V, F, V.
b) V, F, V, F, F.
c) V, F, F, V, V.
d) F, V, V, F, F.
e) F, V, F, V, F.
1127) Q556126 (/questoes-de-concurso/questao/556126) (/questoes-de-concurso/questao/556126#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com base na bibliografia do concurso, relacione as tipologias de confiança, elencadas na
COLUNA I, aos comentários referentes a eles, listados na COLUNA II.
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) 1 – 3 – 2 – 2 – 3 – 2.
b) 2 – 2 – 3 – 1 – 3 – 1.
c) 3 – 3 – 1 – 2 – 2 – 1.
d) 2 – 3 – 2 – 1 – 3 – 1.
e) 1 – 2 – 2 – 3 – 1 – 3.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556121
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556126
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556126#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1128) Q556133 (/questoes-de-concurso/questao/556133) (/questoes-de-concurso/questao/556133#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
De acordo com a bibliografia do concurso, o poder é uma palavra de alto impacto e pode
causar grandes transformações na vida das pessoas e, em especial, nas organizações. Relacione os
instrumentos de poder, elencados na COLUNA I, aos comentários relacionados a eles, apontados na
COLUNA II.
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) 3, 5, 6, 2, 4, 5, 7.
b) 2, 6, 3, 5, 7, 4, 1.
c) 1, 7, 4, 3, 6, 5, 2.
d) 4, 7, 1, 6, 2, 3, 5.
e) 4, 3, 5, 7, 2, 1, 6.
1129) Q550534 (/questoes-de-concurso/questao/550534) (/questoes-de-concurso/questao/550534#imprimir)
Provas: CONSULPAM - 2015 - CRESS-PB - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/consulpam-2015-cress-pb-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade
aparente da organização, tais como políticas de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização
profissional e identificação com a empresa. Marque o item onde NÃO temos um indicador do Clima Organizacional de uma empresa:
 
a) Turnover
b) Greves
c) Afastamento por acidente de trabalho
d) Absenteísmo
1130) Q552080 (/questoes-de-concurso/questao/552080) (/questoes-de-concurso/questao/552080#imprimir)
Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos (/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
São consideradas disfunções da Teoria da Burocracia, exceto:
a) excesso de formalismo.
b) despersonalização do relacionamento entre os participantes.
c) profissionalização do funcionário.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/550534
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/552080#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/consulpam-2015-cress-pb-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556133#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/552080
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/550534#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d) condicionamento do desempenho às regras e aos regulamentos de forma “obsessiva”.
e) utilização de símbolos e/ou sinais que indiquem a autoridade e o poder.
1131) Q552085 (/questoes-de-concurso/questao/552085) (/questoes-de-concurso/questao/552085#imprimir)
Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos (/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Inúmeros são os desafios impostos à Gestão do Conhecimento, como o mapeamento de informações, a mensuração dos resultados
obtidos por meio de sua aplicação e o compartilhamento dos conhecimentos. Segundo Santos (2004, apud SOUZA, 2006, p.7), o
compartilhamento pode ser favorecido por meio da adoção de práticas como I.desenvolvimento das competências humanas internas.
II.criação de ambientes que estimulem a aprendizagem. III.gestão adequada de pessoas. IV.estímulo ao desenvolvimento de
comunidades virtuais. É correto o que está contido em
 
a) I e II, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) I, II e III, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
1132) Q436354 (/questoes-de-concurso/questao/436354) (/questoes-de-concurso/questao/436354#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Operação de Computador (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-operacao-de-computador)
CESPE - 2015 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de Sistemas (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-programacao-de-sistemas)Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
A ferramenta que permite dividir um problema grande em um
grande número de problemas menores, que são mais facilmente
resolvidos com o envolvimento das pessoas da empresa,
denomina-se
a)
brainstorming.
b)
fluxograma.
c)
diagrama de Pareto.
d)
diagrama de causa e efeito.
e)
matriz GUT.
1133) Q290350 (/questoes-de-concurso/questao/290350) (/questoes-de-concurso/questao/290350#imprimir)
Provas: VUNESP - 2015 - PC-CE - Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe (/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A partir de meados da década de 1990, a Administração Pública brasileira passou por uma revisão no papel governamental e iniciou–
se a chamada Administração Pública Pós–burocrática. Nesse contexto, a Reforma Gerencial do Estado guiou–se pelo seguinte
princípio:
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/552085#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/290350#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/290350
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436354#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-operacao-de-computador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-programacao-de-sistemas
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436354
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/552085
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) O Estado deve focalizar as suas competências e capacidades em atividades relacionadas à educação, à saúde e à previdência.
b) O Estado só deve atuar em áreas em que o setor privado não possui as competências e capacidades necessárias na entrega de produtos e serviços à
sociedade.
c) O Estado tem por obrigação a promoção da cidadania e a inclusão social das pessoas menos favorecidas e excluídas da sociedade.
d) O Estado só deve executar diretamente as tarefas que são exclusivas de Estado, que envolvem o emprego do poder de Estado, ou nas quais se apliquem os
recursos do Estado.
e) O Estado deve valorizar a eficiência e a eficácia e, além disso, a participação de diferentes atores nas decisões da Administração Pública.
1134) Q307275 (/questoes-de-concurso/questao/307275) (/questoes-de-concurso/questao/307275#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - MPU - Técnico - Especialidade: Segurança Institucional e Transporte (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-tecnico-especialidade-seguranca-institucional-e-transporte)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue o item a seguir, referente a trabalho em equipe.
Na pseudoequipe, prioriza-se a individualidade, já que nesse
tipo de grupo não há preocupação com o desempenho coletivo
apreciável.
 
Errado
Certo
1135) Q307167 (/questoes-de-concurso/questao/307167) (/questoes-de-concurso/questao/307167#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPU - Analista - Especialidade: Finanças e Controle (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca de atividades de controle e avaliação de riscos, julgue os
seguintes itens.
Uma adequada avaliação de riscos pressupõe estudo dos
acontecimentos já vivenciados pela organização para a correta
definição de seus objetivos, uma vez que a ocorrência de
eventos futuros incertos não é administrável.
 
Errado
Certo
1136) Q311315 (/questoes-de-concurso/questao/311315) (/questoes-de-concurso/questao/311315#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Técnico Previdenciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-tecnico-previdenciario-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Determinada empresa cresceu muito nos últimos anos através de aquisições de outras empresas no Brasil e no Exterior tornando–se
a maior empresa mundial de proteína animal. Recentemente, tem divulgado internamente e externamente, via mídia nacional, os seus
sete valores: atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. Do ponto de vista da
cultura organizacional, a divulgação
a) dos valores da empresa deve ser mantida em segredo, sendo revelado apenas à alta direção.
b) ampla de seus valores permite que os stakeholders se relacionem de forma mais objetiva e precisa com a organização.
c) na mídia consiste em uma estratégica de marketing que busca associar os valores da empresa a seus produtos.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/307167
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/311315#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/311315
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-tecnico-especialidade-seguranca-institucional-e-transporte
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-tecnico-previdenciario-administrativa
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/307275#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/307167#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/307275
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/76… 5/6
 
d) para o público externo dos valores da empresa não é recomendada devido ao risco de cópia pela concorrência.
e) dos valores pode criar resistência de clientes e fornecedores que não se identifiquemcom eles.
1137) Q355382 (/questoes-de-concurso/questao/355382) (/questoes-de-concurso/questao/355382#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho
operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadores adequados, entre outros:
 
a) salário médio por empregado e turnover global;
b) passivo trabalhista total e retorno médio por empregado;
c) índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de remuneração variável sobre os salários;
d) índice de retenção e número total da força de trabalho;
e) índice de empregados de alta performance e absenteísmo total.
1138) Q355387 (/questoes-de-concurso/questao/355387) (/questoes-de-concurso/questao/355387#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa de médio porte atua em um mercado inovador e dinâmico. Nesse contexto, a gestão da cadeia de valor deve ser
voltada, principalmente, para:
 
a) escolha de fornecedores de baixo custo e manutenção de estoques na cadeia;
b) escolha de fornecedores de baixo custo e centralização do processo de compras;
c) escolha de fornecedores flexíveis e manutenção de estoques na cadeia;
d) manutenção de estoques na cadeia e centralização do processo de compras;
e) manutenção de níveis reduzidos de estoque e adoção de sistemas just-in-time.
1139) Q355394 (/questoes-de-concurso/questao/355394) (/questoes-de-concurso/questao/355394#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
10. Comunicação organizacional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/10.+Comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional)
Um gerente recebeu uma avalição negativa do desempenho da
sua equipe. Surpreso com os resultados, ele convocou a equipe,
apresentou os resultados e perguntou como aquilo podia ter
acontecido, se todos os relatórios e informações que recebia dos
subordinados apontavam que as atividades estavam sendo
desempenhadas sem problemas e os resultados estavam sendo
atingidos. Os subordinados reconheceram que muitas vezes
amenizaram as más notícias, para evitar “problemas com o
chefe". Essa atitude dos subordinados indica que ocorreu a
seguinte barreira à comunicação:
a)
sobrecarga de informações;
b)
canal inadequado;
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355382#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355387
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/355394#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1126) C 1130) C 1134) Certo 1138) C
1127) D 1131) E 1135) Errado 1139) E
1128) D 1132) Anulada 1136) B 1140) A
1129) C 1133) D 1137) C 
GABARITO: 
 
c)
feedback inadequado;
d)
percepção seletiva;
e)
filtragem.
1140) Q355399 (/questoes-de-concurso/questao/355399) (/questoes-de-concurso/questao/355399#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As reformas administrativas no Brasil, em grande medida, mostraram-se voltadas à eliminação do patrimonialismo. Em relação ao
patrimonialismo, é correto afirmar que:
 
a) o quadro administrativo é formado por pessoas com vínculo de fidelidade pessoal;
b) os processos e controles são centrais ao funcionamento das organizações;
c) a impessoalidade nas relações é uma característica fundamental;
d) a periferia operacional é separada do núcleo estratégico;
e) os serviços são moldados como quasi-mercados.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1141) Q355402 (/questoes-de-concurso/questao/355402) (/questoes-de-concurso/questao/355402#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um analista de políticas públicas destacou em seu relatório a importância das instituições para a decisão tomada e,
consequentemente, seus resultados. Considerando a importância das instituições no processo, seu relatório aponta que a decisão
levou em consideração:
 
a) a existência de informação incompleta e assimétrica;
b) a prevalência do cálculo racional e do autointeresse individual;
c) a racionalidade limitada das decisões diante da complexidade da política;
d) a captura das agências governamentais por interesses particularistas;
e) a socialização de regras, papéis, identidades e ideias percebidas pelos decisores.
1142) Q355407 (/questoes-de-concurso/questao/355407) (/questoes-de-concurso/questao/355407#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - DPE-RO - Analista em Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-dpe-ro-analista-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O conceito de governança quando aplicado ao setor público sustenta-se em princípios fundamentais, dentre os quais aqueles
relacionados aos padrões de comportamento. Esse princípio relaciona-se:
 
a) à forma como a alta gestão é indicada e as responsabilidades são definidas para gerar confiabilidade;
b) à criação de órgãos de controle que garantam a eficiência das operações, garantindo que os objetivos da entidade sejam atingidos;c) à publicação em tempo hábil de relatório anual, apresentando de forma clara e objetiva sua posição financeira e seu desempenho no uso dos recursos;
d) ao processo de prestação de contas e avaliação, tendo em vista os parâmetros de representatividade e eficiência;
e) ao fato de os membros das organizações públicas precisarem exercer a liderança como um modelo para os outros dentro da entidade.
1143) Q366391 (/questoes-de-concurso/questao/366391) (/questoes-de-concurso/questao/366391#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um dos instrumentos comumente utilizados no âmbito do
planejamento estratégico das instituições é a matriz
SWOT, na qual
a)
são definidas a visão e a missão da organização, que traduzem o consenso dos seus membros sobre o futuro que se deseja.
b)
é avaliado, exclusivamente, o ambiente externo que envolve a instituição, traçando-se os cenários otimista, pessimista e
intermediário.
c)
são traçados os objetivos de curto, médio e longo prazo e definidas as ações necessárias.
d)
são identificados os pontos fortes e fracos da instituição, bem como as ameaças e oportunidades.
e)
são estabelecidos os objetivos da instituição e definidos os indicadores de resultado e as metas correspondentes.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1144) Q366404 (/questoes-de-concurso/questao/366404) (/questoes-de-concurso/questao/366404#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Para entender a Cultura da Gestão de Pessoas é necessário
conhecer e compreender a Cultura da Organização
em que está inserida essa gestão.
A tabela abaixo apresenta a tipologia de cultura corporativa
e sua relação com as normas e procedimentos, segundo
Charles B. Handy:
Está correta a correlação entre as colunas o que consta
APENAS em
 
a)
I-2 - II-3 - III-1 - IV-4.
b)
I-4 - II-1 - III-3 - IV-2.
c)
I-1 - II-3 - III-4 - IV-2.
d)
I-3 - II-4 - III-2 - IV-1.
e)
I-3 - II-1 - III-2 - IV-4.
1145) Q343402 (/questoes-de-concurso/questao/343402) (/questoes-de-concurso/questao/343402#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As sentenças abaixo discorrem sobre planejamento.
Baseado no tema, analise-as, atribua valores verdadeiro
ou falso e assinale a alternativa que representa a
seqüência correta de cima para baixo:
( ) Planejar é um processo de reflexão e tomada de decisão
sobre o futuro.
( ) Planejar é definir objetivos ou resultados que devem ser
alcançados no futuro.
( ) Durante o planejamento deve-se definir os meios
que deverão possibilitar a realização dos resultados
esperados, dentro de um espaço de tempo indefinido.
a)
V, V, F.
b)
F, F, V.
c)
V, F, V.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-administrativa
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/366404
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d)
F, V, F.
e)
V, V, V.
1146) Q368462 (/questoes-de-concurso/questao/368462) (/questoes-de-concurso/questao/368462#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
11. Cultura organizacional e institucional (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11.+Cultura+organizacional+e+institucional)
Um jovem acaba de ser contratado para o cargo de analista de
marketing em um banco. Para facilitar sua integração e
aprendizado, o jovem gostaria de conhecer melhor a cultura do
banco. Para isso, ele poderia observar:
 
a)
os rituais, o tipo de avaliação de desempenho, o número de funcionários;
b)
a linguagem, os critérios de promoção, o clima organizacional;
c)
o vestuário, os heróis, a estrutura de governança;
d)
os estilos de liderança, a qualidade dos serviços, as instalações;
e)
os mitos, a estratégia competitiva, a participação do banco no mercado.
1147) Q368467 (/questoes-de-concurso/questao/368467) (/questoes-de-concurso/questao/368467#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa do ramo alimentício acaba de realizar um treinamento voltado para os funcionários da área operacional. A gerente de
RH gostaria de avaliar os resultados do treinamento no nível dos recursos humanos. 
Seria um indicador adequado:
 
a) aumento da eficácia organizacional;
b) melhoria da qualidade;
c) redução da rotatividade;
d) alcance dos objetivos de treinamento;
e) melhoria da imagem da empresa.
1148) Q368474 (/questoes-de-concurso/questao/368474) (/questoes-de-concurso/questao/368474#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao)Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um consultor foi contratado por uma grande empresa para desenvolvimento de um projeto de análise organizacional, visando
identificação de problemas e formulação de soluções relativas à estrutura e aos métodos e processos de trabalho. Por limitações de
tempo e de recursos, o consultor precisa decidir entre entrevistas ou questionários como instrumento de levantamento de informações.
A entrevista apresenta, em relação ao questionário, as seguintes vantagens, entre outras:
a) facilita que as pessoas expressem suas críticas e que pessoas com pouca habilidade de escrita exponham suas opiniões;
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/368467
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tcm-sp-agente-de-fiscalizacao-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/368474
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/368462
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) gera informações mais confiáveis e relevantes;
c) torna mais fácil o registro de informações e consome menos recursos;
d) gera dados mais rapidamente e permite o envolvimento emocional;
e) permite observar a situação de trabalho in loco e o registro de “palpites”.
1149) Q343387 (/questoes-de-concurso/questao/343387) (/questoes-de-concurso/questao/343387#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Existe mais de um tipo de organização. Cada qual com
suas respectivas características. Sobre os tipos de
organizações, leia as sentenças abaixo e assinale a
alternativa correta:
I.As organizações nunca podem ser classificadas por
tamanho, por natureza jurídica, por área de atuação
ou economicamente. Somente podem ser classificadas
estruturalmente, como sendo do governo, empresas
privadas ou organizações do terceiro setor.
II.Uma empresa é uma organização de negócios que tem
o objetivo de vender produtos e/ou serviços e obter
lucro.
III.O terceiro setor compreende as organizações de
utilidade pública, mas que têm origem na sociedade,
não no governo. Algumas delas são chamadas
organizações não governamentais (ONGs), e não têm
finalidade lucrativa.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1150) Q343399 (/questoes-de-concurso/questao/343399) (/questoes-de-concurso/questao/343399#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A vantagem competitiva faz uma empresa ter a
preferência dos clientes. Existem algumas vantagens
competitivas importantes dentro de uma organização.
Leia algumas delas descritas abaixo, e assinale a
alternativa incorreta:
a)
A boa qualidade do produto.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343399#imprimir
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b)
Uma imagem positiva junto ao cliente e à sociedade.
c)
Qualidade do serviço.
d)
Um sistema de distribuição eficaz.
e)
Sistema de produção eficiente em contrapartida a um sistema de distribuição deficitário.
1151) Q341886 (/questoes-de-concurso/questao/341886) (/questoes-de-concurso/questao/341886#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Analista do CNMP - Gestão Pública (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em um departamento, os membros trabalham juntos, são
flexíveis, adaptam-se bem e fazem autocríticas e correções
necessárias. Essa descrição refere-se ao estágio
de desenvolvimento do grupo denominado:
 
a)
Aceitação mútua.
b)
Controle e Organização.
c)
Colaboração.
d)
Motivação e Produtividade.
e)
Comunicação e Tomada de decisões.
1152) Q341893 (/questoes-de-concurso/questao/341893) (/questoes-de-concurso/questao/341893#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Analista do CNMP - Gestão Pública (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Após análises do ambiente externo e interno, determinada
instituição obteve como diagnóstico a predominância de
ameaças e pontos fortes. Neste tipo de ambiente, a recomendação
é a adoção da Estratégia de
 
a)
Desenvolvimento.
b)
Crescimento Intensivo.
c)
Crescimento.
d)
Manutenção.
e)
Sobrevivência.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341886#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341893#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341893
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1153) Q341494 (/questoes-de-concurso/questao/341494) (/questoes-de-concurso/questao/341494#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre gestão de estoques, é INCORRETO afirmar:
 
a)
Estoque máximo é igual à soma do estoque mínimo e do lote de compra, podendo este ser lote econômico ou não.
b)
A definição do estoque de segurança considera a projeção estimada da demanda, o tempo de fornecimento e o nível de serviço.
c)
Lote Econômico é a quantidade de compra ou fabricação capaz de equilibrar os custos de reposição e de manutenção de estoques.
d)
Tempo de Reposição é o tempo total transcorrido desde a identificação da necessidade de reposição do estoque até a colocação do
material em disponibilidade para a área cliente.
e)
De acordo com a classificação ABC, a Classe C representa o grupo com pequena porcentagem de itens responsáveis por grande
porcentagem do valor global.
1154) Q359384 (/questoes-de-concurso/questao/359384) (/questoes-de-concurso/questao/359384#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre os Níveis da Administração, assinale a afirmativa INCORRETA.
 
a) É de competência da alta administração da organização desenvolver políticas, estratégias e estabelecer metas para a organização como um todo.
b) A média administração se responsabiliza pela direção e coordenação das tarefas definidas pelos administradores de primeiro nível.
c) Os níveis administrativos classificam-se também em estratégico, tático e operacional.
d) O gerente de nível médio é o responsável direto pela produção de bens e serviços, podendo ser gerente de vendas, chefe de seção ou supervisor de
produção.
1155) Q359389 (/questoes-de-concurso/questao/359389) (/questoes-de-concurso/questao/359389#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Numa seleção para Administrador em uma organização, o entrevistador solicitou a quatro candidatos que expressassem qual o estilo
de gestão adotado e preferido pelos mesmos. O Candidato 1 disse: “administro e tomo decisões nas organizações a partir das
circunstâncias e do momento, buscando ser flexível para me adaptar às mudanças”; o Candidato 2 respondeu: “nas organizações
procuro administrar pensando nas necessidades das pessoas, suas motivações, de modo a mantê-las satisfeitas no ambiente de
trabalho”; o Candidato 3 afirmou: “procuro na gestão das organizações estabelecer normas, regras e leis para o seu funcionamento
eficiente, além de dividir formalmente o trabalho e escolhas por competências”; o Candidato 4 ponderou: “adoto procedimentos de
gestão que permitam analisar cada tarefa, o tempo de realização, os movimentos necessários, de modo a racionalizar o trabalho e
aumentar a produtividade”. De acordo com as descrições, os estilos de gestão dos candidatos 1, 2, 3 e 4 estão alinhados às seguintes
Teorias da Administração, respectivamente:
 
a) Sistêmica, Comportamental, Clássica e Burocrática.
b) Contingencial, Relações Humanas, Clássica e Administração Científica.
c) Contingencial, Comportamental, Burocrática e Administração Científica.
d) Sistêmica, Relações Humanas, Burocrática e Clássica.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1141) E 1145) A 1149) C 1153) E
1142) E 1146) B 1150) E 1154) D
1143) D 1147) C 1151) B 1155) C
1144) E 1148) A 1152) D 
GABARITO: 
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1156) Q359391 (/questoes-de-concurso/questao/359391) (/questoes-de-concurso/questao/359391#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atendem a todas as condições exigidas para
cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação, é:
 
a) Concorrência.
b) Tomada de preços.
c) Convite.
d) Concurso.
1157) Q359396 (/questoes-de-concurso/questao/359396) (/questoes-de-concurso/questao/359396#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na organização, o desempenho administrativo está relacionado fortemente com as habilidades do Administrador. Assinale a afirmativa
que caracteriza habilidade conceitual.
 
a) É o desempenho de atividades ou trabalhos especializados dentro das organizações.
b) É a capacidade de assimilar as complexidades da organização de forma global e alavancar o ajustamento do comportamento dos participantes.
c) Refere-se ao tratamento com pessoas no sentido de compreender suas atitudes e motivações, conduzindo a liderança.
d) Relaciona-se à consideração acurada das implicações de todos os elementos conhecidos de um problema.
1158) Q359404 (/questoes-de-concurso/questao/359404) (/questoes-de-concurso/questao/359404#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT- Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As normas e certificações para a qualidade e padrões nas organizações compreendem diversas áreas e finalidades. Sobre a
Certificação ISO 9001, é correto afirmar que é utilizada para
 
a) assegurar à Administração que a empresa tem controle sobre as atividades e os processos que têm impactos na natureza e no ecossistema.
b) verificar a habilidade de uma empresa em atingir os requisitos do cliente e, assim, obter a satisfação dele.
c) garantir a saúde das pessoas no ambiente de trabalho por meio de processos corretos de segurança do trabalhador.
d) avaliar o nível de responsabilidade social da empresa em relação aos funcionários e à comunidade em que está inserida.
1159) Q359409 (/questoes-de-concurso/questao/359409) (/questoes-de-concurso/questao/359409#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação ao Conflito nas Organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( )O conflito na visão das
relações humanas é um processo natural nos grupos e organizações. ( )Na visão interacionista, procura-se encorajar os dirigentes do
grupo a manter constantemente um nível mínimo de conflito. ( )A técnica de resolução de conflitos que se relaciona ao não
enfrentamento diz respeito a minimizar as diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns. ( )A utilização
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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enfrentamento diz respeito a minimizar as diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns. ( )A utilização
de mensagens ambíguas ou ameaçadoras para aumentar os níveis de conflito refere-se à técnica de estimulação de conflito
denominada comunicação. Assinale a sequência correta.
 
a) V, F, V, V
b) F, V, F, V
c) V, V, V, F
d) F, F, V, V
1160) Q359411 (/questoes-de-concurso/questao/359411) (/questoes-de-concurso/questao/359411#imprimir)
Provas:
UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Analista do Serviço de Trânsito - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufmt-2015-detran-mt-analista-do-servico-de-transito-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considerado uma das principais atividades Logísticas, o transporte apresenta diversos modais: rodoviário, ferroviário, aquaviário,
aeroviário e dutoviário. A respeito das vantagens e desvantagens dos modais, marque a afirmativa correta.
 
a) Bom para mercadoria de elevado valor a grandes distâncias é uma vantagem do transporte ferroviário e a velocidade reduzida, uma desvantagem do
transporte aquaviário.
b) Ideal para grande quantidade de cargas é uma vantagem do transporte aquaviário e elevado custo para grande parte das mercadorias, uma desvantagem do
transporte rodoviário.
c) Bom para situações de prazos para longa distância é uma vantagem do transporte aeroviário e grande dependência de outros modais, uma desvantagem do
transporte rodoviário.
d) Grande competitividade em distâncias médias é uma vantagem do transporte rodoviário, e a não adaptação a muitos tipos de produtos, uma desvantagem do
transporte dutoviário.
1161) Q369737 (/questoes-de-concurso/questao/369737) (/questoes-de-concurso/questao/369737#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação aos conceitos gerais e à importância da administração,
julgue os itens a seguir.
Atualmente, a abordagem da administração é predominantemente comportamental, com as pessoas representando o foco de
conhecimento, informação, decisão, ação e avaliação das atividades da empresa.
 
Errado
Certo
1162) Q369744 (/questoes-de-concurso/questao/369744) (/questoes-de-concurso/questao/369744#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Tendo em vista que a mudança, a inovação e a cultura são variáveis
importantes para o desenvolvimento organizacional, julgue os
seguintes itens.
A era da informação é corresponsável por mudanças na gestão de pessoas e apresenta o conceito de competência com base em três
pilares fundamentais — conhecimento, habilidade e atitude —, os quais servem de embasamento para a alocação de recursos e a
tomada de decisão.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/359411
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369744#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369737
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369744
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Errado
Certo
1163) Q369749 (/questoes-de-concurso/questao/369749) (/questoes-de-concurso/questao/369749#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TCU - Técnico de Controle Externo - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tcu-tecnico-de-controle-externo-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de
desempenho, julgue os itens subsequentes.
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
Pesquisas revelam que, no que se refere aos conflitos entre a
vida profissional e a vida pessoal, mais importante que as
pressões de tempo, é a interferência psicológica de aspectos
profissionais na vida pessoal, que afeta os resultados
organizacionais e o clima organizacional.
Errado
Certo
1164) Q385081 (/questoes-de-concurso/questao/385081) (/questoes-de-concurso/questao/385081#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - ENAP - Técnico de Nível Superior - 22 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-enap-tecnico-de-nivel-superior-22) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Tendo em vista que, de meados do século XX até a transição para o século XXI, foram desenvolvidos novos modelos para explicar as
organizações, julgue os itens a seguir.
Entre os novos modelos de organização, segundo Mintzberg, no modelo adhocrático, a função administrativa mais importante é a
pesquisa e desenvolvimento, que busca encontrar novos conhecimentos por meio de equipes multidisciplinares, diferentemente da
organização profissional, que busca a aplicação padronizada do conhecimento
 
Errado
Certo
1165) Q385086 (/questoes-de-concurso/questao/385086) (/questoes-de-concurso/questao/385086#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - ENAP - Técnico de Nível Superior - 22 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-enap-tecnico-de-nivel-superior-22) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Considerando que os processos permeiam todo o funcionamento de uma organização, julgue os itens subsequentes.
Não se recomenda a utilização de benchmarking para a identificação de possíveis melhorias em um processo devido às
especificidades de cada negócio.
 
Errado
Certo
1166) Q384165 (/questoes-de-concurso/questao/384165) (/questoes-de-concurso/questao/384165#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/385086#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384165#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/385081#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384165
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/369749
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/78… 4/6
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca da gestão de processos, julgue os próximos itens
A gestão de processos mantém maior enfoque no produto ou no serviço oferecido aos clientes da organização, que na forma pela qual
o trabalho é realizado.
 
Errado
Certo
1167) Q393558 (/questoes-de-concurso/questao/393558) (/questoes-de-concurso/questao/393558#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional de Vendas - Júnior (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As análises estratégicas das empresas envolvem a compreensão
do ambiente no qual a empresa está inserida.
O ambiente geral de uma empresa é composto por seis
elementos inter-relacionados.
No contexto de uma análise ambiental, a distribuição de
indivíduos em um mercado em termos de faixa etária,
gênero, rendimentos, escolaridade compõe o elemento
denominado
 
a)
Clima econômico
b)
Tendências culturais
c)
Mudanças tecnológicas
d)
Tendências demográficas
e)
Condições legais e políticas
1168) Q393560 (/questoes-de-concurso/questao/393560) (/questoes-de-concurso/questao/393560#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional de Vendas - Júnior (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nenhum sistema é capaz de fornecer por si só todas as
informações de que uma empresa necessita. Existem
informações relativas ao acompanhamento das atividades
e às transações elementares da organização, tais como:
vendas, contas a receber, folha de pagamentos ou fluxo
de matérias-primas dentro de uma fábrica.
Tais informações fazem parte do sistema do nível
a)
gerencial
b)
estratégico
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393560#imprimir
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393560
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1156) B 1160) D 1164) Certo 1168) C
1157) B 1161) Certo 1165) Errado 1169) A
1158) B 1162) Certo 1166) Errado 1170) E
1159) A 1163) Anulada 1167) D 
GABARITO: 
 
c)
operacional
d)
da especialidade
e)
do conhecimento
1169) Q393565 (/questoes-de-concurso/questao/393565) (/questoes-de-concurso/questao/393565#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional de Vendas - Júnior (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-de-vendas-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O relacionamento de uma empresa com seus clientes
está associado, dentre outros fatores, à probabilidade de
satisfação e repetição da compra por parte dos clientes.
Nesse sentido, o valor entregue ao cliente é a diferença
entre o
 
a)
valor total para o cliente e o custo total para o cliente.
b)
valor total para o cliente e o custo total para a empresa.
c)
preço final cobrado ao cliente e o custo total para o cliente.
d)
preço final cobrado ao cliente e o custo total para a empresa.
e)
preço final cobrado ao cliente e o custo total para cliente e empresa.
1170) Q393178 (/questoes-de-concurso/questao/393178) (/questoes-de-concurso/questao/393178#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O departamento de vendas de uma empresa está reavaliando o número de vendedores que se reportam a um mesmo supervisor de
vendas, em uma dada região, de forma a garantir a capacidade desse supervisor de acompanhar e de dar suporte adequado para o
melhor desempenho de cada vendedor nos diferentes produtos. Essa reavaliação proposta envolve o conceito de
 
a) licenciamento
b) descongelamento
c) círculo da qualidade
d) unidade de comando
e) amplitude de controle
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1171) Q393180 (/questoes-de-concurso/questao/393180) (/questoes-de-concurso/questao/393180#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma organização decidiu desenvolver um projeto de trabalho para cada indivíduo. Tal projeto combina uma sé- rie de tarefas em um
trabalho novo e mais amplo para oferecer aos funcionários variedade de oportunidades e desafios. Essa prática é denominada
 
a) ação afirmativa
b) ampliação do cargo
c) avaliação de desempenho
d) apreensão da comunicação
e) análise do campo de forças
1172) Q393185 (/questoes-de-concurso/questao/393185) (/questoes-de-concurso/questao/393185#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No processo de estabelecimento de metas para a mensuração do desempenho nas organizações é fundamental que as metas
apresentem algumas características que garantam sua efetividade. NÃO garante a efetividade de uma meta ser:
 
a) específica, clara e mensurável
b) realista, em termos de prazo de execução
c) atrelada a recompensas materiais e imateriais
d) desafiadora, mas realista em termos de volume
e) estabelecida para cada detalhe do desempenho
1173) Q393192 (/questoes-de-concurso/questao/393192) (/questoes-de-concurso/questao/393192#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O orçamento empresarial é subdivido em duas partes: o orçamento operacional e o orçamento financeiro. Um item que compõe o
orçamento financeiro de uma empresa é a projeção de
 
a) vendas
b) despesas
c) caixa
d) produção
e) mão de obra
1174) Q393197 (/questoes-de-concurso/questao/393197) (/questoes-de-concurso/questao/393197#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O gerenciamento de projetos aborda o balanceamento de restrições conflitantes do projeto, que NÃO inclui o fator
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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O gerenciamento de projetos aborda o balanceamento de restrições conflitantes do projeto, que NÃO inclui o fator
 
a) custos
b) escopo
c) tempo
d) qualidade
e) relatório
1175) Q393200 (/questoes-de-concurso/questao/393200) (/questoes-de-concurso/questao/393200#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segmentação de mercado é um esforço para aumentar a precisão do marketing da empresa. A segmentação na qual os compradores
são divididos em diferentes grupos, com base em seu estilo de vida, sua personalidade e seus valores, é conhecida como
 
a) geográfica
b) demográfica
c) psicográfica
d) geodemográfica
e) multiatributo
1176) Q393205 (/questoes-de-concurso/questao/393205) (/questoes-de-concurso/questao/393205#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O processo de administração estratégica é um conjunto sequencial de análises e escolhas que pode aumentar a probabilidade de uma
empresa escolher uma boa estratégia. Quais são as três primeiras etapas sequenciais desse processo de elaboração das estratégias?
 
a) Definição da missão, da visão e dos objetivos
b) Escolha da estratégia, dos objetivos e das metas
c) Realização de análise externa, interna e integrada
d) Implementação da estratégia, do plano de ação e do controle
e) Análise dos concorrentes, da vantagem competitiva e de suas fontes
1177) Q393212 (/questoes-de-concurso/questao/393212) (/questoes-de-concurso/questao/393212#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-profissional-junior-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa está desenvolvendo um novo projeto de marketing e pretende iniciá-lo, adequadamente, pela primeira etapa que é
prevista e indicada como fundamental para o processo de criação de valor para os clientes e a construção de relacionamentos. Essa
primeira etapa envolve
 
a) gerar lucros e customer equity.
b) construir relacionamentos lucrativos e deixar os fornecedores encantados.
c) desenvolver um programa de marketing integrado.
d) elaborar uma estratégia de marketing orientada para o meio ambiente.
e) entender o mercado, bem como as necessidades e desejos do cliente.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1178) Q393375 (/questoes-de-concurso/questao/393375) (/questoes-de-concurso/questao/393375#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa do setor automotivo está organizando sua
área de Compras visando a minimizar seus custos e a
aumentar sua produtividade.
Um dos controles que essa empresa começou a utilizar foi
o Pedido de Compras, que é um documento
 
a)
onde se registra o preço obtido da oferta de diversos fornecedores em relação ao material adquirido.
b)
no qual os fornecedores potenciais enviam as propostas de fornecimento e os preços dos produtos.
c)
que convoca interessados em apresentar propostas para atender ao fornecimento de produtos, segundo parâmetros definidos.
d)
que estabelece todas as condições e características da compra acordada, de modo formal entre a empresa e o fornecedor.
e)
que dá a autorização para o comprador alienar o bem em negociação.
1179) Q393382 (/questoes-de-concurso/questao/393382) (/questoes-de-concurso/questao/393382#imprimir)
Provas: CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/cesgranrio-2015-liquigas-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma organização está melhorando suas práticas de gestão,
de modo a conseguir maior competitividade e, com
isso, conquistar uma maior participação no mercado em
que atua.
Uma das práticas de gestão que instituiu foi o acompanhamento
orçamentário que tem como objetivo
 
a)
possibilitar a revisão, a melhoria ou até a reformula- ção total dos aspectos estratégicos do planejamento empresarial.
b)
estabelecer o princípio contábil da competência, reconhecendo receitas, custos e despesas.
c)
identificar as condições gerais políticas e econômicas que determinam o ambiente interno em que a empresa opera.
d)
analisar o ambiente e o que se pode esperar do mercado, desconsiderando o segmento de atuação da empresa na realização da
previsão orçamentária.
e)
determinar as receitas e despesas da empresa, abrangendo um período determinado de tempo.
1180) Q383516 (/questoes-de-concurso/questao/383516) (/questoes-de-concurso/questao/383516#imprimir)
Provas: IESES - 2015 - TRE-MA - Analista Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/ieses-2015-tre-ma-analista-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O ambienteorganizacional é o conjunto de forças, tendência e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm o
potencial para influenciar o desempenho organizacional. Sobre o ambiente organizacional é correto afirmar:
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393382#imprimir
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/393375
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) A identificação e adoção das estratégias bem sucedidas adotadas pela concorrência é o caminho mais curto e eficaz para o sucesso. Afinal, trata-se de
empresas inseridas no mesmo ambiente operacional e contextual da nossa organização.
b) A cultura organizacional deve ser encarada pelo administrador como um fator negativo do ambiente interno, por comprometer a performance da organização.
Portanto, devem ser combatidas todas as suas manifestações, tais como: rituais, símbolos, slogans, etc.
c) A análise do ambiente contextual deve levar em consideração os fatores demográficos, socioculturais, econômicos, legais e tecnológicos.
d) Levando em consideração a superioridade dos fatores ambientais em relação ao poder de influência da organização, a decisão mais acertada do
administrador é monitorar e se adaptar permanentemente as condições que são impostas pelo cenário, uma vez que a organização será sempre influenciada
pelo ambiente.
1181) Q392360 (/questoes-de-concurso/questao/392360) (/questoes-de-concurso/questao/392360#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Júnior (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-administrador-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com base no modelo da Teoria Burocrática de Max Weber, considere as seguintes afirmativas: 1.A especialização é uma divisão do
trabalho, fazendo-se necessário o aproveitamento de servidores especializados e utilizando do mérito e da habilidade profissional para
desempenhar as tarefas organizacionais. 2.Competência é a definição das atribuições de cada unidade de trabalho. 3.A comunicação
é verbal, expondo-se as regras e decisões de modo informal. 4.Lógica e razão ficam em segundo plano nesse modelo administrativo,
que foca na flexibilidade das ações dos indivíduos. Assinale a alternativa correta.
 
a) Somente a afirmativa 1 é verdadeira.
b) Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
c) Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.
e) Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.
1182) Q392384 (/questoes-de-concurso/questao/392384) (/questoes-de-concurso/questao/392384#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Júnior (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-administrador-junior) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A adhocracia:
 
a) possui estrutura burocrática e detalhista.
b) caracteriza-se por processos centralizados e com pouca delegação de poderes.
c) apresenta predomínio de interação social vertical sobre a horizontal.
d) possui estruturas flexíveis, porém com pouca confiança na comunicação.
e) opera com pouca normatização, incentivando atividades inovadoras com normas genéricas.
1183) Q392423 (/questoes-de-concurso/questao/392423) (/questoes-de-concurso/questao/392423#imprimir)
Provas: UFPR - 2015 - COPEL - Analista Comercial Júnior - Telecomunicações (/questoes-de-concurso/prova/ufpr-2015-copel-analista-comercial-junior-telecomunicacoes) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre negociação e seus fundamentos, assinale a alternativa INCORRETA.
a) Em uma negociação existe um conflito de desejos e necessidades entre duas ou mais partes.
b) O negociador com estilo assertivo não deixa de ter em vista os objetivos, mas procura priorizar a relação interpessoal.
c) Quando, em uma negociação, ocorre uma somatória de interesses e não uma divisão, ela se denomina negociação integrativa.
d) Negociação é a tomada de decisão na qual duas ou mais partes discutem um assunto, buscando resolver as diferenças relativas a seus interesses.
e) Planejamento e identificação de objetivos são fatores que devem ser analisados antes de se iniciar uma negociação.
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/392384
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/392423
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1171) B 1175) C 1179) A 1183) B
1172) E 1176) A 1180) C 1184) Errado
1173) C 1177) E 1181) B 1185) Anulada
1174) E 1178) D 1182) E 
GABARITO: 
 
1184) Q384172 (/questoes-de-concurso/questao/384172) (/questoes-de-concurso/questao/384172#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Com referência à gestão da qualidade e ao planejamento estratégico, julgue os itens seguintes.Entre os pontos para a melhoria da qualidade citados por Deming, há um relativo a criar constância de propósito e outro relacionado à
não eliminação de quotas ou padrões de trabalho.
 
Errado
Certo
1185) Q384160 (/questoes-de-concurso/questao/384160) (/questoes-de-concurso/questao/384160#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens a seguir, relativos a instrumentos de levantamento de dados para uma análise organizacional e documentos normativos
da organização.
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
O conteúdo dos manuais utilizados pela empresa não deve,
necessariamente, ser entendido como determinações rígidas a
serem seguidas, mas como expectativas em relação à forma de
atuar de cada pessoa da organização.
Errado
Certo
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1186) Q423127 (/questoes-de-concurso/questao/423127) (/questoes-de-concurso/questao/423127#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Técnico Judiciário (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-tecnico-judiciario) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na análise dos ambientes interno e externo, a equipe de
planejamento de uma organização pública do poder judiciário
estadual optou pelo uso da matriz SWOT, também conhecida
como análise FOFA, que contempla as forças, fraquezas,
oportunidades e ameaças. 
Como uma fraqueza (weakness), a equipe poderia indicar:
 
a)
a inexistência de um projeto de gestão do conhecimento diante do avanço da aposentadoria de servidores;
b)
a autorização pelo poder executivo para realização de novos concursos para contratação de servidores;
c)
a perspectiva de baixo crescimento do PIB nacional e estadual;
d)
o avanço da tecnologia da informação para a virtualização dos processos;
e)
o crescimento da cultura de judicialização na sociedade.
1187) Q401274 (/questoes-de-concurso/questao/401274) (/questoes-de-concurso/questao/401274#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A liderança consiste em um processo que tem por finalidade influenciar as atividades de um indivíduo ou de um grupo no alcance de
um objetivo. 
O estilo de liderança em que o líder exprime raros comentários sobre a atividade do grupo, permitindo que decisões sejam tomadas
sem a sua participação é denominada liderança
 
a) autoritária.
b) liberal.
c) democrática.
d) parcimoniosa.
1188) Q401279 (/questoes-de-concurso/questao/401279) (/questoes-de-concurso/questao/401279#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O modelo administrativo adotado por Ford segue os princípios da administração científica caracterizada pelo trabalho dividido,
repetido e contínuo. 
Sobre os princípios de Ford, assinale a alternativa CORRETA:
a) O princípio da produtividade consiste em aumentar a velocidade rotatória do capital circulante.
b) O princípio da intensificação recomenda o máximo de produção dentro de um período preestabelecido.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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c) O princípio da organização racional do trabalho reforça a necessidade da adoção de um manual de conduta dentro da fábrica.
d) O princípio da economicidade refere-se a reduzir ao mínimo o volume de matéria-prima no curso de transformação.
1189) Q401281 (/questoes-de-concurso/questao/401281) (/questoes-de-concurso/questao/401281#imprimir)
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FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Teoria das Relações Humanas teve origem a partir das conclusões da experiência de Hawthorne. Apesar das importantes
contribuições para o campo da Administração, a TRH sofreu algumas críticas. 
Assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE a uma crítica à Teoria das Relações Humanas.
 
a) Concepção ingênua e romântica dooperário.
b) Teoria da Máquina.
c) Abordagem simplificada da organização formal.
d) Superespecialização do operário.
1190) Q401286 (/questoes-de-concurso/questao/401286) (/questoes-de-concurso/questao/401286#imprimir)
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FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A compra de material em caráter de emergência elimina etapas fundamentais ao processo de compra. 
Porque 
A empresa falha na elaboração do planejamento ou no atendimento de necessidade oriunda de problemas operacionais. 
Sobre essas duas afirmativas, é CORRETO afirmar que
 
a) a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
b) a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
c) as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
d) as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
1191) Q401293 (/questoes-de-concurso/questao/401293) (/questoes-de-concurso/questao/401293#imprimir)
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FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Para avaliar a gestão dos estoques, são utilizados alguns indicadores de produtividade na sua análise e controle. 
Considerando os dados seguintes, coletados de uma determinada empresa, em determinado período, verifique as afirmações que se
seguem. - Quantidade dos materiais consumidos em 1 mês (20 dias): 500 unidades. 
- Estoque médio no mês: 250 unidades. Sabendo-se que o fornecedor vende em lotes de 2000 unidades por compra e que a
quantidade de pedidos a ser feito é o quociente obtido da divisão dos materiais consumidos sobre a quantidade de unidades no
pedido, avalie as afirmações a seguir: 
I. O giro de estoque, que mede quantas vezes, por unidade de tempo, o estoque se renovou no mês, foi de 2 vezes. 
II. Em um mês, a empresa deveria fazer 2 pedidos de materiais para que não houvesse ruptura de estoque. 
III. O intervalo de pedidos é o inverso do número de pedidos, ou seja, a empresa só deverá realizar um pedido de 4 em 4 meses. 
IV. A quantidade de dias em que o estoque médio é suficiente para cobrir a demanda média é de 2 dias. 
São CORRETAS as afirmativas
 
a) I e II.
b) I e III.
c) II e III.
d) II e IV.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1192) Q401306 (/questoes-de-concurso/questao/401306) (/questoes-de-concurso/questao/401306#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Teóricos contemporâneos da Administração admitem que o conflito dentro da empresa nem sempre é ruim, pois os conflitos podem
 
a) servir como válvula de escape para tensões acumuladas ao longo do tempo, desde que resolvido de forma dialogada, que permita dificultar acordos.
b) gerar uma realocação mais eficaz de recursos a partir da explicitação de demandas conflitantes
c) fornecer informações sobre o estado das interrelações e centralização de poder na estruturação da empresa.
d) ajudar a impor o nível de estímulo necessário para a promoção de mudanças adaptativas, em um contexto de inovação.
1193) Q401313 (/questoes-de-concurso/questao/401313) (/questoes-de-concurso/questao/401313#imprimir)
Provas:
FRAMINAS - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Analista de Políticas Públicas - Administração (/questoes-de-concurso/prova/framinas-2015-prefeitura-de-belo-horizonte-mg-analista-de-politicas-publicas-administracao)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A comunicação na organização precisa assegurar aos seus colaboradores que eles estejam integrados e bem informados trabalhando
numa rede de comunicação e participando dos processos de comunicação que incluem: a fonte, a codificação, o canal, a
decodificação, o receptor a retroação e os ruídos. Referente aos processos de comunicação, assinale a alternativa CORRETA:
 
a) Uma informação ambígua pode não conter ruídos.
b) A comunicação deve ser considerada como um processo unidirecional.
c) O ruído pode ocorrer em qualquer etapa.
d) A mensagem nem sempre precisa ser decodificada para ser eficaz.
1194) Q421049 (/questoes-de-concurso/questao/421049) (/questoes-de-concurso/questao/421049#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um gerente tem como hábito debater os problemas e tomar decisões em conjunto com sua equipe. O gerente considera que tomar
decisões em grupo traz, como vantagens, maior aceitação e legitimidade das decisões. No entanto, o gerente reconhece que as
decisões em grupo também apresentam desvantagens, tais como:
 
a) diluição de responsabilidades;
b) menor qualidade e precisão das decisões;
c) dificuldade em gerar alternativas de ação;
d) dificuldade de controle dos membros do grupo;
e) pressão por respostas rápidas.
1195) Q421051 (/questoes-de-concurso/questao/421051) (/questoes-de-concurso/questao/421051#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A montadora de automóveis Beta compra de um fornecedor peças para manutenção de maquinário por R$12,00 a unidade. A
montadora estima que o consumo anual dessas peças é de 20.000 unidades.O custo para fazer o pedido ao fornecedor é de R$8,00
e o custo de posse do estoque é de R$2,00 por unidade ao ano. Nessas condições, o lote econômico de compra das peças de
manutenção e o tempo entre os pedidos são, respectivamente:
a) 160 unidades e 0,5 anos;
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) 400 unidades e 0,2 anos;
c) 480 unidades e 0,6 anos;
d) 500 unidades e 0,5 anos;
e) 600 unidades e 0,4 anos.
1196) Q421056 (/questoes-de-concurso/questao/421056) (/questoes-de-concurso/questao/421056#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito do Sistema de Registro de Preços, é correto afirmar que:
 
a) representa o conjunto de procedimentos para registro formal de preços para contratações imediatas por parte da administração municipal de programas
centralizados;
b) é adequado para contratações infrequentes, de quantidade previamente estabelecida e com entregas únicas;
c) permite que qualquer outro órgão realize adesão sem limite à quantidade de itens adicionais a serem adquiridos;
d) prevê um órgão gerenciador das práticas de todos os atos de controle e administração;
e) apresenta fornecedores que concordam em manter os valores registrados, sem correções, por período indeterminado.
1197) Q421063 (/questoes-de-concurso/questao/421063) (/questoes-de-concurso/questao/421063#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na gestão estratégica do Poder Judiciário do Estado de Rondônia (PJRO), a figura do gerente estratégico é muito importante ao
processo, não devendo ser confundida com a atribuição de outros atores. Nesse sentido, NÃO é uma atribuição do gerente
estratégico:
 
a) deliberar a cerca de indicadores, metas e iniciativas, assegurando sua adequação e suficiência;
b) promover o desenvolvimento de iniciativas que assegurem o alcance das metas estratégicas;
c) realizar a interlocução com o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e a rede de priorização do primeiro grau;
d) monitorar a execução e o alcance dos resultados e produtos das iniciativas;
e) zelar pela observância da metodologia e dos padrões estabelecidos para a gestão da estratégia.
1198) Q421044 (/questoes-de-concurso/questao/421044) (/questoes-de-concurso/questao/421044#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-RO - Analista Judiciário - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Lambda, uma tradicional fabricante de produtos de beleza, adota estratégia de liderança em custo no nível do negócio. A estratégia
de produção visa a redução contínua dos custos, mas sem sacrifício da qualidade e do desempenho dos produtos. De forma alinhada,
a estratégia de marketing destaca a tradição e confiabilidade dos produtos da empresa, associada ao preço acessível. Para fortalecer
essa estratégia de negócios, a Lambda quer rever alguns de seus requisitos organizacionais. Para tal, em relação à estrutura
organizacional e aos sistemas de controle gerencial, respectivamente, seria adequado implantar:
 
a) estrutura matricial e supervisão estrita dos custos de mão de obra;
b) relações de reporte simples e recompensas por redução de custo;
c) quadro executivo pequeno e metas de custo quantitativas;
d) estrutura por projetos e sistemas rígidos de controle de custos de produção;
e) poucos níveis na estrutura de reporte e diretrizes amplas de tomada de decisão.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-ro-analista-judiciario-administrador
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1186) A 1190) C 1194) A 1198) C
1187) B 1191) B 1195) B 1199) Certo
1188) D 1192) B 1196) D 1200) Certo
1189) A 1193) C 1197) C 
GABARITO: 
1199) Q402816 (/questoes-de-concurso/questao/402816) (/questoes-de-concurso/questao/402816#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Cargo 17 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-17-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultartexto associado à questão
Acerca de processos e práticas ágeis de desenvolvimento e de análise de requisitos funcionais e não funcionais, julgue os itens a seguir.
Serão classificados como organizacionais os requisitos
operacionais e de desenvolvimento que forem identificados na
análise de requisitos não funcionais.
 
Errado
Certo
1200) Q402917 (/questoes-de-concurso/questao/402917) (/questoes-de-concurso/questao/402917#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Técnico Judiciário - Cargo 15 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem
como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue os itens
a seguir.
Apesar das claras diferenças entre o desenvolvimento de
estratégias voltadas para o planejamento racional e a visão de
estratégia emergente, ambas as propostas concordam que é por
meio da formulação de estratégias que a organização interage
com seu meio e que os objetivos conectam-se às atividades
gerenciais.
 
Errado
Certo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402816
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-15-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/402917
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-tecnico-judiciario-cargo-17-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1201) Q401914 (/questoes-de-concurso/questao/401914) (/questoes-de-concurso/questao/401914#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - STJ - Analista Judiciário - Cargo 1 - Conhecimentos Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-1-conhecimentos-especificos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca do processo de mudança organizacional, do papel do agente de mudança e das características das organizações formais
modernas, julgue os itens que se seguem.
Entre os principais passos normalmente indicados para se
conduzir um processo de mudança em uma organização,
destaca-se a recomendação para que se evite recompensar o
cumprimento de metas de curto prazo, para não criar um clima
de animosidade entre os contrários à mudança.
 
Errado
Certo
1202) Q384420 (/questoes-de-concurso/questao/384420) (/questoes-de-concurso/questao/384420#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral)
Administração Financeira e Orçamentária (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os próximos itens, a respeito de orçamento público
Distinguir a perenidade da fonte de recurso é fundamental ao
planejamento orçamentário, por isso a norma vigente, para
operacionalizar o indicador de resultado primário, classifica a
receita em periódica ou extraordinária.
 
Errado
Certo
1203) Q384177 (/questoes-de-concurso/questao/384177) (/questoes-de-concurso/questao/384177#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
De acordo com a legislação vigente no âmbito das entidades e dos órgãos do Poder Executivo, julgue os itens a seguir, relativos à
gestão de pessoas na administração pública federal.
Além do cumprimento das metas individuais, os servidores
devem ser avaliados a partir dos seguintes fatores:
produtividade no trabalho; conhecimento de métodos e
técnicas; trabalho em equipe; comprometimento com o
trabalho; e cumprimento de normas e procedimentos de
conduta no cargo.
Errado
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/401914
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384420
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-stj-analista-judiciario-cargo-1-conhecimentos-especificos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384420#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384177
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384177#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/401914#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/81… 2/6
 
Certo
1204) Q384413 (/questoes-de-concurso/questao/384413) (/questoes-de-concurso/questao/384413#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Acerca da evolução da administração, julgue os itens seguintes
Para a administração científica, o princípio do controle envolve a certificação de que as ações são praticadas conforme o plano
previsto e as normas estabelecidas; devendo trabalhadores e gerência cooperar entre si para a obtenção eficiente dos resultados.
 
Errado
Certo
1205) Q384418 (/questoes-de-concurso/questao/384418) (/questoes-de-concurso/questao/384418#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Administrador - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral)
Administração Financeira e Orçamentária (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria)- Assuntos:
1. Orçamento Público (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Or%C3%A7amento+P%C3%BAblico)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os próximos itens, a respeito de orçamento público
Situação hipotética: Devido a novas demandas para
a qualificação do servidor público, a ENAP adquiriu, no dia
23 de outubro de 2014, novas cadeiras, que foram entregues
apenas em janeiro de 2015. Assertiva: Nessa situação, a
despesa deve ser, no orçamento de 2015, classificada como
restos a pagar processados.
 
Errado
Certo
1206) Q384184 (/questoes-de-concurso/questao/384184) (/questoes-de-concurso/questao/384184#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 02 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02)
CESPE - 2015 - MPOG - Analista Técnico - Administrativo - 13 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
O arranjo físico da área de armazenagem consiste em um controle do ambiente que equaliza a ocupação volumétrica da área, o acesso
e manuseio dos materiais, bem como a segurança dos materiais e das pessoas envolvidas no processo de armazenagem. Acerca de
armazenagem de materiais, julgue o item a seguir.
Arranjo físico tem o mesmo significado de leiaute e pode ser descrito pelas palavras desenho, plano de ocupação e esquema de
funcionamento do armazém.
 
Errado
Certo
1207) Q435211 (/questoes-de-concurso/questao/435211) (/questoes-de-concurso/questao/435211#imprimir)
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435211#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-02
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435211
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384413#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384418#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Or%C3%A7amento+P%C3%BAblico
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-administrador-01
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384418
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384413
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384184#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpog-analista-tecnico-administrativo-13
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/384184
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-financeira-e-orcamentaria
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/81… 3/6
Provas: FGV - 2015 - TJ-PI - Analista Judiciário - Analista Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A formulação de políticas públicas pode ser compreendida de
maneiras distintas, de acordo com a teoria subjacente que a
explica.
Uma política formulada com base no modelo do processo
organizacional fundamenta-se na ideia de que:
 
a)
escolhas são sistemáticas, feitas a partir de um conjunto fixo de alternativas, em ambiente onde a incerteza é controlável;
b)
existe uma distância clara entre o problema que está sendo solucionado e o problema público como um todo;
c)
organizações filtram o problema e implementam as escolhas, sejam elas quais forem, com atenção aos objetivos;
d)
políticas públicas e suas ações são resultado de escolhas racionais, em que as consequências são conhecidas;
e)
solução de problemas é decorrente de resposta a eventos que geram barganhas e jogos de poder.
1208) Q435216 (/questoes-de-concurso/questao/435216) (/questoes-de-concurso/questao/435216#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-PI - Analista Judiciário - Analista Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um gerente recebeu os seguintes resultados de uma pesquisa sobre percepções e expectativas no trabalho realizada junto a sua
equipe: a equipe está desmotivada; os membros da equipe consideram que têm autonomia para realizar o trabalho; os membros da
equipe percebem que o trabalho não requer o uso de habilidades variadas e consideram que seu trabalho é pouco relevante para a
empresa. O gerente gostaria de realizar mudanças nos cargos que permitissem estimular a motivação dos membros da equipe. Para
tal, na situação descrita, seria mais adequado adotar:
 
a) expansão vertical dos cargos e formação de unidades naturais de trabalho;
b) abertura de canais de feedback e combinação de tarefas;
c) estabelecimento de relacionamento com os clientes e expansão vertical dos cargos;
d) combinação de tarefas e formação de unidades naturais de trabalho;
e) estabelecimento de relacionamento com os clientes e abertura de canais de feedback.
1209) Q435223 (/questoes-de-concurso/questao/435223) (/questoes-de-concurso/questao/435223#imprimir)
Provas: FGV - 2015 - TJ-PI - Analista Judiciário - Analista Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Uma empresa quer implantar o balanced scorecard como ferramenta de apoio à gestão estratégica. O diretor de marketing quer
propor indicadores relativos à perspectiva “clientes”, pois acredita que os problemas mais críticos enfrentados pela empresa estão
relacionados à criação de valor para os clientes. Seria um indicador essencial para medir objetivos relativos a essa perspectiva:
 
a) taxa de defeitos;
b) número de produtos substitutos;
c) participação no mercado;
d) rotatividade de estoques;
e) número de empresas concorrentes.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435216
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435216#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435223
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-tj-pi-analista-judiciario-analista-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/435223#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/81… 4/6
1210) Q437887 (/questoes-de-concurso/questao/437887) (/questoes-de-concurso/questao/437887#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista Estratégico de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-estrategico-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A assimetria de informações entre principal e agente, e a busca pela maximização da utilidade individual de cada um geram os
chamados conflitos de agência. Segundo o axioma de Jensen e Meckling, esses conflitos acontecem, porque se parte da premissa de
que:
 
a) o agente como subordinado sempre seguirá os desejos do principal;
b) a cooperação entre agente e principal acontece com assimetria de informações;
c) o principal age de acordo com a vontade manifestada pelo agente;
d) a cooperação só é possível quando há uma simetria de informações;
e) a cooperação desinteressada dificilmente prevalece ao jogo de interesses.
1211) Q439080 (/questoes-de-concurso/questao/439080) (/questoes-de-concurso/questao/439080#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nem sempre as empresas conseguem crescer contando apenas com fontes próprias de capital. Muitas delas buscam em linhas de
financiamento de longo prazo recursos para aumentarem seu capital. É correto afirmar, portanto, que uma empresa que apresenta alta
alavancagem financeira demonstra:
 
a) alto risco operacional;
b) nenhum risco financeiro;
c) remuneração ao capital de terceiros;
d) 100% de custos fixos;
e) 100% de custos variáveis.
1212) Q439085 (/questoes-de-concurso/questao/439085) (/questoes-de-concurso/questao/439085#imprimir)
Provas:
FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Desenvolvimento Econômico - Analista de Participações (/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
“Um plano de negócio é um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para
que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Um plano de negócio permite identificar e restringir seus
erros no papel, ao invés de cometê-los no mercado” (Como elaborar um plano de negócios, SEBRAE, 2013, p. 13). Um dos erros mais
comuns cometidos pelas empresas é negligenciar na elaboração de seu plano de negócios a fase de definição das premissas do
negócio. Na definição do negócio, a empresa deve explicitar:
 
a) o retorno mínimo sobre o capital investido esperado pelos acionistas;
b) o benefício que a empresa pretende oferecer aos seus clientes;
c) a reação dos concorrentes em face da entrada da empresa no negócio;
d) a proposta de alinhamento com fornecedores para a sustentabilidade do negócio;
e) a estratégia de logística outbound para garantir o abastecimento do mercado.
1213) Q436567 (/questoes-de-concurso/questao/436567) (/questoes-de-concurso/questao/436567#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - TRE-RS - Analista Judiciário - Engenharia Civil (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-engenharia-civil) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com relação aos princípios básicos e aos processos de centralização e descentralização da escola neoclássica da administração,
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436567#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439080#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439085#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-rs-analista-judiciario-engenharia-civil
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-estrategico-de-participacoes
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/437887
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439085
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/439080
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/437887#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fgv-2015-codemig-analista-de-desenvolvimento-economico-analista-de-participacoes
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/436567
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Com relação aos princípios básicos e aos processos de centralização e descentralização da escola neoclássica da administração,
assinale a opção correta.
 
a) A centralização em estruturas organizacionais é vantajosa quando reduz os esforços duplicados de vários tomadores de decisão, porém é desvantajosa
quando especializa demais o trabalho.
b) A divisão do trabalho consiste na alocação do trabalho particionado para um grupo especializado de empregados de nível operacional, garantindo-se a
escalabilidade da produção.
c) (D) e acordo com o princípio da hierarquia, a autoridade é alocada em pessoas e percorre cada subnível da hierarquia verticalizada nas organizações.
d) Aplicada em estruturas organizacionais, a descentralização evita a lentidão nas decisões e a perda da capacidade de adaptação.
e) Um tribunal eleitoral que adota uma estrutura organizacional alta apresenta vários níveis hierárquicos e, portanto, possuimaior amplitude administrativa.
1214) Q450454 (/questoes-de-concurso/questao/450454) (/questoes-de-concurso/questao/450454#imprimir)
Provas:
CESPE - 2015 - TRE-MT - Técnico Judiciário - Conhecimentos Gerais - Cargo 7 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-mt-tecnico-judiciario-conhecimentos-gerais-cargo-7)
CESPE - 2015 - TRE-MT - Técnico Judiciário - Conhecimentos Gerais - Cargo 6 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-mt-tecnico-judiciario-conhecimentos-gerais-cargo-6) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) Administração Pública (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-publica) - Assuntos:
20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
Em relação ao planejamento organizacional, assinale a opção
correta.
 
a)
O planejamento pode ser realizado em diferentes níveis, conforme os objetivos propostos;o nível tático, por exemplo, envolve
decisões a respeito de atividades diárias, com alto grau de flexibilização e baixo risco e em curto prazo.
b)
As seguintes denominações são também empregadas para se referir ao planejamento: previsão, projeção e predição.
c)
São considerados princípios do planejamento relacionados ao alcance dos resultados de uma organização: contribuição aos
objetivos, precedência, maior penetração e abrangência, maior eficiência, eficácia e efetividade.
d)
O planejamento estratégico visa ao estabelecimento e alcance de objetivos de longo prazo, tornando possível a previsão de ações
imediatas que permitam a operacionalização de tais objetivos.
e)
O planejamento de recursos humanos, por ser uma área funcional da organização, é definido como atividade precípua do
planejamento estratégico.
1215) Q552084 (/questoes-de-concurso/questao/552084) (/questoes-de-concurso/questao/552084#imprimir)
Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos (/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com base em Chiavenato (2009, p.123), as práticas de Gestão do Conhecimento, embora recentes no cenário empresarial, vêm se
impondo como um instrumento estratégico no sucesso de todo negócio, sobretudo, quando se percebe a velocidade das mudanças
dos mercados, hoje globalizados, e da movimentação das pessoas que os povoam. Ao desligar-se da empresa, independentemente
do motivo, um empregado leva consigo todo o conhecimento adquirido ao longo de sua “estada”. Quanto à definição de Gestão do
Conhecimento, assinale a alternativa correta.
 
a) Refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, ao compartilhamento e à utilização do conhecimento dentro da empresa.
b) Diz respeito à coleta das informações estratégicas à organização, com a finalidade única de retenção e armazenamento.
c) Consiste na distribuição de forma seletiva e pontual do conhecimento.
d) Pode ser definida como a prática de difusão de informações por meio do uso exclusivo da tecnologia, sendo esta suficientemente boa para dar conta de suas
demandas.
e) Define-se como a captação de conhecimento do seu ambiente interno, bem como a garantia de sua confidencialidade por meio do uso das tecnologias de
informação.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-publica
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-tre-mt-tecnico-judiciario-conhecimentos-gerais-cargo-6
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/450454
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/81… 6/6
1201) Errado 1205) Errado 1209) C 1213) D
1202) Errado 1206) Certo 1210) E 1214) C
1203) Certo 1207) C 1211) C 1215) A
1204) Certo 1208) D 1212) B 
GABARITO: 
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/82… 1/7
Administração geral x 
1216) Q552096 (/questoes-de-concurso/questao/552096) (/questoes-de-concurso/questao/552096#imprimir)
Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos (/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à cultura organizacional, analise as assertivas
abaixo.
I.A cultura equivale ao modo de vida da organização,
tais como suas crenças, costumes, regras, ideias
etc..
II.Diz respeito a um sistema de significados
compartilhados pelos membros da organização.
III.O imaginário organizacional pressupõe uma
representação mental e simbólica que norteará as
atitudes de seus integrantes e sua relação com o
trabalho, consigo mesmo e com os outros.
IV.Cada organização constitui uma cultura única
gerada e sustentada pelos mais diversos elementos
internos de toda organização, que se sustentam sem
a intervenção do meio externo.
É correto o que se afirma em
 
a) I e IV, apenas.
b) I, II e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) IV, apenas.
e) I e II, apenas.
1217) Q552109 (/questoes-de-concurso/questao/552109) (/questoes-de-concurso/questao/552109#imprimir)
Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Analista de Recursos Humanos (/questoes-de-concurso/prova/cetro-2015-amazul-analista-de-recursos-humanos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
Leia o caso abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. Um vendedor interno
admitido em 16 de abril de 2014 com um salário de R$1.200,00, mais comissões, receberá o equivalente ao valor de _____________
a título de primeira parcela do 13º salário e a parcela final no valor de _______________, correspondente a _______________. (Obs.:
o valor da média da comissão é de R$800,00).
a) R$750,00/ R$850,00/ 8/12 avos
b) R$800,00/ R$800,00/ 8/12 avos
c) R$750,00/ R$750,00/ 7/12 avos
d) R$350,00/ R$450,00/ 8/12 avos
e) R$800,00/ R$800,00/ 9/12 avos
1218) Q550533 (/questoes-de-concurso/questao/550533) (/questoes-de-concurso/questao/550533#imprimir)
Provas: CONSULPAM - 2015 - CRESS-PB - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/consulpam-2015-cress-pb-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quando uma organização assume uma vida própria, independente de seus fundadores ou qualquer de seus membros, ela adquire a
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Quando uma organização assume uma vida própria, independente de seus fundadores ou qualquer de seus membros, ela adquire a
imortalidade. A institucionalização opera para produzir uma compreensão comum, entre os membros da organização sobre o que é o
comportamento apropriado. Partindo desta noção é que se compreende a cultura organizacional. Analise os itens a seguir sobre o
tema: I. A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas
mais semelhantes entre si. 
II. Para começarmos a compreender uma organização necessitamos, além da sua estrutura, estudar também os seus processos
psicossociais dentro do contexto cultural específico onde eles ocorrem. A análise da cultura da organização é, portanto, um requisito
essencial para a compreensão do comportamento das pessoas que nela trabalham. 
III. Uma forte cultura organizacional oferece aos funcionários uma compreensão clara da maneira como as coisas são feitas. Ela
oferece estabilidade à organização. Toda organização tem uma cultura e que, dependendo de sua força, pode ter uma influência
significativa sobre o comportamento e as atitudes de seus membros. 
IV. Podemos concluir que a cultura organizacional produz comportamentos funcionais que contribuem para que se alcancem as metas
da organização. É também uma fonte de comportamentos desajustados que produzem efeitos adversos ao sucesso da organização. 
Analisados os itens, é CORRETO afirmar que:
 
a) Apenas o item I está incorreto.
b) Apenas o item II está incorreto.
c) Apenas o item IV está incorreto.
d) Todos os itens estão corretos.
1219) Q556132 (/questoes-de-concurso/questao/556132) (/questoes-de-concurso/questao/556132#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à terceirização, é CORRETO afirmar:
 
a) A terceirização ou outsourcing só pode ocorrer em funções da área tecnológica e em funções administrativas.
b) A terceirização consiste em um processo útil para desobrigar a empresa dos encargos sociais e legais ou reduzi-los.
c) Terceirizar é uma tecnologia conhecida, embora com outros rótulos ou sem rótulo algum, empregada nas empresas desde a Revolução Industrial.
d) A terceirização torna a empresa mais ágil porque reverte seus esforços, dedicação e expansão ao core business, permitindo investimentos em inovações
tecnológicas, ao reduzir os gastos com atividades que não são estratégicas ao seu negócio.
e) A terceirização, mesmo quando bem empregada, não garante bons frutos às organizações.
1220) Q556447 (/questoes-de-concurso/questao/556447) (/questoes-de-concurso/questao/556447#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Assistente em Administração (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-assistente-em-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O objetivo principal de um fluxograma é descrever a sequência (fluxo) de um processo, seja
manual ou mecanizado, especificando os recursos (documento, papel, disco, formulário ou qualquer outro)
usados como fonte para os dados e as informações. Em sua confecção, são usados símbolos
convencionados, que permitem poucas variações. Considerando os símbolos convencionados para os
fluxogramas e os sentidos a eles atribuídos, numere a segunda coluna de acordo com a primeira.
 
A alternativa que representa a sequência CORRETA de numeração da segunda coluna, de cima para baixo,
é
a) III – V – IV – I – II
b) II – V – IV – I – III
c) II – IV – I – III – V
d) V – II – IV – I - III
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556132#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556447
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556447#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-assistente-em-administracao
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556132
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) IV – I – III – V – II
1221) Q556113 (/questoes-de-concurso/questao/556113) (/questoes-de-concurso/questao/556113#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Esta questão aborda ideias e concepções do Modelo Sociotécnico. Sobre esse modelo, é CORRETO afirmar:
 
a) A padronização excessiva das habilidades dificulta a mudança organizacional. Certa ambiguidade e diversidade cultural são necessárias nesse contexto.
b) O trabalho consiste em um conjunto de tarefas e atividades rotineiras e individuais justapostas, ou seja, um sistema de atividades que tem uma unidade clara,
formada por partes diferenciadas que devem ser integradas e reagir.
c) O indivíduo, e não o grupo organizacional, deve ser a unidade de análise principal.
d) Os indivíduos são meras extensões das máquinas, porque são eles que as operam.
e) O redesenho das atividades e tarefas não afeta o comportamento no trabalho, mesmo quando realizado em conjunto com os empregados.
1222) Q556118 (/questoes-de-concurso/questao/556118) (/questoes-de-concurso/questao/556118#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O mercado está intrinsecamente relacionado ao perfil de competências organizacionais exigido pelo negócio do setor de atividade em
que a organização atua. Conforme a bibliografia do concurso, no mundo competitivo a empresa é vista como “um portfólio de
competências”, vencendo aquela que melhor dominar a competência essencial de determinado setor de atividade. Em relação a essa
temática, julgue as assertivas abaixo colocando V para as que forem VERDADEIRAS e F para as FALSAS. 
( ) Uma competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado
benefício aos clientes. 
( ) O desenvolvimento de uma competência está vinculado diretamente a um produto, uma vez que o objetivo desse desenvolvimento
é o benefício que trará ao cliente. ( ) Pessoas passam a ser estratégicas somente nas situações em que o ser humano é visto e
tratado como uma fonte de vantagem competitiva. 
( ) Uma competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado
benefício aos clientes. 
( ) O modelo competitivo de gestão de pessoas é totalmente inovador, sem vínculo com as escolas que o antecederam, porque lida
com um ambiente de permanente transformação, característico de tempos de turbulência e mudança. 
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo,é:
 
a) V, F, F, V, F.
b) V, F, V, V, F.
c) F, V, F, F, V.
d) F, V, F, F, V.
e) F, F, V, V, F.
1223) Q556120 (/questoes-de-concurso/questao/556120) (/questoes-de-concurso/questao/556120#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
De acordo com a bibliografia do concurso, as organizações que aprendem são organizações capazes de criar, adquirir, transferir
conhecimentos e modificar seus comportamentos para refletir esses novos conhecimentos e os insights a eles relacionados. As
afirmativas a seguir dizem respeito a essa temática. Julgue-as, colocando V para as que forem VERDADEIRAS e F para as FALSAS. 
( ) A modelagem é uma ferramenta gerencial. Quando tentamos formar as pessoas ao orientar gradualmente a sua aprendizagem,
estamos modelando o comportamento. 
( ) A aplicação, na organização, dos conceitos de aprendizagem não fica restrita à gestão do comportamento dos outros. A autogestão
também se inclui entre as ferramentas que podem ser utilizadas, exigindo que o indivíduo deliberadamente manipule estímulos,
processos internos e reações com a finalidade de atingir resultados em seu comportamento pessoal. 
( ) A aprendizagem pode ser entendida como um processo de mudança provocado por estímulos diversos, dentre eles as emoções
que impedirão a produção de mudanças no comportamento da pessoa. 
( ) O ser humano vem ao mundo motivado a aprender, explorar e experimentar. Mas a maioria das instituições sociais é orientada mais
para controlar o indivíduo do que para propiciar-lhe condições de aprendizagem; recompensa o desempenho das pessoas pela
obediência a padrões estabelecidos, e não por seu desejo de aprender. 
( ) A aprendizagem operacional consiste na aquisição e no desenvolvimento de habilidades físicas para produzir ações (know-how),
ocorrendo nos níveis operacionais. A aprendizagem conceitual ocorre com a aquisição e o desenvolvimento da capacidade para
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556113#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/82… 4/7
ocorrendo nos níveis operacionais. A aprendizagem conceitual ocorre com a aquisição e o desenvolvimento da capacidade para
articular conhecimentos conceituais sobre uma experiência e ocorre nos quadros diretivos da organização. 
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) V, F, F, F, V.
b) V, F, V, V, F.
c) F, V, V, V, F.
d) F, F, F, F, V.
e) V, V, F, V, F.
1224) Q556125 (/questoes-de-concurso/questao/556125) (/questoes-de-concurso/questao/556125#imprimir)
Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/ufes-2015-ufes-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com base na bibliografia do concurso, relacione as tipologias de grupos e equipes, listados
na COLUNA I, aos comentários referentes a eles, elencados na COLUNA II.
A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
 
a) 3 – 2 – 4 – 1 – 5.
b) 4 – 1 – 3 – 5 – 2.
c) 5 – 3 – 2 – 4 – 1.
d) 1 – 4 – 5 – 2 – 3.
e) 2 – 5 – 1 – 3 – 4.
1225) Q290347 (/questoes-de-concurso/questao/290347) (/questoes-de-concurso/questao/290347#imprimir)
Provas: VUNESP - 2015 - PC-CE - Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe (/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A prática de nepotismo, além de ser uma atitude antiética,
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/vunesp-2015-pc-ce-delegado-de-policia-civil-de-1a-classe
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556125#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/290347
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/290347#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/556125
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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A prática de nepotismo, além de ser uma atitude antiética,
fere qual dos princípios explícitos da Administração Pública?
E qual é a restrição imposta por esse princípio?
 
a) Fere o princípio da impessoalidade. Ou seja, ao representante público é proibido privilegiar pessoas específicas.
b) Fere o princípio do poder. Ou seja, um agente público não pode fazer uso do seu cargo ou função em benefício de parentes ou conhecidos.
c) Fere o princípio da eficiência. Ou seja, os funcionários públicos devem prezar pelo bem público e pelo bom uso dos recursos do Estado.
d) Fere o princípio da eficácia. Ou seja, os agentes públicos devem primar pelo interesse coletivo e pelo bom uso dos recursos do Estado.
e) Fere o princípio da legalidade. Ou seja, o funcionário público em suas funções e atribuições pode, em determinados casos previsto em Lei, empregar
parentes.
1226) Q307166 (/questoes-de-concurso/questao/307166) (/questoes-de-concurso/questao/307166#imprimir)
Provas: CESPE - 2015 - MPU - Analista - Especialidade: Finanças e Controle (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2015-mpu-analista-especialidade-financas-e-controle) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Em relação ao ambiente de controle e à avaliação de riscos na
organização, julgue os próximos itens.
Embora o ambiente de controle da organização seja formado
por pessoas cujas experiências e habilidades técnicas recebem
influência do próprio ambiente de trabalho, a cultura
organizacional não pode influenciar os padrões de controles
internos definidos.
 
Errado
Certo
1227) Q311319 (/questoes-de-concurso/questao/311319) (/questoes-de-concurso/questao/311319#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Técnico Previdenciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-tecnico-previdenciario-administrativa)Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Para Etzioni, há três tipos de organizações que são definidas pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas. O tipo de organização e o
tipo de poder estão corretamente relacionados em:
 
a)
b)
c)
d)
e)
 
1228) Q341479 (/questoes-de-concurso/questao/341479) (/questoes-de-concurso/questao/341479#imprimir)
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/82… 6/7
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O processo administrativo é composto por quatro funções
específicas: planejamento, organização, direção e controle.
Sobre controle, considere:
I.Um dos primeiros passos é estabelecer previamente
os objetivos ou padrões que se deseja alcançar e
manter.
II.Processo pelo qual são fornecidas informações de
retroação para manter as funções dentro de suas
respectivas trilhas.
III.Define meios para possibilitar a realização de resultados.
Está correto o que consta em
 
a)
I, II e III.
b)
I e II, apenas.
c)
I, apenas.
d)
II e III, apenas.
e)
I e III, apenas.
1229) Q341486 (/questoes-de-concurso/questao/341486) (/questoes-de-concurso/questao/341486#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O líder que adota a Teoria da Fixação de Metas proporciona
recursos importantes para melhorar a motivação e o
desempenho dos funcionários. Sobre o assunto é correto
afirmar:
 
a)
O grau de dificuldade e a especificidade da meta são itens estruturais da teoria.
b)
A administração por objetivos (APO) é uma maneira eficaz de reduzir a burocracia associada à fixação de metas entre o subordinado
e o superior hierárquico.
c)
O desempenho do funcionário aumentará na mesma proporção da sua motivação.
d)
As melhores metas têm uma expectativa de desempenho que a quase totalidade dos funcionários não consegue atingir.
e)
Segundo a teoria da fixação de metas, a maioria das metas advém de decisões impensadas.
1230) Q341498 (/questoes-de-concurso/questao/341498) (/questoes-de-concurso/questao/341498#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-tecnico-do-cnmp-administracao) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um bom arranjo físico de escritório permite que o trabalho
flua de forma mais fácil nos departamentos administrativos.
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1216) B 1220) B 1224) B 1228) B
1217) Anulada 1221) A 1225) A 1229) A
1218) D 1222) B 1226) Errado 1230) C
1219) C 1223) E 1227) E 
GABARITO: 
flua de forma mais fácil nos departamentos administrativos.
Nesse sentido, é correto afirmar:
 
a)
Cada posto de trabalho tem 3 tipos de superfícies: a de circulação; de utilização e a estática/projeção, que é representada pela
sombra do equipamento projetada no chão.
b)
Nos arranjos administrativos, recomenda-se colocar as unidades que realizam tarefas inter-relacionadas o mais distante possível.
c)
Quando o volume de serviço interno é muito maior do que o atendimento de clientes, a distribuição em “canto" – clientes ocupam
canto – é a mais recomendada.
d)
A distribuição em “C" (clientes envolvem funcioná- rios) tende a ser usada quando o volume de trabalho interno é igual ou maior do
que o de atendimento.
e)
Quando o volume de trabalho é menor que o de atendimento a clientes, o arranjo mais recomendado é a distribuição em “D" –
funcionários envolvem os clientes.
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Administração geral x 
1231) Q341878 (/questoes-de-concurso/questao/341878) (/questoes-de-concurso/questao/341878#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Analista do CNMP - Gestão Pública (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre um efetivo sistema de desempenho organizacional, é INCORRETO afirmar:
 
a)
O cliente externo é o ponto final da mensuração num sistema de desempenho organizacional.
b)
O nível de desempenho de uma pessoa é função, entre outros aspectos, da capacidade e da motivação.
c)
O alinhamento da modelagem à cultura empresarial é uma condição sine qua non para a eficácia do sistema de desempenho.
d)
As ferramentas vinculadas a um sistema de desempenho, geralmente, são aplicativos denominados sistemas de apoio à decisão
(SAD), podendo ser adquiridos no mercado ou desenvolvidos pela organização.
e)
Dentre as vantagens, com o uso do BSC na gestão do desempenho: vinculação do sistema de recompensa às medidas do
desempenho organizacional.
1232) Q341885 (/questoes-de-concurso/questao/341885) (/questoes-de-concurso/questao/341885#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - CNMP - Analista do CNMP - Gestão Pública(/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-cnmp-analista-do-cnmp-gestao-publica) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
O resultado de um Indicador de Desempenho em forma
numérica é:
 
a)
um Objetivo.
b)
um Índice.
c)
uma Fórmula.
d)
um Padrão.
e)
uma Meta.
1233) Q340717 (/questoes-de-concurso/questao/340717) (/questoes-de-concurso/questao/340717#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TCM-GO - Auditor Conselheiro Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-conselheiro-substituto) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O modelo de excelência em gestão da FNQ − Fundação
Nacional da Qualidade, aplicável às organizações públicas
e privadas, preconiza um conjunto de fundamentos de
excelência em gestão, tendo como referência as organizações
de excelência em nível mundial. Constitui um
desses fundamentos:
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https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341885#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/340717
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/340717#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-tcm-go-auditor-conselheiro-substituto
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341878#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/341885
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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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desses fundamentos:
 
a)
Visão de futuro: compreensão dos fatores que afetam a organização, seu ecossistema e o ambiente externo no curto e no longo
prazo, visando à sua perenização.
b)
Abordagem sistêmica: exame da organização e identificação dos processos de agregação de valor, com foco no usuário.
c)
Reengenharia: significa redesenhar os processos existentes, com mapeamento das melhorias necessárias à satisfação do usuário.
d)
Liderança: examina o sistema de liderança da organização e o comprometimento pessoal dos membros da direção no
estabelecimento e disseminação de princípios que promovam a cultura da excelência.
e)
Perspectiva instrumental: construção da comunicação por todos os envolvidos, resultando da interação entre atores, seus meios e
suas particularidades.
1234) Q343386 (/questoes-de-concurso/questao/343386) (/questoes-de-concurso/questao/343386#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O desempenho das organizações é importante
para os clientes e usuários, para os funcionários,
acionistas, fornecedores, e para a comunidade de
forma geral. Baseado em alguns conceitos básicos de
administração, leia as sentenças abaixo e assinale a
alternativa correta:
I.Dentre os principais componentes da administração
estão os recursos e os objetivos. A administração utiliza
os recursos disponíveis para a obtenção dos objetivos.
II.Os recursos utilizados em administração são somente
os recursos humanos.
III.Os processos de transformação e a divisão de trabalho
são outros componentes importantes que contribuem
para a administração.
Estão corretas as afirmativas:
 
a)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d)
Todas as afirmativas estão corretas.
e)
Nenhuma afirmativa está correta.
1235) Q343393 (/questoes-de-concurso/questao/343393) (/questoes-de-concurso/questao/343393#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As sentenças abaixo retratam algumas das principais
aplicações dos resultados de uma avaliação de
desempenho. Analise-as e assinale a alternativa incorreta:
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/assunto/
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343393
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343393#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343386#imprimir
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/343386
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo
14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Administra%25C3%25A7%25C3%25A3o+Geral/filtro/2/pagina/83… 3/6
desempenho. Analise-as e assinale a alternativa incorreta:
 
a)
Avaliar as competências individuais e proporcionar direcionamento a elas.
b)
Ouvir as pessoas a respeito de suas dificuldades no desempenho de suas tarefas.
c)
Avaliação das metas e resultados alcançados.
d)
Proporcionar retroação, retorno a cada pessoa a respeito do seu desempenho.
e)
Servir como oportunidade para reconhecimento formal apenas dos erros de cada funcionário, nunca para reconhecimento do bom
trabalho realizado.
1236) Q343398 (/questoes-de-concurso/questao/343398) (/questoes-de-concurso/questao/343398#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Leia a sentença e assinale a alternativa que completa
corretamente a lacuna. “_______________ é o conceito
de desempenho que envolve a comparação entre os
objetivos propostos e os resultados alcançados. Mede
o grau de alcance dos resultados."
 
a)
Eficiência.
b)
Produtividade.
c)
Eficácia.
d)
Flexibilidade.
e)
Fluxo Produtivo.
1237) Q343401 (/questoes-de-concurso/questao/343401) (/questoes-de-concurso/questao/343401#imprimir)
Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/ibfc-2015-ebserh-assistente-administrativo) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
As decisões nas organizações podem ser programadas
e não programadas. Sobre o processo decisório dentro
das empresas, decisões programadas e decisões não
programadas, leia