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Pergunta 1
 Rose, brasileira, casada, residente e domiciliada em Santa Fé do Sul, ex-empregada da “Pipoca e Algodão Ltda.”, com sede em São José do Rio Preto, durante o vínculo
empregatício, tinha jornada de trabalho das 9h00min às 19h00min e era vinculada à unidade de Catanduva. O contrato de trabalho vigeu de 10.03.2015 a 05.11.2020, quando fora rompido sem justa causa pela ex-empregadora. A obreira desempenhou a função de agente comercial e apresentava a clientes produtos fabricados pela empresa. Tal representação era realizada em diversas cidades do interior do estado, como Meridiano, Tanabi e Mirassol. Rose resolveu ajuizar reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, qual o endereçamento CORRETO da petição inicial?
A.  Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ..... Vara do Trabalho de Meridiano.
B.  Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ..... Vara do Trabalho de Mirassol.
C.  Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ..... Vara do Trabalho de Catanduva.
D.  Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ..... Vara do Trabalho de Tanabi. 
E. ) Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ..... Vara do Trabalho de Santa Fé do Sul.
Pergunta 2
 Tratando-se de notificação postal, presume-se o seu recebimento:
A.  8 (oito) dias após a postagem.
B.  36 (trinta e seis) horas após a postagem.
C. 48 (quarenta e oito) horas após a postagem.
D. 24 (vinte e quatro) horas após a postagem.
E.  5 (cinco) dias após a postagem.
Pergunta 3
Para Carlos Henrique Bezerra Leite (2020, p. 594), “a petição inicial é, portanto, a peça inaugural do processo, sendo, também, apelidada de ‘peça exordial’, ‘peça vestibular’, ‘peça de ingresso’, ‘peça preambular’ ou, simplesmente, ‘inicial’. O adjetivo ‘inicial’ significa que é o primeiro requerimento dirigido pela parte à autoridade judiciária para, segundo os preceitos legais, iniciar o processo. No processo, há outras petições, como a petição do réu, a petição recursal, a petição do terceiro, as petições avulsas”. São requisitos da reclamação trabalhista, EXCETO o que consta em:
A.  O pedido certo, determinado e com indicação de seu valor.
B.  A breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio.
C.  A designação do juízo.
D. O rol de testemunhas.
E.  A data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
Pergunta 4
 Tratando-se de petição inicial trabalhista verbal, após a distribuição, o trabalhador deverá retornar ao cartório ou à secretaria para reduzir a reclamação a termo em até:
A.  10 (dez) dias.
B.  5 (cinco) dias.
C. 15 (quinze) dias.
D.  3 (três) dias.
E. 30 (trinta) dias.
Pergunta 1
 Recentemente, a empresa “Caixas e Caixões LTDA.”, localizada no município de Vila Velha/ES, recebeu notificação a respeito de reclamação trabalhista ajuizada pelo ex-empregado Rodolfo. A ação foi distribuída para a 13ª Vara do Trabalho de Pindamonhangaba/SP, onde Rodolfo reside atualmente. Sabe-se que o trabalhador foi contratado em São Paulo, prestou serviço em Vila Velha e reside em Pindamonhangaba. Diante da situação, a empresa oferecerá exceção de incompetência territorial:
A.  em peça específica no prazo de 48 (quarenta e oito) dias contados da notificação.
B.  em peça específica no prazo de 15 (quinze) dias contados da notificação.
C. como preliminar de contestação no prazo de 15 (quinze) dias contados da notificação.
D.  em peça específica no prazo de 5 (cinco) dias contados da notificação. 
E.  como preliminar de contestação no prazo de 5 (cinco) dias contados da notificação.
Pergunta 2
Juca foi surpreendido pela propositura de uma reclamação trabalhista em face da sua empresa. Procurou o departamento jurídico da empresa e foi informado de que uma das argumentações da contestação será a prescrição bienal, cujo marco de contagem é:
A.  o ajuizamento da reclamação trabalhista.
B.  o início do aviso prévio.
C.  a notificação da reclamação trabalhista.
D.  o início do contrato de trabalho. 
E.  a extinção do contrato de trabalho.
Pergunta 3
Na última terça-feira, Maria Izabel recebeu notificação de que está sendo processada por sua ex-empregada Glória. Imediatamente, Maria Izabel procurou Waldemar, seu advogado trabalhista de confiança, para apresentar sua defesa escrita até:
A.  a audiência. 
B. 15 (quinze) dias da notificação.
C. 48 (quarenta e oito) horas da notificação.
D.  24 (vinte e quatro) horas da notificação.
E.  30 (trinta) dias da notificação.
Pergunta 4
 Analise as seguintes assertivas sobre particularidades da contestação trabalhista.
I. A contestação poderá ser oferecida de maneira verbal ou por escrito.
II. As preliminares de mérito são fundamentadas no CPC.
III. A convenção de arbitragem não é preliminar de mérito de contestação trabalhista.
IV. No processo do trabalho, a perempção é temporária.
Estão CORRETAS as assertivas:
A. I e IV, apenas.
B. III e IV, apenas.
C. I, II e IV, apenas.
D.  II e III, apenas.
E.  I, II, III e IV. 
Pergunta 1
Sobre a tempestividade dos recursos trabalhistas, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRA, ou F para FALSA:
I. O recurso de embargos no TST possui prazo de interposição de 5 (cinco) dias úteis.
II. Os entes da Fazenda Pública têm direito a prazo em dobro para razões e contrarrazões.
III. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, por ter personalidade de pessoa jurídica de direito privado, não goza de prazo em dobro para recorrer.
As assertivas I, II e III são, RESPECTIVAMENTE:
A.  V, V, F.
B.  F, V, F.
C.  F, F, F.
D.  V, V, V.
E.  V, F, V.
Pergunta 2
Madalena ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “Viagens e Passeios LTDA.” e postulou: férias + 1/3, adicional noturno, adicional de periculosidade, participação nos lucros e resultados, descanso semanal remunerado. Ao final, o juiz do trabalho proferiu sentença e condenou a empresa ao pagamento de quase todos os pleitos de Madalena, exceto acerca do adicional de periculosidade, que sequer mencionou na decisão judicial, ou seja, ficou silente sobre tal requerimento. Diante da situação, Madalena deverá recorrer da sentença por meio de:
A.  apelação.
B.  embargos de declaração.
C.  recurso de revista.
D. embargos no TST.
E.  agravo de petição. 
Pergunta 3
 A 23ª Vara do Trabalho de São José do Rio Preto condenou a empresa “JK Bolos e Doces LTDA.” ao pagamento do montante de R$ 10.000,00 a título de direitos trabalhistas em atraso, assim como verbas rescisórias pagas a destempo. Sabendo-se que a empresa pretende recorrer da sentença porque não concorda com a condenação, qual o percentual de custas a serem recolhidas?
A. 2% (dois por cento) sobre a condenação. 
B.  8% (oito por cento) sobre a condenação.
C. 5% (cinco por cento) sobre a condenação.
D. 10% (dez por cento) sobre a condenação.
E.  6% (seis por cento) sobre a condenação.
Pergunta 4
Analise as situações sobre cabimento dos embargos de declaração: I. Deixar de se manifestar sobre tese firmada em julgamento de casos repetitivos ou em
incidente de assunção de competência aplicável ao caso sob julgamento. II. Limitar-se à indicação, à reprodução ou à paráfrase de ato normativo, sem explicar sua relação com a causa ou a questão decidida. III. Empregar conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o motivo concreto de sua incidência no caso. As situações I, II e III externalizam qual hipótese de cabimento dos embargos de declaração?
A.  Contradição.
B.  Erros materiais.
C. Obscuridade.
D.  Omissão.
E. Prequestionamento.
Pergunta 1
No Tribunal Superior do Trabalho, foi proferida decisão não unânime em processo de dissídio coletivo. Qual o recurso pertinente para discutir o citado acórdão?
A.  Agravo de instrumento, no prazo de 8 (oito) dias úteis.
B. Embargos infringentes, no prazo de 8 (oito) dias úteis.
C.  Embargos de divergência, no prazo de 8 (oito) dias úteis.
D. Embargos infringentes, no prazo de 15 (quinze) dias úteis. 
E.  Embargos de divergência, no prazo de 15 (quinze) dias úteis.
Pergunta 2
A competência para julgamento dos embargos infringentes é da Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superiordo Trabalho, mas, para que isso ocorra:
A.  os dissídios coletivos devem exceder a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho.
B.  os dissídios coletivos devem ser ajuizados perante a Vara do Trabalho.
C.  os dissídios coletivos devem ser ajuizados perante o Tribunal Regional do Trabalho.
D.  os dissídios coletivos não podem ser de competência originária do Tribunal Superior do Trabalho.
E.  os dissídios coletivos não devem exceder a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho.
Pergunta 3
Analise as assertivas sobre os embargos de divergência:
I. Prazo de interposição e de contrarrazões de 8 (oito) dias úteis.
II. Por se tratar de recurso de natureza extraordinária, não admite o reexame de fatos e provas.
III. O embargante deve demonstrar a existência de prequestionamento e transcendência para a admissão do recurso.
Está correto o que se afirma em:
1.  I, II e III. 
2.  II, apenas.
3.  I e II, apenas.
4.  I e III, apenas.
5. II e III, apenas.
Pergunta 4
 De acordo com Carlos Henrique Bezerra Leite (2021, p. 490), “o recurso de embargos de divergência, assim como o recurso de revista, tem natureza extraordinária e fundamentação vinculada. Há, inclusive, alguns pontos de similitude entre essas duas espécies recursais, na medida em que um dos objetivos da revista é uniformizar a jurisprudência externa ao TST, superando as divergências entre os Tribunais Regionais, enquanto o escopo dos embargos de divergência reside na uniformização jurisprudencial interna no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho”. Assinale a alternativa que se mostra IMPERTINENTE à interposição dos embargos de divergência:
A.  Em face de decisão contrária à súmula vinculante do STF.
B.  Em face de decisão contrária à súmula do TST.
C.  Em face de decisão contrária à orientação jurisprudencial do TST.
D.  Em face de decisão contrária à súmula do STF.
E.  Em face das decisões das turmas que divergirem entre si.