Mapa Mental - Processo do Trabalho

Prévia do material em texto

Reclamação Trabalhista Execução Fase onde se busca Estrutura básica inclui cumprir a sentença. endereçamento e teses. Embargos à execução Deve ser fundamentada em artigos podem ser e súmulas. utilizados. Importante detalhar pedidos e Ação rescisória requerimentos. pode ser proposta Valor da causa deve ser em casos claramente especificado. específicos. Importante observar prazos e procedimentos legais. Processo Petição Inicial do Recursos É a peça que inicia Teoria geral dos processo trabalhista. recursos é Deve conter a qualificação das partes envolvidas. Trabalho fundamental. Recurso ordinário é Estrutura inclui pedidos e O mais comum no fundamentos jurídicos. trabalho. Importante seguir OS Contrarrazões devem artigos da CLT e CPC. ser apresentadas adequadamente. Embargos de declaração Honorários e Custas esclarecem omissões Honorários sucumbenciais são ou contradições. devidos ao advogado. Custas processuais devem ser Defesa no Processo pagas pelo perdedor. Tutela Provisória Contestação e reconvenção Importante observar isenções Pode ser concedida em casos são formas de defesa. para justiça gratuita. de urgência. É necessário apresentar Valor da causa influencia nas Fundamenta-se em provas e argumentos. custas processuais. probabilidade do direito. Prazo para contestação é de Risco de dano deve ser 15 dias. demonstrado. Importante observar Tutela de evidência não nulidades e preliminares. exige demonstração de risco.