Diferença entre Fenômenos

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<p>Questão 1/10 - Gestão da Sustentabilidade No início dos anos de 1990, a normatização ISO observou a necessidade de "desenvolver normas que especificassem a questão ambiental e tivessem como intuito a padronização dos processos de empresas que utilizassem recursos tirados da natureza e/ou causassem algum dano ao meio ambiente decorrente de suas atividades". Dessa forma, em 1996, foi elaborada a primeira versão da norma ISO 14000 (CRUZ, 2019, p. s/p). A ISO 14000 é uma família de normas desenvolvidas pela ISO, "que estabelecem diretrizes sobre a área de gestão ambiental das organizações". De forma que uma abordagem sistemática desenvolvida para a gestão ambiental, dentre seus benefícios está o de "fornecer à alta direção de uma empresa as informações necessárias para obter sucesso no longo prazo e criar alternativas que contribuam para um desenvolvimento sustentável". CRUZ, T. Sistema de Gestão Integrado. [Digite o Local da Editora]: Grupo GEN, ISBN ATLAS, Equipe. Considerando os benefícios que essa ISO pode trazer para a empresa, associe. - Proteção do meio ambiente II - Auxílio no atendimento aos requisitos legais III - Controle dos impactos ambientais em relação ao ciclo de vida dos produtos IV Comunicação de informações ambientais</p><p>Quando a empresa está alinhada com a legislação vigente e reduz gastos com multas e não possui a imagem da empresa vinculada a desastres Sistematização no modo como produtos e serviços são projetados, fabricados, distribuídos, consumidos e A empresa focada em prevenir ou mitigar impactos ambientais adversos. Quando as informações estão integradas e sistematizadas, a comunicação da empresa ganha força e alcança mais atores Agora, marque a sequência correta: Nota: A B IV Você essa alternativa (B) Você acertou! Comentário: Rota 6 - Tema 4: Comunicação das partes - p.12. De forma que uma abordagem sistemática desenvolvida para a gestão ambiental, dentre seus benefícios está o de "fornecer à alta direção de uma empresa as informações necessárias para obter sucesso no longo prazo e oriar alternativas que contribuam para um desenvolvimento por meio de: Proteção do meio ambiente pela prevenção ou mitigação dos impactos ambientais adversos. Mitigação de potenciais efeitos adversos das condições ambientais na organização. Auxílio à organização no atendimento aos requisitos legais e outros requisitos. Aumento do desempenho Controle ou influência no modo como os produtos e serviços da organização são consumidos e utilizando uma perspectiva de ciclo de vida que possa prevenir o involuntário dos impactos ambientais dentro do ciclo de vida. Alcance dos benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da implementação de alternativas ambientais que reforçam a posição da organização no mercado. Comunicação de informações ambientais para as partes interessadas pertinentes. - - D E III - - IV</p><p>o mercado de capitais aponta como vantajoso atuar com responsabilidade social alinhada ao desenvolvimento Isso é refletido pela crescente demanda por boas práticas empresariais, o que contribui para que investidores deem preferência a empresas que sejam responsáveis em termos econômicos, sociais e ambientais. Analise as assertivas sobre esse tema: - Um dos motivos apontados para essa demanda é a menor tendência a acumular passivos ao longo do tempo. II - Na busca por atender essa demanda, as boas práticas de governança corporativa foram abordadas pelos conceitos de identidade, conformidade e integridade. III - Quando pensamos na identidade de uma empresa é necessário um esforço para que a identidade certa seja adotada, excluindo assim, possíveis identidades IV - - A conformidade é geralmente concentrada no campo jurídico da empresa, podendo ou não ser inserida em outros departamentos. São corretas as afirmativas: Nota: Você não pontuou essa questão A I e II, apenas. Comentário: Rota 5 - Tema 2 - integridade, identidade e conformidade - pg.5. A resposta III é que não pensamos nesse conceito como uma identidade "certa" ou "errada", mas sim a identidade própria e consciente da empresa. A resposta IV. a conformidade ou compliance não se resume a uma atividade, um departamento ou algo novo no mundo corporativo, mas vai além e é considerada a atitude (comportamento, conduta, uma forma de ser). B I e III, C e apenas. Você assinalou alternativa (C) D II, III e E apenas.</p><p>Questão 3/10 - Gestão da Sustentabilidade "A responsabilização de empresas é mais uma arma no combate à corrupção, permitindo a punição, em outras esferas além da judicial, de pessoas jurídicas que corrompam agentes públicos, fraudem licitações e contratos ou dificultem atividade de investigação ou fiscalização de órgãos públicos, entre outras irregularidades". Responsabilização de entes privados. Portal de Online. Disponível em:</p><p>A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta: Nota: 10,0 A As assertivas e Il são proposições excludentes B As duas assertivas são verdadeiras e a segunda afirmativa justifica a primeira Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Comentário: Rota 5 Tema 4 - responsabilização administrativa - pg. 9. A Lei n° 12. 846 de 2013 dispõe sobre a responsabilização administrativa de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira e dá outras providências. decreto n° 8.420 de 2015 regulamenta tal E em seu artigo 42 afirma que "o programa de integridade será avaliado, quanto a sua existência e aplicação, de acordo com 16 parâmetros apresentados na E a lição que fica para as empresas é que a implementação de um plano de integridade (compliance) efetivo e consistente, que conte com profissionais treinados, habilitados e de confiança possui entre as suas vantagens a redução da incidência de fraudes e desconformidades, desvios de e assim se evita os riscos de sanções legais, perdas financeiras e principalmente o abalo na reputação empresarial. Além de aumentar a qualidade e a efetividade nas decisões da Organização (LBCA, 2022). C A assertiva I é uma proposição falsa e a assertiva é verdadeira D As duas assertivas são falsas E A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva</p><p>Questão 4/10 - Gestão da Sustentabilidade Um dos problemas encontrados na Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é a falta de uma cultura ética envolvendo as organizações. Uma abordagem conceitual que busca tratar essa temática dentro da boa governança é a abordagem identidade, conformidade e integridade. Em resumo, "uma vez definida e articulada, a identidade da organização torna-se a referência para a busca da sua integridade, com o auxílio do sistema de conformidade". C. E. FONTES J. R.: MURITIBA, S. N. Governança Corporativa e Integridade Empresarial - edição 2017. IBCG: Saint Paul Publishing (Brazil), 2017, p. 28-29. Analise os termos citados e enumere a ordem sequencial com as explicações e relacione-as a cada um dos elementos. Identidade (II) Conformidade (III) Integridade</p><p>Liga-se a questões de caráter, honestidade e a busca desses valores envolvem toda a empresa. Combinação entre o os valores, os princípios, a missão, e a visão da empresa. Cumprimento das normas e regras, sejam elas internas ou externas. Nota: A B C D E Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! R: Comentário. Rota 5 - Tema 2 - identidade e conformidade - pg. 5-6. A identidade de cada organização possui peso fundamental, e ela consiste na "combinação entre sua razão de ser o que é importante para ela a forma como são tomadas as decisões o que faz (missão) e aonde que chegar FONTES MARITIBA, 2017, p. 26). termo integridade possui alguns significados, mas nesse contexto ele está associado ao combate à corrupção, ligando-se a questão de a qualidade de pessoa honesta, confiável e justa FONTES MARITIBA, p. 28). A conformidade ou compliance não se resume a uma um departamento ou algo novo no mundo corporativo, mas vai além e é considerada a atitude (comportamento, conduta, uma forma de ser) de manter a conformidade das decisões e operações com suas políticas e procedimentos e com as leis e um processo apoiado em um sistema de controle interno corporativo FONTES FILHO, MARITIBA, p. 29).</p><p>Questão 5/10 - Gestão da Sustentabilidade "A identidade é o principal diferenciador de uma organização. A "marca" de uma grande empresa (não necessariamente de uma empresa grande) é valorizada por revelar uma identidade forte e característica que, diferentemente de produtos, serviços, tecnologias e por exemplo, não pode ser Identidade e integridade de pessoas jurídicas. IBCG. Online. Disponível em:</p><p>Questão 6/10 Gestão da Sustentabilidade A conformidade ou compliance é um tema crescente e traz as características de cumprir e atender as obrigações legais, promessas e normas legais, diretrizes e exigências adotadas pela organização. Sobre compliance, aponte se as afirmações são verdadeiras ou falsas. quando empregada uma hierarquia de conceitos, os de administração estão acima dos de compliance. ( ) são empregados três papéis centrais aos processos de compliance: o gestor, o facilitador e o auditor. ( ) o termo compliance se origina do verbo to comply (cumprir, obedecer) e tem mesmo sentido do termo comformidade. trato de ocorrências dos atos indesejados são baseados nos eixos: prevenir, detectar e alvarás, licenças e diretrizes de órgãos reguladores são algumas das fontes de obrigação da compliance. A sequência correta é:</p><p>A sequência correta é: Nota: A F-V-F-F-V B V-V-F-V-V Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! R: Rota 5 - Tema 3 - Compliance - 7. termo compliance é uma palavra inglesa que se do verbo to comply (cumprir, obedecer) e traz consigo o "cumprimento ou atendimento às legais, promessas e expectativas, ou ainda, obediência a's normas legais, bem como as políticas, diretrizes e exige^ncias adotadas voluntariamente" A tradução do termo para a língua portuguesa aderiu o termo conformidade (conformity em porém esse termo indica a qualquer tipo de em qualquer campo de atividade, enquanto compliance usada no ambiente de para indicar conformidade com as normas legais e regulamentos, incluindo co'digos de conduta, diretivos e outros requisitos C D F-F-V-V-V E V-F-F-V-F</p><p>Questão 7/10 - Gestão da Sustentabilidade A Responsabilidade Social é a expressão da ética entre os indivíduos e seu Por isso, os critérios éticos que tendem a impor-se nas decisões relacionadas com o desenvolvimento contribuem a determinar o exercício dessa responsabilidade. As empresas, até há algumas décadas, não eram objeto de estudos de cientistas sociais. Apenas a partir dos anos 1980 foi que a sociedade passou a questionar as organizações e seus comportamentos, para então, na década de 1990 a discussão passar a ser sobre a função social das empresas e sua responsabilidade com a sociedade e meio ambiente (AVENDAÑO, 2013). Sobre a Responsabilidade Social Empresarial, assinale para as afirmações verdadeiras e F para as afirmações ( ) As empresas não possuem vantagem competitiva com RSE, sendo essa apenas uma compensação à sociedade pelos lucros da empresa. Uma das dificuldades na implantação do RSE está na complexidade dessas diferenças. ( ) Os direitos humanos não entram como base para as medidas de RSE, sendo o mercado financeiro o maior motivador de ações RSE ( ) Uma das abordagens de RSE como a integração voluntária das empresas a preocupações sociais e ambientais nas suas relações. RSE busca preservar capital ambiental, capital físico, financeiro e intelectual das organizações. Agora, assinale a sequência correta:</p><p>Agora, assinale a sequência correta: Nota: 10,0 A V-F-V-V-F B F-V-V-F-F C V-V-F-F-V D F-V-F-V-V Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! R: Rota 4 - Tema 2: RSE - 7. A assertiva I é falsa, pois RSE é um termo que se refere ao conjunto de obrigações e compromissos legais e éticos que derivam da atividade das organizações e com impacto nas esferas: social, trabalhista, ambiental e direitos humanos, ou seja, as áreas que indica o Pacto Global. E a assertiva III é falsa, pois, as empresas assumem compromissos não só para recompensar os benefícios adquiridos com a sua atividade, mas também para melhorar a sua competitividade e acrescentar valor. Sendo os direitos humanos uma das bases para a implantação do RSE. E</p><p>Questão 8/10 Gestão da Sustentabilidade A tradução do termo para a portuguesa aderiu o termo conformidade (conformity em porém esse termo indica "adere^ncia a qualquer tipo de em qualquer campo de atividade, enquanto compliance e' usada no ambiente de para indicar conformidade com as normas legais e regulamentos, incluindo co'digos de conduta, diretivos e outros requisitos subscritos". CAJAZEIRA, Jorge Emanuel BARBIERI, José C. Responsabilidade social empresarial e empresa sustentável - 3° edição. Editora Saraiva, p. Considerando a abordagem compliance como as principais fontes de obrigações na forma de leis e regulamentos, licenças, alvarás, ordens, regras, diretrizes de órgãos reguladores, tratados, convenções, protocolos, quando os gestores não podem prevenir danos ou inconformidades nesses termos, deve-se: Nota: A Detectar, fazendo um mapeamento das leis e um check list de B Detectar, a partir do controle interno e de gestão de riscos; e de forma complementar com programas de auditoria. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Comentário: Rota 5 - - Tema 3 - Compliance - pg. 8. Detectar - responsabilidade do gestor, do facilitador ou do sistema de compliance deve ser monitorado pelo gestor (e pelo quando necessário contemplando tudo o que obriga a empresa (interna e externamente) com atenção para os controles internos e a gestão de mas não menos importante, é o programa de auditoria (interna e que deve ser aprovado pelo conselho de administração e cobrir os pontos críticos de controle. É recomendável a adoção de um canal de com escopo, parâmetros e responsabilidades bem definidos e também aprovado pelo conselho de administração FONTES MARITIBA, p. 30). C Remediar, a partir de canal de comunicação direta entre clientes e fornecedores para identificar furos. D Remediar, enviando ofícios para os sócios para que se resolva sem envolver vias E Prevenir apenas, sendo que quando as ocorrências de compliance ocorrem não se pode fazer nada para</p><p>Questão 9/10 - Gestão da Sustentabilidade Archie Carroll definiu, em 1979, Responsabilidade Social Empresarial como "a responsabilidade social das empresas compreende as expectativas econômicas, legais, éticas e discricionárias que a sociedade tem em relação às organizações em dado E essa definição é uma das mais citadas sobre a temática, sendo esse modelo conceitual desenvolvido pilar para muitos programas de gestão de responsabilidade social. CAJAZEIRA, Jorge Emanuel BARBIERI, José C. Responsabilidade social empresarial e empresa sustentável edição. Editora Saraiva, 2016, p. 43. ISBN 9788547208325 Leia as asserções a seguir: Dentro do modelo conceitual da Pirâmide de Carroll, a responsabilidade filantrópica fala sobre ser um bom cidadão corporativo que contribui com recursos para a sociedade melhorar a qualidade de Porém, no modelo de três domínios a responsabilidade filantrópica deixou de ser citado. Porque fato de a responsabilidade filantrópica estar no topo da pirâmide apontava uma hierarquia que não existia, além do fato de a pirâmide não capturar a interação entre as quatro responsabilidades. A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.</p><p>A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta. Nota: 10.0 A As assertivas e são proposições excludentes B As assertivas e são falsas C A assertiva é verdadeira e a assertiva é falsa D A assertiva I e II são verdadeiras e são complementares Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! R: Rota 4 - Tema 3 e 4 - modelo de Carroll p. 10. De fato a pirâmide de Carroll tem a filantropia no topo e no modelo subsequente ela deixa de ser citada e o modelo de pirâmide passa a ser três que se encontram em partes demonstrando as interações dos termos. E A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva</p><p>Questão 10/10 - Gestão da Sustentabilidade Osterwalder define modelo de negócios como "Uma ferramenta conceitual que contém um conjunto de elementos e seus relacionamentos e permite expressar a lógica de ganhar dinheiro de uma empresa". É uma descrição do valor que uma empresa oferece a um ou vários segmentos de clientes e a arquitetura da empresa e sua rede de parceiros para criação, comercialização e entrega deste valor e capital de relacionamento, a fim de gerar fontes de receitas lucrativas e sustentáveis (OSTERWALDER, 2004, p. 15). Quando listados, alguns modelos de negócios considerados inovadores, podemos citar: Nota: A Venda casada; assinaturas; cauda longa B HBO; Iphone C All inclusive; relacionamento com o cliente, compra por delivery D All-inclusive; Assinaturas; B2B - Business to business; cauda longa Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! Comentário: Rota 5 - Tema 5 - Modelo de negócios - pg. 14. Costa (2022) ainda listam o mapeamento de alguns Modelos de Negócios Inovadores, sendo eles: (1) All-inclusive: traduzido para o português como "tudo incluso" é um modelo muito utilizado no setor turístico e oferece ao consumidor pacotes de serviços com vários benefícios em conjunto e pode ser descrito como uma aplicação dinâmica entre diferentes conceitos de marketing e políticas de (2) Assinaturas: Nesse sistema o usuário paga para ter acesso a determinado serviço e pode atingir tanto segmentos de produtos quanto de serviços e os modelos, a Netflix e HBOMax são exemplos (3) B2B Business to traduzido como para empresa", esse modelo vendem serviços ou produtos diretamente para outras empresas, que vão desde softwares, até a matérias primas ou mesmo terceirização de áreas dentro da empresa, a Ebanx e a Ambev são (4) Cauda Longa: acontece quando vende-se uma grande variedade de produtos de nicho, que quando considerado individualmente vendem pouco, mas que de forma conjunta conseguem alcançar altos valores em vendas, como exemplo citamos a iTunes e My Space. E Recursos principais, estrutura de custos, relacionamentos com clientes</p>