SIMULADO DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

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NOTA
10
SIMULADO DE PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS
1 - São palavras que definem SUCESSO no projeto de vida, exceto. Analise e marque corretamente:
A - Contentamento
B - Estabilidade emocional
C – (C, Alternativa correta) - riqueza
D - Constante desenvolvimento
2 - São ferramentas de transformação. Analise  e marque a alternativa certa:
A - Priorização de ações
B – (B, Alternativa correta) - Todas estão corretas
C - Autoconhecimento
D - Disciplina
3 - Assinale a alternativa CORRETA: A nova forma de  trabalhabilidade assume um papel fundamental na nova economia. A era digital traz novas formas de trabalho, como o teletrabalho, o freelancer e a economia colaborativa. O trabalho na era digital requer o que do profissional?
A - Requer que os profissionais saibam aplicar estratégia para desenvolver tecnologia de qualidade.
B - Requer profissionais  com recursos de mídia disponíveis em conteúdos digitais em vários ambientes virtual e organizacionais.
C - Requer que os profissionais saibam utilizar pagamentos em valores intangíveis a partir de tecnologia 4.0
D – (D, Alternativa correta) - Requer uma mentalidade aberta, uma predisposição para a aprendizagem contínua e uma capacidade de adaptação.
4 - É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre o candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do domínio da língua portuguesa.
Assinale a alternativa correta:
A - Testes de conhecimentos e situacionais
B - Entrevista comportamental
C - Avaliação psicológica
D – (D, Alternativa correta) - Redação
5 - Por que a entrevista é amplamente considerada a técnica mais utilizada em processos de seleção de pessoal em organizações de todo o mundo?
Assinale a alternativa correta:
A - Porque garante uma avaliação objetiva e padronizada dos candidatos, facilitando a comparação entre eles.
B - Porque fornece uma oportunidade para os candidatos demonstrarem suas habilidades técnicas de forma prática.
C – (C, Alternativa correta) - Porque oferece um ambiente de interação direta, possibilitando a avaliação das habilidades interpessoais, comunicação e adequação cultural dos candidatos.
D - Porque permite uma avaliação mais aprofundada das referências profissionais dos candidatos.
6 - Assinale a alternativa CORRETA: A Nova Economia, impulsionada pela automação, inteligência artificial e globalização, redefine o panorama do trabalho. A trabalhabilidade na nova economia é um conceito que aborda as habilidades e competências necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho em constante evolução. Diante dessas contextualizações o que significa Trabalhabilidade?
A - Trabalhabilidade é adaptação de que os profissionais devem apresentar para aplicar estratégia para desenvolver tecnologia de qualidade.
B - Trabalhabilidade é a capacidade que o profissional possui para estar  disponível para se adaptar continuamente às mudanças no mercado de trabalho e na sua própria profissão
C – (C, Alternativa correta) - Trabalhabilidade é a capacidade de gerar oportunidades a partir de habilidades e competências pessoais, mantendo-se economicamente ativos, seja por meio da relação de emprego, serviços, empreendedorismo e todas as múltiplas formas de trabalho.
D - Trabalhabilidade são diferentes aspectos da vida profissional que multiplicados em segmentos do mercado em dimensões, sendo elas: respeito, união, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional.
7 - Quando se trata de elaborar um currículo vitae (CV) eficaz, qual das seguintes práticas é mais recomendada?
Assinale a alternativa correta:
A - Incluir todas as experiências de trabalho, mesmo aquelas não relacionadas à posição desejada, para demonstrar versatilidade.
B - Utilizar uma formatação criativa e extravagante para se destacar dos outros candidatos.
C - Omitir informações de contato para manter a privacidade e evitar spam.
D – (D, Alternativa correta) - Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas pertinentes à posição almejada.
8 - Quando o assunto é planejamento estratégico para a vida, não se pode deixar de pensar em metas, objetivos e grandes resultados. Esses fatores fazem parte do estado desejado de todo ser humano que busca sucesso. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O foco do projeto de vida deve ser o futuro, os erros do passado devem ser deixados para trás.
PORQUE
II- O passado já está escrito e o projeto de vida está associado à visualização da vida que queremos futuramente.
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser Mais, 2015.
Assinale a alternativa CORRETA:
A - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B - As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C - A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D – (D, Alternativa correta) - As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
9 - A conquista de oportunidades no mercado de trabalho, hoje, começa pelo preparo e pela atualização sobre as novas tendências no processo de seleção de pessoas para os postos de trabalho, assim como por uma boa apresentação. Assim, existe um documento inicial onde podemos realizar o primeiro contato e mantermos uma boa apresentação.
Diante do exposto, marque a alternativa correta:
A - A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é a indicação pessoal, sendo considerado a indicação sempre de um gerente ou supervisor.
B - A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o diploma de ensino superior, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas empresas.
C – (C, Alternativa correta) - A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o currículo, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas empresas.
D - Não há um documento. A porta de entrada sempre será na entrevista com o RH.
E - Nenhuma das alternativas.
10 - O marketing pessoal tem apresentado crescente importância no ambiente corporativo. Há por parte das pessoas a preocupação em melhorar a postura e apresentação pessoal e, principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de pessoas e para que os seus colaboradores mantenham-se atualizados e contribuam para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis.
Assinale a alternativa que não condiz com o marketing pessoal. 
B - O conteúdo é o aspecto mais importante do marketing pessoal e é composto por um conjunto de elementos essenciais que formam o que se chama de “repertório de conhecimento”. Esses elementos são a formação acadêmica, o currículo de vida profissional, as competências, a autenticidade, a transparência no agir, a ética, a positividade e a resiliência do indivíduo.
C – (C, Alternativa correta) - O modo como uma pessoa se apresenta sempre com roupas de grife, fala em público, conversa com outra pessoa e comunica seus trabalhos, suas ideias e participa de reuniões, sempre chamando a atenção para si, deve ser feito com muita ênfase para que possa ser notada de forma positiva e para que haja simpatia de forma recíproca.
D - O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou que o veem em determinados momentos da vida social.
E - O marketing pessoal tem aparecido como um divisor de águas no mundo corporativo, pois as pessoas se preocupam em melhorar a sua imagem, e parece que isso lhes dá mais segurança para que se mantenham empregadas ou consigam um emprego melhor.
A - O marketing pessoal pode ser definido como a imagemparticular que torna o indivíduo um produto, e isso é um processo contínuo de diferenciação na vida social, pessoal e profissional.