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O recrutamento externo realiza-se quando: A - se pretende preencher o cargo vago com candidatos externos à organização, sendo estes atraídos pelas técnicas de recruta-mento B- há necessidade de gestão das expectativas frustradas dos candidatos excluídos quer aumentar a motivação dos colaboradores Todas as alternativas estão corretas
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raphael Ferreira

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) "se pretende preencher o cargo vago com candidatos externos à organização, sendo estes atraídos pelas técnicas de recrutamento" - Esta afirmação está correta, pois o recrutamento externo realmente busca preencher vagas com candidatos que não fazem parte da organização. B) "há necessidade de gestão das expectativas frustradas dos candidatos excluídos" - Essa afirmação não é diretamente relacionada ao conceito de recrutamento externo, mas sim à gestão de pessoas e comunicação com candidatos. C) "quer aumentar a motivação dos colaboradores" - Essa afirmação também não se relaciona diretamente ao recrutamento externo, mas sim à motivação interna dos colaboradores. D) "Todas as alternativas estão corretas" - Como as alternativas B e C não estão diretamente relacionadas ao recrutamento externo, essa opção não pode ser considerada correta. Portanto, a alternativa correta é a A.

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