quais são as área profissionais mais ativas no Linkedin
Respostas
Ed 
há 3 semanas
As áreas profissionais mais ativas no LinkedIn geralmente incluem: 1. Tecnologia da Informação: Profissionais de TI, desenvolvedores e especialistas em cibersegurança. 2. Marketing e Vendas: Especialistas em marketing digital, vendas e gestão de produtos. 3. Recursos Humanos: Profissionais de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional. 4. Finanças: Analistas financeiros, contadores e consultores financeiros. 5. Saúde: Profissionais da área de saúde, incluindo médicos e enfermeiros. Essas áreas tendem a ter uma presença significativa na plataforma, refletindo as demandas do mercado de trabalho.
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Mais conteúdos dessa disciplina
Análise do Edital do Concurso da Prefeitura de Iguaba Grande- trabalho 2025 SLIDE [24] PUC-PR 2
- Quando o candidato comparece à empresa
- Manual do Concurseiro Iniciante
- Sala de Aula Virtual
- Perfil Comportamental Feedback
- Mapa Mental - Análise da Prova TRF-1
- Edital Processo Seletivo Enactus
- AO2 Prova Administração de Recursos Humanos
- Atividade pratica Final - Pratica em Avalição do Desempenho das Pessoas
- O recrutamento externo realiza-se quando: A - se pretende preencher o cargo vago com candidatos externos à organização, sendo estes atraídos pelas téc
- A avaliação de desempenho por competências busca: Analisar o comportamento e o desempenho do colaborador em relação às competências exigidas para o ca
- São exemplos de aptidões: Grupo de escolhas da pergunta Fluência verbal, memória e raciocínio abstrato Todas as alternativas estão corretas Verbal, nu
- m períodos de crise econômica, as empresas tendem a realizar mais desligamentos (demissão de funcionários) e menos contratações, já em períodos de ...
- Questão 10 Entender as necessidades e percepções dos colaboradores é importante para que as empresas possam motivá-los. Entretanto, o colaborador tamb
- 0:02:42 Questão 4/10 Indicadores de Gestão de Pessoas (E) 49 Ler em vo Leia 0 trecho a seguir: "O processo seletivo precisa ser eficiente e eficaz....
- qual a resposta correta. Faça a associação entre as habilidades e suas respectivas informações: (1) Adaptabilidade ( ) Envolve saber trabalhar c...
- Qual a importância da avaliação dos resultados de treinamento e desenvolvimento? * Apenas verificar a satisfação dos participantes. Controlar os custo
- egundo Robbins e Judge (2023), o investimento em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é uma das estratégias mais eficazes para elevar a produtividad...
- Questão 7 | GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS Código da questão: 53255 Todas as afirmativas estão incorretas, EXCETO: A Captação de pessoas envolve pr...
- Prática Gerencial em Saúde Hospitalar / Questionário Online Questionário Online Sobre as competências para a formação do enfermeiro: Escolha uma op...
- Na análise dos Stakeholders, a gestão de pessoas passou a ter outro olhar. Assinale a alternativa que apresent a corretamente esse olhar. a) Resultado
- Carta de Apresentação e Declaração de Participação - PEDAGOGIA
- Proteção de dados pessoais no setor público q1
