ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM - Perspectivas Profissionais 2

Prévia do material em texto

1) Na concepção de um PLANEJAMENTO DE VIDA, devemos buscar sucesso em todas as 
áreas, observando a vida de forma sistêmica através de pilares da vida de forma 
equilibrada. 
SENDO!? 
Referente ao texto: 
Refere-se ao quanto você se sente realizado e próspero, o quanto se sente 
merecedor de seus resultados. Avalia, também se os propósitos estão bem 
definidos. 
 
Assinale a alternativa CORRETA. 
A ) ( ) realização e propósito 
B ) ( ) financeiro 
C ) ( ) lazer 
D ) ( ) profissional 
 
2) Sobre projeto de vida é correto informar: 
I- Se concentra nas possibilidades futuras; 
II- Não se concentra nos erros do passado; 
III- Contribui para o autoconhecimento. 
 
Analise e marque a sequência correta de V para verdadeiro ou F para falso: 
A ) V F F 
B ) V V V 
C ) F V V 
D ) V V F 
 
3) Numa perspectivas de um projeto sistêmico de vida deve-se considerar. 
Analise e marque corretamente: 
A ) Todas estão corretas 
B ) Relação conjugal 
C ) Família 
D ) Espiritualidade 
 
4) Assinale a alternativa CORRETA: 
A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única 
maneira de seleção, quando os selecionadores se mostram carentes de maior 
conhecimento, preparo técnico e experiência nessa atribuição. A entrevista apresenta 
que função? 
A ) Tem como função de desenvolver competências técnicas e comportamentais 
necessárias a função que compreende o domínio de conhecimentos na área. 
B ) Tem como função de mostrar as competências de liderança no trabalho em equipe, 
comunicação, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, resiliência, 
flexibilidade, ética na função profissional. 
C ) Tem como função de mostrar o desenvolvimento de realizador/protagonista nos 
relacionamento (network) ilimitado. 
D ) Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja 
complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a própria 
testagem em pequenas empresas que não tenham o profissional com forma[1]ção, 
conhecimento e experiência na questão. 
 
5) É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre o 
candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, 
sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do 
domínio da língua portuguesa. 
Assinale a alternativa correta: 
A ) Redação 
B ) Testes de conhecimentos e situacionais 
C ) Entrevista comportamental 
D ) Avaliação psicológica 
 
6) Assinale a alternativa CORRETA: 
É importante considerar que, no mercado de trabalho do futuro, alguns aspectos farão 
diferença, como o letramento digital e informacional e o diferencial humano. Por isso, se 
faz necessário a mudança do mindset. A explicação acerca do termo esta correta em que 
opção ? 
A ) Mindset são processos de recrutamento e seleção buscam aprimoramentos para 
identificar competências técnicas, habilidades e atitudes fundamentais para atuar no 
mercado digital. 
B ) Mindset significa aumento da competitividade, a utilização de novas tecnologias, 
alterações no perfil dos profissionais a serem contratados. 
C ) Mindset a capacidade de enfrentar as mudanças constantes, a nossa mentalidade 
para lidar com os desafios da vida, os quais, influenciados por nossas crenças e valores, 
nos levam a agir de determinada maneira, muitas vezes de forma inconsciente. 
D ) Mindset é um conjunto de procedimentos que denotam qualidade de organizar foco 
de aptidões futuras que serão avaliada em um determinado momento. 
 
7) Quando se trata de elaborar um currículo vitae (CV) eficaz, qual das seguintes práticas 
é mais recomendada? 
Assinale a alternativa correta: 
A ) Incluir todas as experiências de trabalho, mesmo aquelas não relacionadas à posição 
desejada, para demonstrar versatilidade. 
B ) Manter o CV conciso e relevante, destacando habilidades, experiências e conquistas 
pertinentes à posição almejada. 
C ) Omitir informações de contato para manter a privacidade e evitar spam. 
D ) Utilizar uma formatação criativa e extravagante para se destacar dos outros 
candidatos. 
 
8) O trabalho de marca pessoal ou personal branding parte de algo existente, de atributos 
que as pessoas já possuem, porém podem não estar sendo informados de forma correta 
a ponto de serem percebidos pelos outros. 
A partir do contexto apresentando, assinale a alternativa CORRETA, correspondente a um 
dos benefícios do Personal Branding: 
A ) Psicologicamente, vai sentir-se extremamente inseguro de suas escolhas e decisões. 
B ) Quanto menos forte e coerente for sua Marca Pessoal, sua notoriedade vai aumentar. 
C ) Você aumenta sua visibilidade, se diferenciando dos outros de maneira objetiva e 
atrativa. 
D ) Você não precisará rever e reposicionar seus valores, seus talentos e seus objetivos, 
pois sua marca já tem solidez no mercado. 
 
9) Início no séc. XVIII e XIX, na Inglaterra. A produção manual deu espaço para o uso do 
carvão, máquinas a vapor e locomotivas. 
Indústria têxtil passou a utilizar máquina a vapor e muitos setores passaram a usar 
máquinas como sistema de produção – era das 
invenções. Capitalismo deixa de ser comercial e passa a ser industrial. Mudanças 
tecnológicas. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A ) Indústria 3.0 
B ) Indústria 4.0 
C ) Indústria 1.0 
D ) Indústria 2.0 
 
10) O futuro do trabalho na era digital requer uma mentalidade aberta, uma predisposição 
para a aprendizagem contínua e uma capacidade de ________________. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A ) adaptação 
B ) inovação 
C ) inclusão 
D ) aprendizagem 
 
11) Assinale a alternativa CORRETA: 
A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única 
maneira de seleção, quando os selecionadores se mostram carentes de maior 
conhecimento, preparo técnico e experiência nessa atribuição. A entrevista apresenta 
que função? 
A ) Tem como função de mostrar as competências de liderança no trabalho em equipe, 
comunicação, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, resiliência, 
flexibilidade, ética na função profissional. 
B ) Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja 
complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a própria 
testagem em pequenas empresas que não tenham o profissional com forma[1]ção, 
conhecimento e experiência na questão. 
C ) Tem como função de desenvolver competências técnicas e comportamentais 
necessárias a função que compreende o domínio de conhecimentos na área. 
D ) Tem como função de mostrar o desenvolvimento de realizador/protagonista nos 
relacionamento (network) ilimitado. 
 
12) Assinale a alternativa CORRETA: 
Aos avanços tecnológicos das últimas décadas, reconfigurou o mercado de trabalho e a 
nossa relação com ele foi resinificada. Os anos 1990 e 2000 trouxeram mudanças 
significativas na maneira como o trabalho era feito, na oferta de profissionais, e trouxe, 
também, novos cargos e atribuições a serem desempenhados. O profissional deve estar 
em plena vigência do lifelong learning, A partir dessas considerações, o que é lifelong 
learning ? 
A ) lifelong learning, significa letramento digital e informacional. 
B ) lifelong learning, significa heutagogia. 
C ) lifelong learning, significa educação por toda a vida. 
D ) lifelong learning, significa docentes mentores. 
 
13) Uma carreira _________________ é aquela em que o profissional se 
adapta continuamente ao mercado e à profissão, adquirindo novas habilidades e 
conhecimentos para prosperar ao longo do tempo em um ambiente em constante 
evolução. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A ) passageira 
B ) efêmera 
C ) sustentável 
D ) econômica 
 
14) O futuro do trabalho na era digital requer uma mentalidade aberta, uma predisposição 
para a aprendizagem contínua e uma capacidade de ________________. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A ) adaptação 
B ) inovação 
C ) aprendizagem 
D ) inclusão 
 
15) É sabido por todos que as hard skillse soft skills são exigidas em todas as empresas 
de grande porte, e têm papel fundamental no sucesso do profissional no mercado de 
trabalho. 
Com base nos seus conhecimentos, assinale a alternativa que contém o conceito, uma 
característica e um exemplo/aplicação de POWER SKILL. 
A ) HABILIDADES COMPORTAMENTAIS; SÃO MENSURÁVEIS; EMPATIA. 
B ) HABILIDADES COMPORTAMENTAIS; SUBJETIVAS; COMUNICAÇÃO. 
C ) HABILIDADES TÉCNICAS; SUBJETIVAS; GRADUAÇÃO. 
D ) HABILIDADES TÉCNICAS; SÃO OBJETIVAS; CONHECIMENTO DE PROGRAMAÇÃO. 
 
16) O que representa a prosperidade, de acordo com o livro de estudos? 
Assinale a alternativa correta: 
A ) Viver em conflito e insatisfação. 
B ) Alcançar resultados imediatos. 
C ) Desenvolvimento e progresso constantes. 
D ) Possuir uma grande quantidade de recursos materiais. 
 
17) Qual é o papel do projeto de vida na vida dos estudantes, segundo o livro de estudos? 
Assinale a alternativa correta: 
A ) Reduzir o engajamento com o curso. 
B ) Desenvolver apenas habilidades técnicas. 
C ) Direcionar esforços e escolhas para áreas de interesse. 
D ) Aumentar a carga de estudos. 
 
18) Aprenda e aplique técnicas de gestão de tempo, como a Técnica Pomodoro, que 
envolve intervalos de trabalho concentrados intercalados com pequenas pausas. 
Desenvolva o hábito de anotar seus afazeres e a utilizar agenda para os compromissos e 
tarefas. Marque a alternativa correta: 
GESTÃO DO TEMPO PARA OTIMIZAR RESULTADOS 
SER PRODUTIVO E DIRECIONAR O TEMPO 
a, b, c, d, e 
É correto o que se afirma em: 
A ) (e) Use técnicas de gestão de tempo. 
B ) (b) Construa seu planejamento estratégico pessoal. 
C ) (c) Priorizar tarefas. 
D ) (a) Defina seus objetivos e prioridades. 
E ) (d) Elimine distrações. 
 
19) Complete as lacunas: 
_______________, segundo os autores, relaciona-se ao significado que você dá ao 
_______________que escolheu para sua vida. Quanto mais fiéis ao propósito, maiores os 
êxitos em desempenho, sucesso profissional, ____________e _____________no trabalho, 
sem falar no comprometimento com a organização em que você trabalha, seja seu 
próprio negócio, seja qualquer empresa escolhida por você. Enquanto o significado traz 
o___________, o propósito traz a _________a ser seguida para chegar ao resultado. 
A ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, direção. 
B ) Propósito, trabalho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
C ) Propósito, trabalho, motivação, engajamento, porquê, direção. 
D ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
E ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
 
20) A conquista de oportunidades no mercado de trabalho, hoje, começa pelo preparo e 
pela atualização sobre as novas tendências no processo de seleção de pessoas para os 
postos de trabalho, assim como por uma boa apresentação. Assim, existe um documento 
inicial onde podemos realizar o primeiro contato e mantermos uma boa apresentação. 
Diante do exposto, marque a alternativa correta: 
A ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é a 
indicação pessoal, sendo considerado a indicação sempre de um gerente ou supervisor. 
B ) Não há um documento. A porta de entrada sempre será na entrevista com o RH. 
C ) Nenhuma das alternativas. 
D ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o 
currículo, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas empresas. 
E ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o 
diploma de ensino superior, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas 
empresas. 
 
21) No que podemos destacar como importante num projeto de vida para um profissional 
em busca do mercado de trabalho? 
- Pode ser entendido como uma visualização antecipada da vida que se deseja ter ou 
levar 
- Processo de organizar metas, condutas... 
- Permite o indivíduo direcionar suas ações para atingir aquilo que deseja 
 
Assinale abaixo a alternativa correta: 
 
A ) Todas as afirmações estão incorretas 
B ) Só existe uma afirmação correta 
C ) As três afirmações estão corretas 
D ) todas as alternativas estão corretas 
 
22) Escolha a resposta correta, conforme livro de estudos. 
A ressignificação da trajetória pode ser feita por diferentes técnicas, como: 
B ) Escrita, reflexão e acompanhamento profissional, apenas. 
C ) Escrita, yoga, terapia e trabalho. 
D ) Escrita, meditação, reflexão e acompanhamento profissional. 
E ) Escrita, yoga, terapia e acompanhamento psicológico. 
A ) Escrita, psicologia, yoga e acompanhamento profissional. 
 
23) Complete as lacunas: 
_______________, segundo os autores, relaciona-se ao significado que você dá ao 
_______________que escolheu para sua vida. Quanto mais fiéis ao propósito, maiores os 
êxitos em desempenho, sucesso profissional, ____________e _____________no trabalho, 
sem falar no comprometimento com a organização em que você trabalha, seja seu 
próprio negócio, seja qualquer empresa escolhida por você. Enquanto o significado traz 
o___________, o propósito traz a _________a ser seguida para chegar ao resultado. 
A ) Propósito, trabalho, motivação, engajamento, porquê, direção. 
B ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, direção. 
C ) Propósito, trabalho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
D ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
E ) Meta, caminho, carreira, oportunidades, motivo, motivação. 
 
24) A conquista de oportunidades no mercado de trabalho, hoje, começa pelo preparo e 
pela atualização sobre as novas tendências no processo de seleção de pessoas para os 
postos de trabalho, assim como por uma boa apresentação. Assim, existe um documento 
inicial onde podemos realizar o primeiro contato e mantermos uma boa apresentação. 
Diante do exposto, marque a alternativa correta: 
A ) Não há um documento. A porta de entrada sempre será na entrevista com o RH. 
B ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é a 
indicação pessoal, sendo considerado a indicação sempre de um gerente ou supervisor. 
C ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o 
currículo, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas empresas. 
D ) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas é o 
diploma de ensino superior, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas 
empresas. 
E ) Nenhuma das alternativas. 
 
25) “O marketing pessoal engloba um conjunto de atitudes e ações associadas ao 
conhecimento, às habilidades e às competências que contribuem para o sucesso e para 
o alcance dos objetivos pessoais e profissionais” (VEIGA, 2010). 
Sendo assim, assinale a ação que, se praticada pela(o) profissional, NÃO causa boa 
impressão no ambiente de trabalho 
A ) Ser pontual. 
B ) Ser intolerante com as pessoas. 
C ) Demonstrar postura proativa. 
D ) Saber ouvir. 
E ) Saber se comunicar. 
 
26) Análise SWOT ou Análise FOFA é uma técnica de planejamento estratégico utilizada 
para auxiliar pessoas ou organizações a identificar forças, fraquezas, oportunidades, e 
ameaças relacionadas à competição em negócios ou planejamento de projetos. A 
respeito da análise de SWOT pessoal visto em nossos estudos, associe os itens, 
utilizando o código a seguir: 
I - Forças. 
II - Oportunidades. 
III - Fraquezas. 
IV - Ameaças. 
( ) São conhecimentos, habilidades, características, atributos pessoais que impactam 
de maneira positiva no alcance dos objetivos desejados. 
( ) Permite trabalhar com cenários não favoráveis e identificar quais pontos demandam 
mudanças que, se realizadas, não favorecerão que tais cenários se tornem realidade. 
( ) Permite construir cenários positivos e traçar estratégias para se preparar para eles. 
( ) São as oportunidades de melhorias, os pontos relativos a conhecimentos, atributos, 
características que demandam atenção, acompanhamento e desenvolvimento. 
Agora, assinalea alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A ) ( ) II – III – IV – I. 
B ) ( ) IV – I – III – II. 
C ) ( ) III – II – I – IV. 
D ) ( ) I – IV – II – III. 
 
27) O processo de gestão do marketing pessoal, além de melhorar o posicionamento e a 
imagem do profissional no mercado, também tem o potencial de ser utilizado como uma 
excelente ferramenta para o gerenciamento de carreira. 
Sendo uma ferramenta muito utilizada ............................. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A ) ( ) Juts in Time 
B ) ( ) SWOT 
C ) ( ) Identificar oportunidades 
D ) ( ) Carreira 
 
28) Vieira (2010) compilou um conjunto de dez pilares que se destacam como os 
principais fundamentos da vida humana. 
O pilar que se refere ao seu relacionamento com a fé que você possui, independente de 
qual seja é denominado de: 
ASSINALE A RESPOSTA CORRETA: 
A ) Espiritualidade. 
B ) Realização e propósito. 
C ) Social e lazer. 
D ) Equilíbrio emocional. 
 
29) Assinale a alternativa CORRETA: 
O que você faz hoje, determina quem você será amanhã, portanto planeje, organize, 
aja e controle seus resultados (PEREIRA, 2023). Essa expressão enfatiza o que ? 
A ) Essa expressão enfatiza a importância o despertar de significados e entendimento dos 
fatos e eventos que ocorreram. 
B ) Essa expressão enfatiza a importância de lidar com as emoções difíceis que podem 
surgir durante o processo de ressignificação da trajetória. 
C ) Essa expressão enfatiza a importância a meditação que pode nos ajudar a relaxar, a 
nos concentrar e a ter uma visão mais ampla da nossa vida. 
D ) Essa expressão enfatiza a importância de nossas ações e escolhas diárias na 
formação do nosso futuro 
 
30) É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre 
o candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, 
sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do 
domínio da língua portuguesa. 
Assinale a alternativa correta: 
A ) Redação 
B ) Testes de conhecimentos e situacionais 
C ) Entrevista comportamental 
D ) Avaliação psicológica