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18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/7 Avaliando Aprendizado Teste seu conhecimento acumulado Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aluno(a): SUZILEIA DE SOUZA 202104479557 Acertos: 1,8 de 2,0 18/10/2023 Acerto: 0,2 / 0,2 Entre as décadas de 70 e 90, as preocupações com a saúde e segurança do trabalho tiveram diversos avanços. Iniciando com as Portarias 3.236 e 3.237 que criavam a obrigatoriedade de serviços de saúde para empresas com mais de 100 funcionários, a Lei nº 8.218, 24/07/1991 sobre Planos de Benefícios da Previdência Social, que estabelece o conceito de Acidente de Trabalho e de Trajeto. Podemos a�rmar que houve ainda: I. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), com objetivo de incentivar a melhora da alimentação dos trabalhadores. II. A necessidade de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), para todas as empresas em regime CLT. III. De�nição das Normas Regulamentadoras (NRs) que transcreve procedimentos para segurança e saúde, sendo atualizada periodicamente conforme alterações no modo de trabalho. IV. Ampliação das responsabilidades dos estados e municípios na Saúde e Segurança dos trabalhadores. É correto o que se a�rma em: I e II, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. II e IV, apenas. I, II, III e IV. Respondido em 18/10/2023 17:00:29 Explicação: Todas as a�rmativas são verdadeiras e �zeram parte da evolução da segurança e saúde dos trabalhadores brasileiros. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) tem como objetivo incentivar a melhora da alimentação dos trabalhadores, visando a promoção da saúde e bem-estar no ambiente de trabalho. Além disso, a necessidade de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é fundamental para todas as empresas em regime CLT, garantindo a implementação de medidas preventivas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Para isso, as Normas Regulamentadoras (NRs) são estabelecidas, de�nindo procedimentos para a segurança e saúde dos trabalhadores, e sendo atualizadas periodicamente de acordo com as mudanças nos métodos de trabalho. Por �m, a ampliação das responsabilidades dos estados e municípios na saúde e segurança dos trabalhadores reforça a importância do cuidado com a saúde ocupacional em nível local. Essas medidas combinadas contribuem para a proteção dos trabalhadores e o fomento de condições adequadas de trabalho. Questão1 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); javascript:voltar(); 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/7 Acerto: 0,2 / 0,2 Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta: Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos a�rmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente. Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização. Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos. O Ministério do Trabalho classi�ca os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e �siológica. Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo. Respondido em 18/10/2023 17:09:10 Explicação: A resposta correta é: Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização. Acerto: 0,2 / 0,2 Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais. As empresas têm tomado providências para evitar que acidentes involuntários ocorram. Sobre o assunto, julgue as assertivas a seguir: I. Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e (ou) condições materiais inseguras; II. A relação entre segurança e saúde no ambiente de trabalho está diretamente associada às questões éticas e sociais que envolvem o empregado, o empregador e a sociedade; III. Por conta dos altos índices de desemprego, o Brasil não possui grandes estatísticas de acidentes no trabalho. A�rma-se a verdade em: I e II. Apenas em I. II e III. Apenas em II. I e III. Respondido em 18/10/2023 17:10:57 Explicação: III - As perdas originadas pelos acidentes e afastamentos por doenças no trabalho são relevantes e preocupantes. Somente no Brasil, em 2017, ocorreram 549.405 casos, segundo levantamento realizado pelo Ministério da Fazenda. Questão2 a Questão3 a 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/7 Acerto: 0,2 / 0,2 Questão4 a 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/7 VUNESP (2021) As características psico�siológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do ser humano. Ao buscar a adaptação do trabalho às características da mão de obra, a Ergonomia deve considerar que entre tais características tem-se que: é obrigatório assumir parâmetros �xos, de�nidos e permanentes para avaliar a adaptação das condições de trabalho às mencionadas características, que fazem parte de todo o conhecimento atual sobre o homem em situação de trabalho, submetido a diversas in�uências ambientais simultâneas. sua capacidade de adaptação é tal que tende a assumir padrões de produção maiores que suas possibilidades, até que o desconforto de natureza psico�siológica o alerte quanto aos limites de resistência de seu sistema musculoesquelético. suas capacidades sensorimotoras modi�cam-se com o processo de envelhecimento, mas perdas eventuais são amplamente compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas desde que possa acumular e trocar experiências. sua opção, no gerenciamento da carga de trabalho que lhe é atribuída, prescinde da organização coletiva, exercitando o caráter individualista na busca de condições de trabalho suportáveis, que não sejam motivo de adoecimento. o ser humano prefere assumir, como se fosse sua escolha, posturas que lhe são impostas, dependendo das exigências da tarefa e de seu ânimo, preferindo utilizar alternadamente apenas determinados segmentos corporais e não toda a musculatura corporal. Respondido em 18/10/2023 17:17:28 Explicação: Suas capacidades sensorimotoras modi�cam-se com o processo de envelhecimento, mas perdas eventuais são amplamente compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas desde que possa acumular e trocar experiências. Acerto: 0,0 / 0,2 No âmbito da administração aplicada à gestão da segurança e saúde no trabalho nas empresas, é comum o uso de alguns indicadores. Entre esses indicadores, tem-se que: a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco. o Índice Médio de Exposição ao Risco - IMER é obtido multiplicando-se o número de trabalhadores no estabelecimento pelo Índice de Avaliação da Gravidade - IAG e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco. a consideração dos empregados das empresas contratadas e outros colaboradores eventuais, na avaliação do desempenho da empresa contratante, se dá por meio do cálculo da Taxa Global de Incidência de Acidentes - TGIA. o tempo computado nos cálculos das taxas de frequência e gravidade deve considerar os dias perdidos pelosempregados vítimas de acidentes de trajeto que motivaram incapacidade parcial ou total temporária com duração superior a 15 dias. o número médio de dias debitados em consequência de incapacidades temporárias é obtido multiplicando-se a soma dos dias de afastamentos superiores a 15 dias por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco. Respondido em 18/10/2023 17:20:13 Explicação: A resposta correta é: a Taxa de Frequência de acidentados com lesão com afastamento deve ser calculada multiplicando-se o número de acidentados com lesão com afastamento por um milhão e dividindo-se esse resultado pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco. Questão5 a 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/7 Acerto: 0,2 / 0,2 O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, defende que: As características psico�siológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do trabalho. É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho. A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho. A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do trabalho. A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modi�cada apenas por iniciativa da empresa. Respondido em 18/10/2023 17:22:00 Explicação: Acerto: 0,2 / 0,2 Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a a�rmação incorreta? Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais. Mas não podemos a�rmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa. Não podemos a�rmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança. Podemos a�rmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo. Podemos a�rmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação. Respondido em 18/10/2023 17:24:04 Explicação: Acerto: 0,2 / 0,2 Questão6 a Questão7 a Questão 8 a 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/7 Durante o 4º Congresso Operário Brasileiro, foi constituída a Confederação Brasileira do Trabalho (1912), que tinha por �nalidade: promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas, semanas de trabalho com sete dias. promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas e indenização para acidentes de trabalho. promover um programa de reivindicações operárias, tais como: carga horária de trabalho das mulheres maior que a dos homens, criança recebendo um salário menor que os adultos. promover um programa de reivindicações operárias, tais como: construção de casas para operários e jornada de trabalho de 12 horas diárias. promover um programa de reivindicações operárias, tais como: banco de hora, sair mais cedo do trabalho e trabalhar �nais de semana. Respondido em 18/10/2023 17:25:07 Explicação: Acerto: 0,2 / 0,2 Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento gratuito por parte do empregador. Estas obrigações são de�nidas pela Norma Regulamentadora de Equipamentos de Proteção Individual −EPI NR 12 NR 18 NR 05 NR 16 NR 06 Respondido em 18/10/2023 17:27:48 Explicação: norma regulamentadora 6-NR 06 equipamento de proteção individual-EPI Acerto: 0,2 / 0,2 Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a): soma dos dias computados de cada acidentado; Questão9 a Questão10 a 18/10/2023, 17:29 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 7/7 total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados. soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses; total de dias em que o acidentado �ca incapacitado para o trabalho em consequência do acidente; número de acidentes com dias perdidos de trabalho; Respondido em 18/10/2023 17:28:18 Explicação: