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CARGO: ASSISTENTE DE RH Tarefas/responsab ilidades Conhecimentos Competências comportamentais Formação Gerenciar cadastro de colaboradores, jornada de trabalho e benefícios Experiência na função Ser pró-ativo e comunicativo(a) Ensino Superior( curso de Gestão de RH) Garantir a conferência de documentação para admissões Necessário possuir experiência na função setor de RH e vivência no recrutamento e seleção Saber trabalhar em equipe Cursando a partir do 4° sementre em Psicologia. Auxiliar na realização dos processos de avaliação de desempenho dos colaboradores Conhecimento em ferramentas e testes psicologicos. Estar sempre focado no que está desenvolvendo Ensino médio completo ou superior cursando Cálculos de férias, benefícios encargos mensais. Instruir colaboradores quanto ao uso de EPIS , Controle de estoque. Organização, boa comunicação, capacidade de solucionar problemas Formação em RH e afins. Apoiar nas rotinas de treinamentos, por meio da realização de apresentação organizacional do grupo, para novos colaboradores. Conhecimento no pacote Office. Visão estratégica e criatividade Nível superior cursando em ADM, RH e Psicologia TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO UC 5 atividade 3 Atividade Nesta atividade, você deverá elaborar uma planilha registrando no mínimo quatro tarefas/responsabilidades, seus conhecimentos, suas competências e sua formação. Além disso, você deverá organizar as informações de acordo com os recursos necessários, conforme o modelo da planilha a seguir.