Questões resolvidas
Sobre a seleção de candidatos, analise as afirmativas.
I. O principal objetivo da seleção de candidatos é escolher e classificar os mais adequados às necessidades do cargo e da organização.
II. O processo de seleção de pessoas é uma responsabilidade de linha (de cada chefe ou gerente) e função de staff (prestação de serviço pelo órgão especializado).
III. Dentre as técnicas de seleção, destacam-se: teste de personalidade; prova de conhecimento ou capacidade; e, entrevista.
IV. O processo de seleção de pessoas baseia-se, principalmente, na análise entre as características do candidato e as exigências da função.
V. A entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada. Ela possui inúmeras aplicações nas organizações e pode ser utilizada na triagem inicial dos candidatos no recrutamento, como entrevista pessoal inicial na seleção, dentre outros.
Está(ão) INCORRETA(S) apenas a(s) afirmativa(s):
IV e V.
II, IV e V.
II e V.
I e III.
Em relação ao recrutamento e à seleção de funcionários numa organização, pode-se afirmar:
I. A seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais.
II. O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para escolher, dentre os candidatos disponíveis, aquele que parece ser o mais adequado para a vaga existente.
III. Testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas são considerados como métodos de recrutamento de funcionários.
IV. Anúncios na mídia, tabuletas na porta, agências de emprego e indicações com outras empresas são métodos de seleção de funcionários.
Assinale a alternativa correta:
Apenas a assertiva III está correta.
Nenhuma assertiva está correta.
Apenas a assertiva IV está correta.
Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
No que se refere ao processo e aos procedimentos de recrutamento e seleção de pessoas, assinale a alternativa correta:
a. O recrutamento visa escolher o melhor candidato para determinado cargo, enquanto a seleção busca atrair candidatos.
b. O recrutamento busca atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o melhor candidato para determinado cargo.
c. A seleção de pessoal é uma atividade de responsabilidade do departamento pessoal.
d. As características individuais necessárias ao ocupante de determinado cargo são independentes das tarefas definidas para o cargo.
e. A entrevista deve ser planejada de forma a utilizar perguntas abertas específicas ligadas a situações profissionais, que levem a respostas com verbos de ação no futuro.
Marque a alternativa CORRETA.
a. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
b. Somente as afirmativas III, IV e V estão corretas.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Somente as afirmativas I, III e V estão corretas.
e. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta de execução das etapas.
a. 2, 1, 4, 3, 5.
b. 5, 1, 4, 2, 3.
c. 4, 3, 2, 1, 5.
d. 1, 5, 3, 4, 2.
e. 3, 5, 1, 2, 4.
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22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 1/7 Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413071 / Unidade 1: Recrutamento e Seleção de Pessoas / UN 1 - Avaliação Objetiva Processos de Recrutamento e Seleção Iniciado em terça, 22 ago 2023, 10:19 Estado Finalizada Concluída em terça, 22 ago 2023, 10:45 Tempo empregado 26 minutos 8 segundos Avaliar 1,36 de um máximo de 1,70(80%) https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=1528053 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://avap.multivix.edu.br/ 22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 2/7 Questão 1 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Sobre a seleção de candidatos, analise as a�rmativas. I. O principal objetivo da seleção de candidatos é escolher e classi�car os mais adequados às necessidades do cargo e da organização. II. O processo de seleção de pessoas é uma responsabilidade de linha (de cada chefe ou gerente) e função de staff (prestação de serviço pelo órgão especializado). III. Dentre as técnicas de seleção, destacam-se: teste de personalidade; prova de conhecimento ou capacidade; e, entrevista. IV. O processo de seleção de pessoas baseia-se, principalmente, na análise entre as características do candidato e as exigências da função. V. A entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada. Ela possui inúmeras aplicações nas organizações e pode ser utilizada na triagem inicial dos candidatos no recrutamento, como entrevista pessoal inicial na seleção, dentre outros. Está(ão) INCORRETA(S) apenas a(s) a�rmativa(s): Escolha uma opção: IV e V. II, IV e V. II e V. I e III. IV. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://avap.multivix.edu.br/ 22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 3/7 Questão 2 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Em relação ao recrutamento e à seleção de funcionários numa organização, pode-se a�rmar: I. A seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. II. O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para escolher, dentre os candidatos disponíveis, aquele que parece ser o mais adequado para a vaga existente. III. Testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas são considerados como métodos de recrutamento de funcionários. IV. Anúncios na mídia, tabuletas na porta, agências de emprego e indicações com outras empresas são métodos de seleção de funcionários. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: Apenas a assertiva III está correta. Nenhuma assertiva está correta. Apenas a assertiva IV está correta. Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas. Apenas as assertivas II e III estão corretas. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://avap.multivix.edu.br/ 22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 4/7 Questão 3 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 O setor de Recursos Humanos ganhou grande importância nos dias atuais e a sua gestão vem sendo amplamente discutida. O cenário que nos encontramos faz com que as peças-chaves das organizações tenham que se adaptar a nova realidade, cheia de inseguranças e incertezas. Ou seja, serão as pessoas as responsáveis por todo esse processo de adaptação da cultura organizacional e certamente o diferencial será o processo de recrutamento e seleção de pessoas e�caz, pois, o recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente quali�cados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Com o processo de recrutamento e seleção de pessoas e�ciente e e�caz, o setor de recursos humanos da empresa passa a poder caminhar com mais segurança na realização dos processos de gestão de pessoas, e isto é fundamental para que a empresa consiga se adaptar as ligeiras mudanças do cenário mundial. ARAUJO, Luis César G de; GARCIA, Adriana Amadeu. Gestão de pessoas: Estratégias e Integração Organizacional. São Paulo: Atlas, 2009. No que se refere ao processo e aos procedimentos de recrutamentoe seleção de pessoas, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. O recrutamento visa escolher o melhor candidato para determinado cargo, enquanto a seleção busca atrair candidatos. b. O recrutamento busca atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o melhor candidato para determinado cargo. c. A seleção de pessoal é uma atividade de responsabilidade do departamento pessoal. d. As características individuais necessárias ao ocupante de determinado cargo são independentes das tarefas de�nidas para o cargo. e. A entrevista deve ser planejada de forma a utilizar perguntas abertas especí�cas ligadas a situações pro�ssionais, que levem a respostas com verbos de ação no futuro. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://avap.multivix.edu.br/ 22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 5/7 Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,34 O Recrutamento e a Seleção ocupam hoje um lugar muito importante nas empresas, não só pela área ser responsável pelo processo que oferece aos Gestores escolherem o melhor pro�ssional que eles possam considerar para a oportunidade, mas por ocupar cada vez mais um espaço estratégico. O que antes chamávamos de Recursos Humanos utilizados pela empresa, hoje enxergamos uma evolução do processo de Gestão de pessoas e ver um novo caminho, o do capital intelectual. Pensando na área de Recrutamento e Seleção de forma estratégica, nos deparamos com o início de qualquer processo seletivo: o Recrutamento. Que por estratégia da empresa pode ser interno, externo ou misto. Podemos fazer uma análise crítica de cada tipo de recrutamento. Recrutamento interno versus recrutamento externo. RHPortal Artigos. Por: Amanda Graziele, professora do curso de Gestão de Pessoas. Publicado em: Setembro, 2015 – Adaptado. O recrutamento externo é a forma de divulgação de uma vaga fora da empresa, para atrair candidatos externos. O preenchimento das vagas e oportunidades é realizado através da admissão de candidatos externos, exigindo que sejam recrutados externamente e selecionado para preencher as oportunidades. Analise as a�rmativas a seguir em relação à desvantagem do recrutamento externo. I. Promove criatividade e inovação com as ideias vindas de fora. II. Renova e enriquece o patrimônio da empresa. III. Constitui um processo oneroso em tempo e em custos. IV. Pode frustrar as expectativas do pessoal quando monopoliza as oportunidades. V. Pode sinalizar barreiras aos planos de carreira dos colaboradores. Marque a alternativa CORRETA. Escolha uma opção: a. Somente as a�rmativas I e II estão corretas. b. Somente as a�rmativas III, IV e V estão corretas. c. Todas as alternativas estão corretas. d. Somente as a�rmativas I, III e V estão corretas. e. Somente as a�rmativas I, II e IV estão corretas. https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=23627 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=23627§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca https://avap.multivix.edu.br/ 22/08/2023, 11:09 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3652242&cmid=1528053 6/7 Questão 5 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 “O advogado Valério Ribeiro explica que o processo seletivo simpli�cado é destinado à contratação temporária, em casos onde há excepcional interesse público.” “Segundo o advogado Bruno Stigert o processo seletivo é feito em situações de urgência, enquanto o concurso público é preferido em casos onde há o objetivo de se criar uma estabilidade de funcionários. Kátia explica que na universidade, por exemplo, o primeiro é feito quando, por algum motivo, um professor efetivo precisa se ausentar por determinado período. Dessa forma, é contratado um professor substituto ou temporário que tem um vínculo de no máximo dois anos com a instituição.” Especialistas explicam as diferenças entre processo seletivo e concurso público. Revista Ecaderno.com – O portal do conhecimento. Publicado em 13 de março, 2012. Entender como funciona este processo pode lhe auxiliar a diminuir a ansiedade natural de quem está buscando uma nova colocação. Consultando algumas literaturas a respeito, vamos esclarecer o que ocorre em cada fase do processo e com isto permitir que sua resposta positiva para aquela tão sonhada vaga, ocorra com mais naturalidade. O processo seletivo apresenta cinco etapas, a saber: 1. Seleção. 2. Encerramento do processo. 3. Delineamento do per�l do cargo. 4. Avaliação do processo. 5. Triagem. Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta de execução das etapas. Escolha uma opção: a. 2, 1, 4, 3, 5. b. 5, 1, 4, 2, 3. c. 4, 3, 2, 1, 5. d. 1, 5, 3, 4, 2. e. 3, 5, 1, 2, 4. ◄ Conteúdo Online Seguir para... 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