Questões resolvidas
(FCC, 201) A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, avaliar o clima organizacional das empresas é importante porque constitui uma oportunidade para a empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios.
Qual a importância de avaliar o clima organizacional das empresas?
O processo de mudança envolve o descongelamento de uma situação previamente estabilizada até que ela possa ser novamente "recongelada". Com relação a este processo, assinale a alternativa CORRETA:
O medo e a incerteza, com relação ao processo de mudança organizacional, podem se manifestar como resistência e devem ser levados em consideração no seu planejamento.
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
Início (welcome.php) / Meus cursos (my_courses.php) / Gestão do Agronegócio / Resultados de avaliações Resultados de avaliações Avaliação (EMPREENDEDORISMO NO AGRONEGÓCIO) - Aprovado De: 13/11/2022 às 09:35 Avaliação (COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL APLICADO AO AGRONEGÓCIO) - Aprovado De: 23/10/2022 às 18:41 Questão 1 Peso: 20% Autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões e ênfase na especialização são características de qual tipo de estrutura organizacional? Estrutura organizacional funcional. Resposta correta! Questão 2 Peso: 20% (FCC, 201 A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, avaliar o clima organizacional das empresas é importante porque constitui uma oportunidade para a empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios. Resposta correta! Questão 3 Peso: 20% Saiba como ganhar créditos! (codigo_indicacao.php) MENU https://www.estudesemfronteiras.com/log_in/welcome.php https://www.estudesemfronteiras.com/log_in/my_courses.php https://www.estudesemfronteiras.com/log_in/codigo_indicacao.php (FCC, 201 "Reflete o grau de satisfação do pessoal com o ambiente interno da empresa. Está vinculado à motivação, à lealdade e à identificação com a empresa, à colaboração entre as pessoas, ao interesse no trabalho, à facilidade das comunicações internas, aos relacionamentos entre as pessoas, aos sentimentos e emoções, à integração da equipe e outras variáveis intervenientes, conforme definidas por Likert." (Lacombe, 201 O conceito de Likert converge para o clima organizacional. Resposta correta! Questão 4 Peso: 20% O processo de mudança envolve o descongelamento de uma situação previamente estabilizada até que ela possa ser novamente "recongelada". Com relação a este processo, assinale a alternativa CORRETA: O medo e a incerteza, com relação ao processo de mudança organizacional, podem se manifestar como resistência e devem ser levados em consideração no seu planejamento. Resposta correta! Questão 5 Peso: 20% As empresas buscam encontrar meios de promover a satisfação dos colaboradores, como meio de reter talentos e prover um bom ambiente organizacional. Ainda que não faça parte das exigências relativas à função dos colaboradores, ajuda a promover o funcionamento eficaz da organização. É correto afirmar que esses conceitos se aplicam à/ao: comunicação organizacional Resposta correta! Total de acertos: 100% Média mínima para aprovação: 60% Avaliação (DIREITO APLICADO AO AGRONEGÓCIO) - Aprovado De: 11/09/2022 às 10:32 Avaliação (CADEIAS PRODUTIVAS DO AGRONEGÓCIO – PROPRIEDADE AGRÍCOLA E PRODUÇÃO II) - Aprovado
Mais conteúdos dessa disciplina
A Gestão Estratégica de Pessoas- Screenshot_2025-11-23-19-51-17-596_com android
- Sala 1 - Os principais dilemas do auditor interno
- Disciplina 11 - Módulo 1 - Teste da Aula 4
- Gestão de Carreira
- GABARITO AASP 2025B - 6 7 Teste seus conhecimentos
- estacio saladeavaliacoes com br_exercicio_6913cd954275561456d58d03_gabarito_
- Atividade03_ficha CORREÇÃO
- AVA 2 - GESTÃO DE CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL
- CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL - Resumo
- UN 3 - Avaliação Objetiva - Planejamento de Recursos Humanos
- NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL AUREA
- Cultura Organizacional __ Plataforma A
- (Infraero – 2009) O diagnóstico de uma consultoria sobre uma empresa concluiu o seguinte: “Com relação ao ambiente organizacional, percebe-se que exis
- Quais são alguns dos comportamentos típicos de uma pessoa com TOD? Escolha uma opção: a. Respeito e cooperação. b. Desafio às figuras de autoridad...
- Sobre o Painel Intergovernamental para a Mudança do Clima (IPCC), assinale a alternativa incorreta: Questão 1Escolha uma opção: a. Sua subdivisão em g
- Sobre a estrutura da Programação Anual de Saúde para Estados e Municípios, analise os itens e assinale a alternativa correspondente: I - a definição d
- Sobre o código de ética organizacional, é incorreto afirmar que: A Trata-se de um documento informal B Gera uma cultura ética na organização C É um do
- Leia O trecho abaixo: [...] Lévi-Strauss desenvolveu um modelo intitulado "triângulo culinário" que descreveria as diferentes formas de transformação
- A palavra stakeholders significa partes interessadas, pode ser chamada também de público de interesse. Esse termo foi cunhado na década de 1980 pel Ro
- A coordenação por meio da cultura organizacional representa um tipo de mecanismo informal. Como ela influencia o comportamento organizacional? a. ...
- A análise das influências ambientais é essencial para a compreensão do desenvolvimento organizacional. Segundo o conteúdo apresentado, quais fatore...
- Em um ambiente empresarial cada vez mais orientado por dados, a cultura data-driven torna-se fundamental para o sucesso das organizações. Compreend...
- Linguagem, símbolos, crenças, valores, normas e cultura material podem ser identificados como: Alternativas A) Etnocentrismo cultural. B) Componentes
- Referente aos principais conceitos utilizados na política de preços, assinale a alternativa correta. Questão 3Escolha uma opção: a. Pont...
- No contexto da corretagem, é correto afirmar: I - Questionamento eficaz, que implica em fazer perguntas abertas e relevantes, é uma estratégia importa
- FERRAMENTA BÁSICA PARA A TOMADA DE DECISÃO - GRÁFICO DE PARETO
- Tutoria ava efape 1 edição módulo 1 questão 1