AVA Administração Questionário I Unip

UNIP

Josy Barbosa

em 27/03/2022

Questões resolvidas

De acordo com a Abordagem Sistêmica aplicada à Administração:
a. A 'adhocracia' é uma forma organizacional inadequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos.
b. A 'adhocracia' é uma forma organizacional altamente adequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos.
c. A 'adhocracia' é uma forma organizacional que não se aplica à Administração.
d. A 'adhocracia' é uma forma organizacional que deve ser evitada em ambientes turbulentos.

Nessa situação e acerca de processos administrativos, é correto afirmar que Jonas realizou planejamento caracteristicamente:
a. Estratégico, de longo prazo, e envolve toda a organização.
b. Operacional, de curto prazo, e envolve apenas seu departamento.
c. Tático, de curto prazo, e envolve o seu departamento.
d. Tático, de longo prazo, e envolve toda a organização.
e. Tático, de médio prazo, e envolve o seu departamento.

As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Julgue os itens subsequentes, relativos a planejamento, função integrante do processo administrativo.
Estão certos apenas os itens:
I - O planejamento é um processo permanente, continuamente realizado nas organizações, não se limitando a um único plano de ação.
II - O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse contexto.
III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não humanos da organização, de modo a atingir a eficácia.
IV - O planejamento é uma função administrativa que independe das demais funções para o seu pleno funcionamento.
V - O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações impostas pelo ambiente, cuja função é minimizar as inovações e a necessidade de maiores adaptações da organização ao seu ambiente.
a. I e II.
b. I e III.
c. II e IV.
d. III e V.
e. IV e V.

Com relação à Teoria da Administração e à Escola das Relações Humanas, assinale a alternativa correta:
a. A escola não teve impacto significativo na Administração.
b. A escola focou exclusivamente em aspectos técnicos da Administração.
c. A escola promoveu a individualização do trabalho.
d. A escola enfatizou a importância do ambiente físico de trabalho.
e. A escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo, da Administração como ciência social aplicada.

De acordo com as Teorias da Administração, é correto afirmar que:
a. A impessoalidade no relacionamento e o caráter informal do processo de comunicação são características da Teoria da Burocracia.
b. A impessoalidade no relacionamento e o caráter formal do processo de comunicação são duas características da Teoria da Burocracia.
c. A Teoria da Burocracia não considera a comunicação como um fator importante.
d. A Teoria da Burocracia é baseada na flexibilidade das relações humanas.
e. A Teoria da Burocracia ignora a hierarquia organizacional.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

As afirmativas abaixo trazem colocações verdadeiras acerca do fayolismo e do taylorismo, EXCETO:
a. Fayolismo e taylorismo compartilham princípios de eficiência.
b. Fayolismo e taylorismo são abordagens complementares.
c. Fayolismo e taylorismo constituem sistemas de administração antagônicos e competitivos.
d. Fayolismo enfatiza a administração geral, enquanto taylorismo foca na eficiência operacional.
e. Fayolismo e taylorismo influenciaram a administração moderna.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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Perguntas dessa disciplina

s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

IF GOIANO

O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

IF GOIANO

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

UNOPAR

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

ívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos co

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Questões resolvidas

De acordo com a Abordagem Sistêmica aplicada à Administração:
a. A 'adhocracia' é uma forma organizacional inadequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos.
b. A 'adhocracia' é uma forma organizacional altamente adequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos.
c. A 'adhocracia' é uma forma organizacional que não se aplica à Administração.
d. A 'adhocracia' é uma forma organizacional que deve ser evitada em ambientes turbulentos.

Nessa situação e acerca de processos administrativos, é correto afirmar que Jonas realizou planejamento caracteristicamente:
a. Estratégico, de longo prazo, e envolve toda a organização.
b. Operacional, de curto prazo, e envolve apenas seu departamento.
c. Tático, de curto prazo, e envolve o seu departamento.
d. Tático, de longo prazo, e envolve toda a organização.
e. Tático, de médio prazo, e envolve o seu departamento.

As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Julgue os itens subsequentes, relativos a planejamento, função integrante do processo administrativo.
Estão certos apenas os itens:
I - O planejamento é um processo permanente, continuamente realizado nas organizações, não se limitando a um único plano de ação.
II - O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse contexto.
III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não humanos da organização, de modo a atingir a eficácia.
IV - O planejamento é uma função administrativa que independe das demais funções para o seu pleno funcionamento.
V - O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações impostas pelo ambiente, cuja função é minimizar as inovações e a necessidade de maiores adaptações da organização ao seu ambiente.
a. I e II.
b. I e III.
c. II e IV.
d. III e V.
e. IV e V.

Com relação à Teoria da Administração e à Escola das Relações Humanas, assinale a alternativa correta:
a. A escola não teve impacto significativo na Administração.
b. A escola focou exclusivamente em aspectos técnicos da Administração.
c. A escola promoveu a individualização do trabalho.
d. A escola enfatizou a importância do ambiente físico de trabalho.
e. A escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo, da Administração como ciência social aplicada.

De acordo com as Teorias da Administração, é correto afirmar que:
a. A impessoalidade no relacionamento e o caráter informal do processo de comunicação são características da Teoria da Burocracia.
b. A impessoalidade no relacionamento e o caráter formal do processo de comunicação são duas características da Teoria da Burocracia.
c. A Teoria da Burocracia não considera a comunicação como um fator importante.
d. A Teoria da Burocracia é baseada na flexibilidade das relações humanas.
e. A Teoria da Burocracia ignora a hierarquia organizacional.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

As afirmativas abaixo trazem colocações verdadeiras acerca do fayolismo e do taylorismo, EXCETO:
a. Fayolismo e taylorismo compartilham princípios de eficiência.
b. Fayolismo e taylorismo são abordagens complementares.
c. Fayolismo e taylorismo constituem sistemas de administração antagônicos e competitivos.
d. Fayolismo enfatiza a administração geral, enquanto taylorismo foca na eficiência operacional.
e. Fayolismo e taylorismo influenciaram a administração moderna.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

IF GOIANO

O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

IF GOIANO

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

UNOPAR

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

ívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos co

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23/02/2022 14:37 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_75320599_1&course_id=_213133_1&content_id=_2625335_1&retur… 1/4

UNIP CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO

ADMINISTRACAO D541_15801_R_20221 CONTEÚDO
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I

Usuário
Curso ADMINISTRACAO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 23/02/22 14:32
Enviado 23/02/22 14:36
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos
Tempo decorrido
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptada de MP-RO2010) De acordo com a Abordagem Sistêmica aplicada à
Administração:
Resposta
Selecionada:
b.
A “adhocracia” é uma forma organizacional altamente adequada
para o desempenho de atividades complexas e incertas em
ambientes turbulentos.

Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Jonas, gerente do departamento de materiais e
patrimônio de determinado órgão público, após o devido planejamento, decidiu
implantar um novo sistema informatizado de controle de materiais e de bens
patrimoniais. Nessa situação e acerca de processos administrativos, é correto
afirmar que Jonas realizou planejamento caracteristicamente:
Resposta
Selecionada:
e.
Tático, de médio prazo, e envolve o seu departamento.
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_213133_1
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Pergunta 3

0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) José, chefe da secretaria de administração de uma
empresa, tem muito poder sobre os seus subordinados. Ele é uma pessoa agradável
e popular; os demais integrantes da empresa que o conhecem têm admiração tanto
pelo trabalho exercido por ele quanto pelo convívio alegre. As características
apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
Resposta Selecionada: d. O poder carismático.

Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Julgue os itens subsequentes, relativos a planejamento,
função integrante do processo administrativo.
I - O planejamento é um processo permanente, continuamente realizado nas
organizações, não se limitando a um único plano de ação.
II - O planejamento é voltado para o futuro, pois é uma relação entre o que deve ser
feito e o tempo disponível para sua consecução, sendo o presente irrelevante nesse
contexto.
III - O planejamento é uma técnica que visa à alocação de recursos humanos e não
humanos da organização, de modo a atingir a eficácia.
IV - O planejamento é uma função administrativa que independe das demais
funções para o seu pleno funcionamento.
V - O planejamento é uma técnica capaz de inibir as mudanças e inovações impostas
pelo ambiente, cuja função é minimizar as inovações e a necessidade de maiores
adaptações da organização ao seu ambiente.
Estão certos apenas os itens:
Resposta Selecionada: b. I e III.

Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de CESPE2008) Os gestores de uma empresa pública avaliam
periodicamente as estratégias traçadas, fazendo comparação com as dos
concorrentes e redefinindo novas ações para o alcance das metas e, por
consequência dos objetivos organizacionais. Nessa situação, que tais gestores estão
exercendo a função de:
Resposta Selecionada: d. Planejamento.
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Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) Com relação à Teoria da Administração e à Escola das
Relações Humanas, assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:
e.
A escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo, da
Administração como ciência social aplicada.

Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) De acordo com as Teorias da Administração, é correto
afirmar que:
Resposta
Selecionada:
b.
A impessoalidade no relacionamento e o caráter formal do processo
de comunicação são duas características da Teoria da Burocracia.

Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de MP-RO2010) São funções da Administração o Planejamento, a
Organização, o Controle e a Direção. Assinale a alternativa que expressa
corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
Resposta Selecionada: a. Continuamente e estão interligadas.

Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos

(Adaptado de UFPI2009) As afirmativas abaixo trazem colocações verdadeiras acerca
do fayolismo e do taylorismo, EXCETO:
Resposta
Selecionada:
c.
Fayolismo e taylorismo constituem sistemas de administração
antagônicos e competitivos.
23/02/2022 14:37 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_75320599_1&course_id=_213133_1&content_id=_2625335_1&retur… 4/4

Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos
(Adaptado de UFPI2009) Taylor, que não era administrador, revolucionou os
processos tradicionais dos métodos de trabalho através da adoção e aplicação de
métodos científicos em algumas empresas norte-americanas.
Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
Resposta Selecionada: c. Pagamento por quinzena.
Quarta-feira, 23 de Fevereiro de 2022 14h36min51s GMT-03:00 ← OK

AVA Administração Questionário I Unip

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Ferramentas de estudo

As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

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As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

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As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:a. O poder coercitivo.b. O poder legítimo.c. O poder de recompensa.d. O poder carismático.e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:a. Continuamente e estão interligadas.b. De forma isolada e sem interdependência.c. Sequencialmente e de forma linear.d. Aleatoriamente e sem planejamento.e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:a- Pagamento por quinzena.b- Estudo de tempos e movimentos.c- Padronização de ferramentas e métodos.d- Seleção científica de trabalhadores.e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

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As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:a. O poder coercitivo.b. O poder legítimo.c. O poder de recompensa.d. O poder carismático.e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:a. Continuamente e estão interligadas.b. De forma isolada e sem interdependência.c. Sequencialmente e de forma linear.d. Aleatoriamente e sem planejamento.e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:a- Pagamento por quinzena.b- Estudo de tempos e movimentos.c- Padronização de ferramentas e métodos.d- Seleção científica de trabalhadores.e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

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s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

O encontro, realizado cinco anos após a finalização do Relatório Brundtland, virou um símbolo e um marco para a discussão dos problemas ambientais, po

Sobre a ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, é correto afirmar:I. Tem como principal objetivo a produção de bens materiais, objetivando a reprodução do capital e

AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 6° PERÍODO – PEDAGOGIA 2 “(…) as maiores aquisições de uma criança são conseguidas no brinquedo, aq

ívida pública é a dívida contraída pelo governo com entidades ou pessoas da sociedade para: I - Financiar parte de seus gastos que não são cobertos co

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As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.

As características apresentadas permitem concluir que José parece possuir em alto nível:
a. O poder coercitivo.
b. O poder legítimo.
c. O poder de recompensa.
d. O poder carismático.
e. O poder informativo.

Assinale a alternativa que expressa corretamente a forma de como essas funções ocorrem nas empresas:
a. Continuamente e estão interligadas.
b. De forma isolada e sem interdependência.
c. Sequencialmente e de forma linear.
d. Aleatoriamente e sem planejamento.
e. Apenas em momentos de crise.

Marque a alternativa que não apresenta um método científico utilizado por Taylor:
a- Pagamento por quinzena.
b- Estudo de tempos e movimentos.
c- Padronização de ferramentas e métodos.
d- Seleção científica de trabalhadores.
e- Treinamento e desenvolvimento de habilidades.