5 4 Fale com mediador Notificações Atividades Contraste Ouvir QUESTÃO 6 Mulheres maduras enfrentam desafios únicos no mercado de trabalho formal, lidando com a dualidade do sexismo e do preconceito relacionado à idade. Muitas vezes, executivas são pressionadas a manter uma imagem de juventude eterna para progredir profissionalmente. A interseccionalidade entre idade e maternidade cria obstáculos adicionais, dificultando a permanência e a reinserção dessas profissionais em cargos de liderança ou funções operacionais. Fonte: REIS, A. B. dos; SANTOS, T. D.P. dos; RODRIGUES, L.S. Desafios da realocação no mercado de trabalho após os 50 anos. Interface Tecnológica, São Carlos, V. 21, n. 1, p. 385-397, jun. 2024. De acordo com os dados do Quadro 1 do artigo, qual foi o percentual de mulheres-mães com 50 anos ou mais que consideram os desafios na realocação profissional maiores devido à sua condição? Alternativas 60%.