Encontre a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Para Skinner, a eficácia do reforço tem relação direta com os objetos envolvidos na situação. b. Remuneração é o salário direto, o salário indireto e os benefícios. c. Os modelos de remuneração baseados nas descrições de cargos estimulam o processo de aprendizado e são estratégicos. d. Administração de salários são as normas para aplicar a legislação trabalhista. e. Reforço positivo é a presença de recompensa e reforço negativo é a presença de um castigo.