A respeito da Pesquisa Salarial, é correto afirmar que Clique na sua resposta abaixo Não é recomendável que se faça a pesquisa salarial antes de se elaborar a estrutura salarial da organização. A pesquisa salarial deve ter como objetivo primordial a verificação da posição da organização frente a outras organizações de seu entorno. Seu objetivo principal é resguardar, essencialmente, o equilíbrio dos salários dentro da organização. A pesquisa salarial deve ser feita pela própria organização. É uma prática que permite obter dados importantes para gerenciar o equilíbrio interno na organização e o equilíbrio externo em relação ao mercado de trabalho.