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José é empregado e tinha audiência marcada para o dia em que ele passou mal do coração e foi internação às pressas. Nesse caso: Pode não comparecer, e ocorrerá o arquivamento do processo. Não pode por força da Consolidação vedar a substituição processual e se valer do requisito da pessoalidade. Não pode em nenhuma hipótese ser substituído, devendo a audiência ser cancelada e remarcada. Se comprovado, não sendo possível comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outroempregado que pertença à mesma profissão ou pelo seu sindicado. Pode se comprovar com atestado, mas somente o advogado do sindicato poderá substituí-lo.
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Anônimo

há 2 meses

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Ed Verified user icon

há 2 meses

No caso apresentado, José, ao passar mal e ser internado às pressas, pode não comparecer à audiência. Se ele comprovar a impossibilidade de comparecimento, como por meio de atestado médico, ele poderá ser representado por outro empregado da mesma profissão ou pelo seu sindicato. No entanto, a substituição não é automática e deve seguir as regras estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Portanto, a alternativa correta seria que, se comprovado, ele pode ser representado, mas não pode ser substituído por qualquer pessoa, devendo seguir as condições específicas.

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