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Gestão de Projetos

Humanas / Sociais
A startup “GreenEnergy” está desenvolvendo um projeto de instalação de painéis solares em comunidades rurais. O projeto envolve múltiplas frentes: engenharia, logística, capacitação da comunidade e parcerias com órgãos públicos. O gerente de projetos percebeu que, para garantir o sucesso, seria necessário integrar todas essas frentes desde o início. Ele elaborou um plano de gerenciamento do projeto detalhado, com cronogramas, orçamentos e responsabilidades bem definidos. Durante a execução, surgiram mudanças no escopo devido a novas exigências legais. O gerente utilizou o processo de controle integrado de mudanças para avaliar os impactos e ajustar o plano. Ao final, o projeto foi entregue com sucesso, dentro do prazo e do orçamento, e com todos os registros documentados. A experiência reforçou a importância da integração como elemento central da gestão de projetos. Qual ferramenta é essencial para garantir que mudanças no projeto sejam avaliadas e implementadas de forma coordenada? A Diagrama de afinidade. B Controle integrado de mudanças. C Análise SWOT. D Comunicação passiva.
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Tamara Leandro

há 3 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 meses

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação à situação descrita no projeto da startup "GreenEnergy". A situação menciona que o gerente de projetos utilizou o "processo de controle integrado de mudanças" para avaliar os impactos e ajustar o plano. Isso indica que a ferramenta ou processo que ele utilizou é fundamental para gerenciar mudanças de forma coordenada. Vamos analisar as alternativas: A) Diagrama de afinidade - Essa ferramenta é usada para organizar ideias e informações, mas não é especificamente para gerenciar mudanças em projetos. B) Controle integrado de mudanças - Esta é a ferramenta que permite avaliar e implementar mudanças de forma coordenada, garantindo que todas as partes do projeto sejam consideradas. C) Análise SWOT - Essa ferramenta é utilizada para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, mas não é focada em controle de mudanças. D) Comunicação passiva - Essa abordagem não é uma ferramenta de gerenciamento de mudanças e não garante que as mudanças sejam avaliadas de forma coordenada. Diante dessa análise, a alternativa correta é: B) Controle integrado de mudanças.

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