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Os valores fundamentais que asseguram a ética em uma organização incluem: 1. Integridade: Agir de forma honesta e transparente em todas as ações. 2. Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas decisões e ações da organização. 3. Respeito: Tratar todos os colaboradores, clientes e parceiros com dignidade e consideração. 4. Justiça: Promover a equidade e a imparcialidade nas relações e decisões. 5. Transparência: Manter uma comunicação aberta e clara sobre práticas e políticas. 6. Compromisso com a comunidade: Contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente. Esses valores ajudam a criar uma cultura organizacional ética e a guiar o comportamento dos colaboradores.