Ed
há 2 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas para identificar a principal vantagem de um plano de recrutamento e seleção bem estruturado: A. Reduzir o tempo de treinamento dos novos funcionários - Embora um bom recrutamento possa ajudar, essa não é a principal vantagem. B. Eliminar a necessidade de entrevistas presenciais - Isso não é uma vantagem direta de um plano bem estruturado, pois as entrevistas podem ser importantes para a seleção. C. Aumentar a rotatividade de funcionários - Um bom plano de recrutamento visa reduzir a rotatividade, não aumentá-la. D. Melhorar a precisão na escolha dos candidatos mais adequados para as vagas - Esta é a principal vantagem de um plano de recrutamento e seleção bem estruturado, pois um processo eficiente ajuda a identificar os candidatos que realmente se alinham com os valores e objetivos da empresa. Portanto, a alternativa correta é: D. Melhorar a precisão na escolha dos candidatos mais adequados para as vagas.