Vamos analisar as opções com base na definição apresentada no texto: "É um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades que requerem os serviços de um indivíduo". 1. Descrição do cargo: Geralmente se refere a um resumo das responsabilidades e tarefas, mas não é o foco principal da definição apresentada. 2. Especificações do cargo: Refere-se mais às qualificações e requisitos necessários para o cargo, não se encaixando na definição. 3. Análise do cargo: Envolve a identificação e descrição das tarefas e funções, e a definição apresentada parece se encaixar aqui, pois fala sobre deveres e responsabilidades. 4. Desenho do cargo: Refere-se à estruturação do cargo, mas a definição não fala sobre a estrutura, e sim sobre as tarefas e responsabilidades. Dentre as opções, a que melhor se encaixa na definição apresentada, que fala sobre um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades, é: c. Análise do cargo, que se divide em tarefa e função e neste caso, se trata da "tarefa".