Ed
há 8 meses
Para responder a essa pergunta, precisamos considerar as habilidades e conhecimentos que um docente pode trazer para o ambiente corporativo, mesmo fora do setor educacional. Analisando as opções: a) Board executivo - Embora um docente possa contribuir com conhecimento, essa posição geralmente requer experiência em gestão e estratégia empresarial. b) Conselho fiscal - Essa função é mais voltada para a supervisão financeira e contábil, o que pode não ser a principal área de atuação de um docente. c) Linha de produção - Essa opção é mais técnica e operacional, e um docente pode não ter a formação necessária para atuar diretamente nessa área. d) Auditoria interna - Essa função requer conhecimentos específicos em auditoria e controle interno, que podem não ser a especialidade de um docente. e) Universidade corporativa - Essa é uma área onde um docente pode aplicar suas habilidades de ensino e desenvolvimento de conteúdo, contribuindo para a formação e capacitação de funcionários. Diante disso, a opção que mais se alinha com as oportunidades de atuação de um docente em empresas que não são do ramo da educação é: e) Universidade corporativa.
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