Ed
há 10 meses
Vamos analisar cada uma das sentenças: I- As empresas gastam menos com recrutamento. Essa afirmativa pode ser considerada falsa, pois, com a competição por talentos, as empresas podem acabar gastando mais em recrutamento para atrair os melhores profissionais. II- Os salários são elevados para atrair profissionais capacitados. Essa afirmativa é verdadeira, já que em um mercado competitivo, as empresas tendem a oferecer salários mais altos para atrair talentos qualificados. III- A oferta de benefícios sociais pode contribuir para a melhora de resultados. Essa afirmativa é verdadeira, pois benefícios sociais podem aumentar a satisfação e a retenção de funcionários, impactando positivamente os resultados da empresa. IV- A escassez de trabalhadores promove um descaso com os já existentes na empresa. Essa afirmativa é um pouco mais complexa, mas pode ser considerada falsa, pois a escassez de trabalhadores geralmente leva as empresas a valorizarem mais os colaboradores existentes, oferecendo melhores condições de trabalho e benefícios. Com base nas análises: - A sentença I é falsa. - As sentenças II e III são verdadeiras. - A sentença IV é falsa. Portanto, a alternativa que contém todas as sentenças verdadeiras é: A As sentenças II e III estão corretas.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material