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19:45 45 VOLTAR Quest... O plano de cargos e salários é uma estratégia utilizada pelas organizações para estabelecer uma estrutura clara e transparente de remuneração e progressão de carreira. Esse plano tem como objetivo definir os diferentes níveis hierárquicos, as atribuições de cada cargo e os critérios para promoção e aumento salarial (PONTES, 2021). Fonte: adaptado de: PONTES, B. R. Administração de cargos e salários: carreiras e remuneração. LTr Editora, 2021. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O plano de cargos e salários estabelece critérios objetivos para a definição de salários e promoções, garantindo que os funcionários sejam remunerados de acordo com suas responsabilidades e contribuições. PORQUE II. O plano de cargos e salários cria um
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mural de empregos

há 12 meses

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há 12 meses

A sua pergunta está incompleta, pois a segunda asserção (II) não foi apresentada na íntegra. Para que eu possa ajudá-lo, você precisa criar uma nova pergunta com todas as informações necessárias.

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