Parece que sua pergunta está relacionada a uma questão específica de múltipla escolha sobre os objetivos da pesquisa salarial. No entanto, como você não forneceu as opções disponíveis, não consigo ajudar a escolher a melhor. Se precisar de uma explicação sobre os objetivos da pesquisa salarial, posso ajudar! Os principais objetivos geralmente incluem: 1. Comparar salários: Avaliar a competitividade dos salários em relação ao mercado. 2. Atrair e reter talentos: Garantir que a empresa ofereça pacotes salariais atraentes. 3. Equidade interna: Assegurar que os salários sejam justos entre os colaboradores com funções semelhantes. 4. Planejamento orçamentário: Auxiliar na definição de orçamentos para folha de pagamento. Se precisar de mais informações, estou à disposição!