Sobre organizações mecânicas, a afirmação "O conhecimento e o poder de decisão são plenamente compartilhados" não é correta. Organizações mecânicas são caracterizadas por uma estrutura hierárquica rígida, onde os cargos e funções são bem definidos, e a tomada de decisão é centralizada. Elas tendem a não sofrer grandes mudanças e operam de maneira previsível, com processos estabelecidos. Portanto, a decisão e o conhecimento não são compartilhados de forma ampla, mas sim controlados por níveis superiores da hierarquia. As outras afirmações que você mencionou estão corretas em relação ao funcionamento típico de organizações mecânicas.