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Cargos e Salários

UNINASSAU RECIFE
A gestão da carreira é um trinômio entre necessidades importantes, idade e etapas da carreira, sendo a idade o fator diferencial para que as necessidades e etapas mudem. Quando um empregado sente concomitantemente a necessidade de realização, autoestima e autonomia, em qual etapa da carreira esse profissional se encontra?

Selecione a resposta:
a
Aprendizado

b
Evolução

c
Manutenção

d
Visão estratégica

e
Aposentação
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jessicas x garciadg mm NB é yj

ano passado

Respostas

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ano passado

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as etapas da carreira mencionadas: a) Aprendizado - Geralmente associada ao início da carreira, onde o foco está em adquirir habilidades e conhecimentos. b) Evolução - Refere-se a um momento de crescimento e desenvolvimento, mas ainda não necessariamente à realização plena. c) Manutenção - Nesta etapa, o profissional já está estabelecido e busca manter sua posição, podendo sentir a necessidade de realização e autoestima. d) Visão estratégica - Envolve um olhar mais amplo sobre a carreira e o futuro, mas não necessariamente está ligada a necessidades emocionais imediatas. e) Aposentação - Refere-se ao final da carreira, onde as necessidades podem mudar significativamente. Dado que a pergunta menciona a necessidade de realização, autoestima e autonomia, a etapa que melhor se encaixa é a c) Manutenção, onde o profissional já está consolidado e busca satisfação em seu trabalho. Portanto, a resposta correta é: c) Manutenção.

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