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Com o conhecimento adquirido sobre as habilidades do Administrador, identifique a(s) afirmativa(s) correta(s): I. Para o bom êxito do administrador, ele precisa ter apenas duas habilidades: Conceituais e Técnicas; II. As habilidades técnicas, são os conhecimentos e técnicas que o administrador utiliza para desempenhar seu trabalho. III. As habilidades humanas, contemplam as capacidades cognitivas, que são as capacidades de pensar, raciocinar e elaborar estratégias para solucionar problemas. É correto apenas o que se afirma em:
I. Para o bom êxito do administrador, ele precisa ter apenas duas habilidades: Conceituais e Técnicas;
II. As habilidades técnicas, são os conhecimentos e técnicas que o administrador utiliza para desempenhar seu trabalho.
III. As habilidades humanas, contemplam as capacidades cognitivas, que são as capacidades de pensar, raciocinar e elaborar estratégias para solucionar problemas.
a) I.
b) II.
c) III.
d) I e II.
e) I, II e III.
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Testando o Conhecimento

há 2 anos

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há 9 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Para o bom êxito do administrador, ele precisa ter apenas duas habilidades: Conceituais e Técnicas. Falso. Um bom administrador precisa de uma combinação de habilidades, incluindo habilidades conceituais, técnicas e humanas. Portanto, essa afirmativa está incorreta. II. As habilidades técnicas são os conhecimentos e técnicas que o administrador utiliza para desempenhar seu trabalho. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois as habilidades técnicas referem-se ao conhecimento específico necessário para realizar tarefas e funções administrativas. III. As habilidades humanas contemplam as capacidades cognitivas, que são as capacidades de pensar, raciocinar e elaborar estratégias para solucionar problemas. Falso. As habilidades humanas referem-se mais à capacidade de interagir e se comunicar com outras pessoas, enquanto as capacidades cognitivas estão mais relacionadas às habilidades conceituais. Com base nessa análise, a única afirmativa correta é a II. Portanto, a alternativa correta é: b) II.

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há 2 anos

Analisando as afirmativas, a alternativa correta é: d) I e II.

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Com base no conteúdo abordado nas aulas, analise as afirmacoes a seguir: I. Um exemplo de empresa japonesa que tem forte expressão neste modelo de gestão japonesa é a Hyundai. II. A melhoria contínua é uma técnica de mudança organizacional centrada nas atividades em grupos de pessoas. III. Filosofia Kaizen, é a filosofia da melhoria contínua que busca constantemente pela perfeição nos processos industriais e de serviços. IV. A melhoria contínua tem por filosofia, eliminar o desperdício de tempo, matérias-primas, retrabalho e custo financeiro. Desta forma, alcançam resultados mais rentáveis. É correto apenas o que se afirma em:
I. Um exemplo de empresa japonesa que tem forte expressão neste modelo de gestão japonesa é a Hyundai.
II. A melhoria contínua é uma técnica de mudança organizacional centrada nas atividades em grupos de pessoas.
III. Filosofia Kaizen, é a filosofia da melhoria contínua que busca constantemente pela perfeição nos processos industriais e de serviços.
IV. A melhoria contínua tem por filosofia, eliminar o desperdício de tempo, matérias-primas, retrabalho e custo financeiro. Desta forma, alcançam resultados mais rentáveis.
a) I e II.
b) II e III.
c) III e IV.
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta dos quatro princípios básicos da governança corporativa:

a) 2, 1, 4, 3.
b) 3, 2, 4, 1.
c) 4, 2, 1, 3.
d) 1, 4, 2, 3.
e) 2, 3, 1, 4.

Com o conhecimento adquirido sobre o tema reengenharia, assinale a única alternativa correta que define qual é a meta do downsinzing:

a) Redução de custos, bem como, reestruturar a organização das atividades, para que a longo prazo possa eliminar de forma total as práticas burocráticas que atrasam e impedem que a empresa obtenha um ritmo mais eficiente e eficaz em suas atividades, tornando-as mais produtivas.
b) Redução de atividades secundárias para reorganizar as atividades, para que a curto prazo possa eliminar as práticas burocráticas que atrapalham o ritmo da empresa, tornando-as mais eficiente e produtiva em suas atividades.
c) Redução de tempo, bem como, reestruturar as atividades, para que a médio prazo possa eliminar de forma parcial as práticas organizacionais que impedem que a empresa obtenha um ritmo mais ágil em suas atividades, tornando-as mais produtivas.
d) Redução de custos, bem como, reestruturar a organização das atividades, para que a curto prazo possa eliminar de forma total as práticas autocráticas que atrasam e impedem que a empresa obtenha um ritmo mais eficaz em suas atividades, limitando sua produtividade.
e) Redução de custos, bem como, reestruturar a organização das atividades, para que a médio prazo possa eliminar as práticas autocráticas que impedem a empresa de alcançar um ritmo mais eficaz, tornando-as mais acessíveis.

De acordo com o texto das páginas 13 a 16 da rota 3, as sentenças I, II e III estão corretas. As sentenças IV e V estão incorretas, pois o correto seria: IV - Líder visionário é o estilo de líder que motiva e deixa claro para as pessoas como o trabalho delas se encaixa em uma visão ampla para a organização. Os liderados por esse estilo, compreendem que as tarefas que elas desempenham é importante para a visão da empresa. V - Líder Coaching é o estilo de líder que auxilia seus liderados a identificarem suas forças e fraquezas e associar ao seu propósito pessoal e de carreira. Impulsiona os funcionários a estipularem metas de desenvolvimento de longo prazo. (Rota 3, tema 2.1, páginas 13 a 16).

a) V, F, V, V, F.
b) V, F, V, F, V.

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