Grátis: Dentro a importância da análise e melhoria do método de trabalho, marque a alternativa que apresente a importância correta. a. Dificultar a superv... – Questões Respondidas

Gestão da Qualidade

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Dentro a importância da análise e melhoria do método de trabalho, marque a alternativa que apresente a importância correta.

a. Dificultar a supervisão e o trabalho de liderança.
b. Diminuir o desperdício e a segurança no trabalho.
c. Não deve possibilitar a substituição pela despersonalização do trabalho.
d. Orientar o impulso criador, tornando-o mais produtivo.
e. Dificultar o trabalho dos executores.

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há 2 anos

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há 2 anos

Prova - Tempos e metodos aplicados a produção

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Respostas

Ed

há 5 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a que apresenta a importância correta da análise e melhoria do método de trabalho: a) Dificultar a supervisão e o trabalho de liderança. - Essa alternativa não faz sentido, pois a análise e melhoria devem facilitar a supervisão e a liderança. b) Diminuir o desperdício e a segurança no trabalho. - Essa alternativa é contraditória, pois a análise e melhoria devem aumentar a segurança e diminuir o desperdício, não o contrário. c) Não deve possibilitar a substituição pela despersonalização do trabalho. - Essa alternativa é confusa e não reflete a importância da análise e melhoria. d) Orientar o impulso criador, tornando-o mais produtivo. - Essa alternativa faz sentido, pois a análise e melhoria dos métodos de trabalho devem realmente ajudar a tornar o trabalho mais produtivo e estimular a criatividade. e) Dificultar o trabalho dos executores. - Assim como a alternativa (a), essa opção não é correta, pois a análise e melhoria devem facilitar o trabalho, não dificultá-lo. Portanto, a alternativa correta que apresenta a importância da análise e melhoria do método de trabalho é: d) Orientar o impulso criador, tornando-o mais produtivo.

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Ed

há 2 anos

A alternativa correta é a letra d. A análise e melhoria do método de trabalho é importante para orientar o impulso criador, tornando-o mais produtivo. Isso significa que a análise e melhoria do método de trabalho pode ajudar a encontrar maneiras mais eficientes e criativas de realizar as tarefas, aumentando a produtividade e a qualidade do trabalho. As outras alternativas apresentadas estão incorretas, pois dificultam o trabalho ou não levam em consideração a importância da análise e melhoria do método de trabalho.

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Assinale a alternativa que apresente os resultados direto do enriquecimento de tarefas.

a. Há o aumento do número de funcionários, aumento do salário e aumento do espaço físico da empresa.
b. Há a diminuição da produtividade, da motivação e a redução do absenteísmo.
c. Há o aumento da produtividade, da motivação e a redução do absenteísmo.
d. Há o aumento da produtividade, da motivação e a aumento do absenteísmo.
e. Há o aumento da produtividade, do número de funcionários e a redução do absenteísmo.

Dentre as afirmacoes abaixo, assinale aquela que representa um objetivo correto para a medição do tempo padrão.

a. Serve para estudos futuros que busquem estabelecer o número de gente envolvido no processo.
b. É utilizado na avaliação, através da redução ou não do tempo padrão, através da troca de funcionários quando se faz um estudo de eficiência.
c. Serve para estudos futuros que busquem estabelecer o custo industrial associado a um determinado produto.
d. Serve para estudos futuros que busquem estabelecer a pessoa certa para executar a função.
e. Não pode ser utilizado na avaliação quando se faz um estudo de otimização.

A respeito dos princípios fundamentais da administração cientifica, assinale aquele que possuir a definição correta.

a. Princípio do planejamento: O princípio diz que a improvisação e o empirismo são métodos eficientes, testados e planejados com antecedência.
b. Princípio da preparação dos trabalhadores: Consiste em dividir funções e responsabilidade de forma justa e equivalente perante os funcionários para que não haja confusão ou injustiças.
c. Todos os princípios apresentam definições corretas.
d. Princípio do controle: Esse princípio consiste na supervisão da gerência perante seus colaboradores.
e. Princípio da execução: Aqui, é importante analisar as características e habilidades do operador, é necessário fornecer treinamentos e prepara-lo para produzir mais e melhor.

Assinale a alternativa que apresente a descrição correta do fator a ser considerado na aplicação de uma metodologia de qualidade.

a. Sobrevivência da organização: Uma boa gestão de qualidade significa a continuidade de uma organização, é necessário que a empresa renda lucros para que esse lucro para ser investido novamente na empresa e em seu crescimento.
b. Foco nas causas principais: não deve ser um foco da organização de possuir ou de desenvolver a capacidade de determinar causas que possam causar desvio do processo. Esse deve ser o papel de consultores e não da empresa.
c. Necessidade do Cliente: O cliente espera que suas necessidades sejam parcialmente atendidas. Significa a satisfação, mesmo que parcial, em relação ao serviço/produto adquirido.
d. Decisões racionais: Informações obtidas a partir de dados reais não devem ser utilizados como base para a tomada de decisão uma vez que os momentos podem ter influência do meio.
e. Priorizar soluções: faz-se necessário identificar com antecedência apenas os problemas, as soluções devem ser tratadas em outro momento.

A respeito da técnica de cronometragem, assinale a alternativa correta:

a. É a técnica mais comum no meio dos estudos do tempo. É o método de menor nível de dificuldade e implementação.
b. A cronometragem completa dos tempos é composta por quatro etapas: 1- medição do ciclo operatório; 2- medição dos elementos do ciclo operatório; 3- medição das atividades frequências e 4- medição das atividades não frequências.
c. A cronometragem divide-se em apenas duas etapas: 1- cronometragem dos tempos e 2- análise dos resultados.
d. A inclusão do cálculo do tempo médio é um passo opcional para quem está realizando, podendo ou não adicionar o tempo médio.
e. Durante a execução da técnica, não recomendado avisar os operadores. É importante realizar a técnica escondida para que não haja mudança de comportamento por parte os funcionários.

A respeito da melhoria de processo, analise as afirmações abaixo e marque a correta.

a. Existem algumas técnicas a serem aplicadas para conhecer o processo a ser melhorado, entre essas técnicas podemos citar: análise das métricas de desempenho, programa 5s, análise das interações com os clientes e brainstorming.
b. A melhoria de processo tem o objetivo de definir funcionários ineficientes para que possam ser demitidos.
c. Conhecer apenas o setor a ser melhorado já é suficiente para a melhoria do processo, não sendo necessário conhecer a empresa como um todo.
d. A partir da identificação do processo ineficiente, é necessário encontrar a única possível causa raiz do problema, não havendo a possiblidade da existência de mais de uma.