Atividade 02 - Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos

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27/09/2021 16:33 Atividade de Fixação 02
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Painel / Cursos / 15A151 / Aula 2 - Contratos de trabalho / Atividade de Fixação 02
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos
Iniciado em segunda, 27 Set 2021, 16:32
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 27 Set 2021, 16:32
Tempo
empregado
46 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
“Menores”, “estagiários” e “aprendizes” devem ser regularmente
registrados. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
 Falso 


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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
São considerados “menores” os trabalhadores com idade entre 14
e 18 anos, observando-se que os menores de 16 anos (entre 14 e 16,
portanto) somente podem trabalhar na condição de aprendizes
(CF, art. 7.º, XXXlll, e Emenda Constitucional 20/98). 
Escolha uma opção:
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
“homens e mulheres são diferentes em direitos e obrigações, nos
termos desta Constituição” (CF, art. 5.o , I). 
Escolha uma opção:
 Verdadeiro 
Falso
Verdadeiro
 Falso 
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 2,00
Sobre a relação de trabalho, assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
O contrato de experiência é possível pelo prazo máximo de 90
dias, podendo haver um única prorrogação, se efetuado em prazo
menor. 
Escolha uma opção:
a. A existência de um contrato de trabalho implica em vínculo
empregatício
b. Quando existir “relação de trabalho”, existirá “relação de
emprego”
c. Se não houver a pessoalidade na prestação dos serviços, estará
afastado o vínculo empregatício
 
d. O vínculo empregatício se veri�cará quando existirem pelo
menos uma das seguintes relações: habitualidade, pessoalidade
ou subordinação hierárquica

 Verdadeiro 
Falso



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