14 - Perfil_Comportamental_Preferencia_Cerebral

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		AVALIAÇÃO DE PREFERÊNCIAL CEREBRAL E PERFIL COMPORTAMENTAL
		Nome:						Data de realização:
			Questionário			Preferência 
cerebral			Perfil 
comportamentalQuestionário
					AVALIAÇÃO DE PREFERENCIAL CEREBRAL E PERFIL COMPORTAMENTAL
			Em cada uma das 25 questões a seguir, escolha uma das alternativas (I,C,O ou A) e marque com um X a questão correspondente.
			1. Eu sou...					14. Eu sempre gostei de...
			x	1	I	-	Idealista, criativo e visionário		0	I	-	Explorar
				0	C	-	Divertido, espiritual e benéfico	x	1	O	-	Evitar surpresas
				0	O	-	Confiável, meticuloso e previsível		0	A	-	Focalizar a meta
				0	A	-	Focado, determinado e persistente		0	C	-	Realizar uma abordagem natural
			2. Eu gosto de...					15. Eu gosto de mudanças se...
				0	A	-	Ser piloto		0	A	-	Me der uma vantagem competitiva
			x	1	C	-	Conversar com os passageiros		0	C	-	For divertido e puder ser compartilhado
				0	O	-	Planejar a viagem	x	1	I	-	Me der mais liberdade e variedade
				0	I	-	Explorar novas rotas		0	O	-	Melhorar ou me der mais controle
			3. Se você quiser se dar bem comigo...					16. Não existe nada de errado em...
				0	I	-	Me dê liberdade		0	A	-	Se colocar na frente
				0	O	-	Me deixe saber sua expectativa		0	C	-	Colocar os outros na frente
			x	1	A	-	Lidere, siga ou saia do caminho		0	I	-	Mudar de idéia
				0	C	-	Seja amigável, carinhoso e compreensivo	x	1	O	-	Ser consistente
			4. Para conseguir obter bons resultados é preciso...					17. Eu gosto de buscar conselhos de...
				0	I	-	Ter incertezas	x	1	A	-	Pessoas bem sucedidas
				0	O	-	Controlar o essencial		0	C	-	Anciões e conselheiros
				0	C	-	Diversão e cerebração		0	O	-	Autoridades no assunto
			x	1	A	-	Planejar e obter recursos		0	I	-	Lugares, os mais estranhos
			5. Eu me divirto quando...					18. Meu lema é...
			x	1	A	-	Estou me exercitando		0	I	-	Fazer o que precisa ser feito
				0	I	-	Tenho novidades	x	1	O	-	Fazer bem feito
				0	C	-	Estou com outros		0	C	-	Fazer junto com o grupo
				0	O	-	Determino as regras		0	A	-	Simplesmente fazer
			6. Eu penso que...					19. Eu gosto de...
				0	C	-	Unidos venceremos, dividos perderemos		0	I	-	Complexidade, mesmo se confuso
			x	1	A	-	O ataque é melhor que a defesa	x	1	O	-	Ordem e sistematização
				0	I	-	É bom ser manso, mas andar com um porrete		0	C	-	Calor humano e animação
				0	O	-	Um homem prevenido vale por dois		0	A	-	Coisas claras e simples
			7. Minha preocupação é...					20. Tempo para mim é...
				0	I	-	Gerar a idéia global		0	A	-	Algo que detesto disperdiçar
				0	C	-	Fazer com quem as pessoas gostem		0	C	-	Um grande ciclo
			x	1	O	-	Fazer com que funcione	x	1	O	-	Uma flecha que leva ao inevitável
				0	A	-	Fazer com que aconteça		0	I	-	Irrelevante
			8. Eu prefiro...					21. Se eu fosse biblionário...
				0	I	-	Perguntas a respostas		0	C	-	Faria doações para muitas entidades
				0	O	-	Ter todos os detalhes		0	O	-	Criaria uma poupança avantajada
				0	A	-	Vantagens a meu favor		0	I	-	Faria o que desse na cabeça
			x	1	C	-	Que todos tenham a chance de ser ouvido	x	1	A	-	Exibiria bastante com algumas pessoas
			9. Eu gosto de...					22. Eu acredito que...
			x	1	A	-	Fazer progresso	x	1	A	-	O destino é mais importante que a jornada
				0	C	-	Construir memórias		0	C	-	A jornada é mais importante que o destino
				0	O	-	Fazer sentido		0	O	-	Um centavo economizado é um centavo ganho
				0	I	-	Tornar as pessoas confortáveis		0	I	-	Bastam um navio e uma estrela para navegar
			10. Eu gosto de chegar...					23. Eu acredito também que...
				0	A	-	Na frente		0	A	-	Aquele que hesita está perdido
			x	1	C	-	Junto	x	1	O	-	De grão em grão a galinha enche o papo
				0	O	-	Na hora		0	C	-	O que vai, volta
				0	I	-	Em outro lugar		0	I	-	Um sorriso ou uma careta é o mesmo para quem e cego
			11. Um ótimo dia para mim é quando...					24. Eu acredito ainda que...
				0	A	-	Consigo fazer muitas coisas		0	O	-	É melhor prudência do que arrependimento
				0	C	-	Me divirto com meus amigos		0	I	-	A autoridade deve ser desafiada
			x	1	O	-	Tudo segue conforme planejado	x	1	A	-	Ganhar é fundamental
				0	I	-	Desfruto de coisas novas e estimulantes		0	C	-	O coletivo é mais importante do que o individual
			12. Eu vejo a morte como...					25. Eu penso que...
				0	I	-	Uma grande aventura misteriosa		0	I	-	Não é fácil ficar encurralado
				0	C	-	Oportunidade para rever os falecidos		0	O	-	É preferível olhar, antes de pular
				0	O	-	Um modo de receber recompensas		0	C	-	Duas cabeças pensam melhor do que uma
			x	1	A	-	Algo que sempe chega muito cedo	x	1	A	-	Se você não tem condições de competir, não compita
			13. Minha filosofia de vida é...
			x	1	A	-	Há ganhadores e perdedores, e eu acredito ser um ganhador
				0	C	-	Para eu ganhar, niguém precisa perder
				0	O	-	Para ganhar é preciso seguir as regras
				0	I	-	Para ganhar, é necessário inventar novas regras					Ver preferência cerebral
												Ver perfil comportamental
Pref. cerebral
		PREFERÊNCIA CEREBRAL
		Nome:	0									Data:	31/12/99
		Abaixo segue as partes do cérebro utilizadas e as características principais:
					Anterior (O+I)	10	20%
						10	20%
					Direito (I+C)	5	10%
						5	10%
					Posterior (C+A)	15	30%
						15	30%
					Esquerdo (O+A)	20	40%
						20
						50
							20%
		Detalhista											Amplo
		Mecânico											Criativo
		Substância											Essência
		Preto/branco											Colorido
		Cético											Receptivo
		Linguagem											Meditativo
		Lógico											Artístico
		Fechado		40%								10%	Aberto
		Cauteloso											Aventureiro
		Repetitivo											Novos caminhos
		Verbal											Intuitivo
		Memória											Espacial
		Análitico											Sintético
							30%
Anterior (O+I)	Direito (I+C)	Posterior (C+A)	Esquerdo (O+A)	10	10	5	5	15	15	20	20	IDEALIZADOR
ORGANIZADOR
ATIVADOR/AÇÃO
COMUNICADOR
PENSANTE
ATUANTE
Perfil comportamental
							RELATÓRIO DE PERFIL COMPORTAMENTAL
							Nome:		0			Data:	31/12/99
			I	1	1	2	8	%	Águia
			C	3	0	3	12	%	Gato
			A	7	5	12	48	%	Tubarão
			O	2	6	8	32	%	Lobo
				13	12	25	100	%
							Características principais
							48	Fazer rápido (Atitude/ação)
							32	Fazer certo (Organização)
							Traços comportamentais
								Senso de urgência, iniciativa, prático, impulsivo, vencer desafios, aqui e agora, auto suficiente, não delegar.
								Detalhista, organizado, estrategista, busca do conhecimento, pontual, conservador, previsivel.
							Pontos fortes
								Ação, Fazer que ocorra, parar com a burocracia, motivação.
								Organização, passado presente e futuro, consistência, conformidade e qualidade, lealdade e segurança, regras e responsabilidades.
							Pontos de melhorias
								Socialmente um desastre, faz daforma mais fácil, relacionamento complicado. Precisa melhorar a paciência, atenção às pessoas, humildade, consideração, trabalhar coletivamente, Ouvir mais.
								Dificuldade de se adaptar a mudanças, pode impedir o progresso, detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado. Melhorar o entusiasmo, flexibilidade, aceitação de outros estilos comportamentais, método de atalho.
							Motivações
								Liberdade para agir individualmente, controle das proprias atividades, resolver os problemas do seu jeito, competição, variedade de atividades, não ter que repetir tarefas.
								Certeza, compreensão exata das regras, conhecimento especifico, ausência de riscos e erros, vero produto acabado (começo, meio e fim).
							Valores
								Resultado
								Ordem e controle
Águia	Gato	Tubarão	Lobo	8	12	48	32	
Informações1
					Principal	Comportamento	Pontos fortes	Pontos de melhorias	Motivações	Valores
		I	8	Águia	Fazer diferente (Idealização)	Criativo, intuitivo, foco no futuro, distraído, curioso, informal e flexível.	Idealização, Provoca mudanças, antecipa o futuro, criatividade.	Falta de atenção no presente, impaciência e rebeldia, defender o novo pelo novo, trabalho em equipe, verbalização.	Liberdade de expressão, Ausência de controle rígido, oportunidade para delegar.	Criatividade e liberdade (inspirar idéias)
		C	12	Gato	Fazer junto (Comunicação)	Sensível, relacionamentos, time, tradicional, contribuição, busca harmonia, delega autoridade.	Comunicação, mantem a harmonia,desenvolve e mantem a cultura, comunicação aberta.	Esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através de sentimentos. Abordagem mais direta, controle de tempo, controle emocional, mais foco, prazos realistas, trabalhar mais a razão.	Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico, trabalho em grupo.	Felicidade e igualdade (pensa nos outros)
		O	32	Lobo	Fazer certo (Organização)	Detalhista, organizado, estrategista, busca do conhecimento, pontual, conservador, previsivel.	Organização, passado presente e futuro, consistência, conformidade e qualidade, lealdade e segurança, regras e responsabilidades.	Dificuldade de se adaptar a mudanças, pode impedir o progresso, detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado. Melhorar o entusiasmo, flexibilidade, aceitação de outros estilos comportamentais, método de atalho.	Certeza, compreensão exata das regras, conhecimento especifico, ausência de riscos e erros, vero produto acabado (começo, meio e fim).	Ordem e controle
		A	48	Tubarão	Fazer rápido (Atitude/ação)	Senso de urgência, iniciativa, prático, impulsivo, vencer desafios, aqui e agora, auto suficiente, não delegar.	Ação, Fazer que ocorra, parar com a burocracia, motivação.	Socialmente um desastre, faz daforma mais fácil, relacionamento complicado. Precisa melhorar a paciência, atenção às pessoas, humildade, consideração, trabalhar coletivamente, Ouvir mais.	Liberdade para agir individualmente, controle das proprias atividades, resolver os problemas do seu jeito, competição, variedade de atividades, não ter que repetir tarefas.	Resultado
Informações2
					Principal	Comportamento	Pontos fortes	Pontos de melhorias	Motivações	Valores
		A	48	Tubarão	Fazer rápido (Atitude/ação)	Senso de urgência, iniciativa, prático, impulsivo, vencer desafios, aqui e agora, auto suficiente, não delegar.	Ação, Fazer que ocorra, parar com a burocracia, motivação.	Socialmente um desastre, faz daforma mais fácil, relacionamento complicado. Precisa melhorar a paciência, atenção às pessoas, humildade, consideração, trabalhar coletivamente, Ouvir mais.	Liberdade para agir individualmente, controle das proprias atividades, resolver os problemas do seu jeito, competição, variedade de atividades, não ter que repetir tarefas.	Resultado
		O	32	Lobo	Fazer certo (Organização)	Detalhista, organizado, estrategista, busca do conhecimento, pontual, conservador, previsivel.	Organização, passado presente e futuro, consistência, conformidade e qualidade, lealdade e segurança, regras e responsabilidades.	Dificuldade de se adaptar a mudanças, pode impedir o progresso, detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado. Melhorar o entusiasmo, flexibilidade, aceitação de outros estilos comportamentais, método de atalho.	Certeza, compreensão exata das regras, conhecimento especifico, ausência de riscos e erros, vero produto acabado (começo, meio e fim).	Ordem e controle
		C	12	Gato	Fazer junto (Comunicação)	Sensível, relacionamentos, time, tradicional, contribuição, busca harmonia, delega autoridade.	Comunicação, mantem a harmonia, desenvolve e mantem a cultura, comunicação aberta.	Esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através de sentimentos. Abordagem mais direta, controle de tempo, controle emocional, mais foco, prazos realistas, trabalhar mais a razão.	Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico, trabalho em grupo.	Felicidade e igualdade (pensa nos outros)
		I	8	Águia	Fazer diferente (Idealização)	Criativo, intuitivo, foco no futuro, distraído, curioso, informal e flexível.	Idealização, Provoca mudanças, antecipa o futuro, criatividade.	Falta de atenção no presente, impaciência e rebeldia, defender o novo pelo novo, trabalho em equipe, verbalização.	Liberdade de expressão, Ausência de controle rígido, oportunidade para delegar.	Criatividade e liberdade (inspirar idéias)