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Questões resolvidas

É definido pelo organograma da organização e representa sua hierarquia:
Grupo de tarefa
Grupo de interesses
Grupo de comando
Vizinhança
Grupo de amizade

A globalização tem sido discutida desde a década de 90.
Escolha a sentença que trata de forma correta sobre esta mudança mundial de vida dos indivíduos.
A globalização atingiu somente a classe operária do Brasil.
A globalização não atingiu as esferas públicas dos países.
A globalização pode ser vista muito além da fusão de blocos econômicos e visava a competividade e difusão das relações internacionais.
Como a globalização os governos ampliaram a sua responsabilidade com os cidadãos.
Foi no governo de Dilma que se iniciou o processo de globalização.

No cenário contemporâneo entre educação e cultura o estudante ao longo de sua trajetória foi definido como um indivíduo que precisa adotar um comportamento autônomo e protagonista.
Escolha o termo abaixo que define este tipo de comportamento.
Heutagogia
Heutanalogia
Heusociodramaturgia
Heusociologia
Heutagonigia

Refere-se àqueles processos, atuantes numa escala global, que atravessam fronteiras nacionais, integrando e conectando comunidades e organizações em novas combinações de espaço-tempo, tornando o mundo, em realidade e em experiência, mais interconectado (HALL, 2006, p. 67).
Tal conceito, Hall designou a:
Cotidianidade.
Temporalidade.
Globalização.
Contextualidade.
Simultaneidade.

A gestão do conhecimento tem sido discutida desde a década de 90.
Sobre a definição desse conceito é correto afirmar.
Gerenciar o conhecimento organizacional é preparar a empresa somente para captar recursos e ampliar a sua influência.
Gerenciar o conhecimento é oferecer aos estudantes cursos em EAD.
Gerenciar o conhecimento é substituir todas as pessoas da empresa por máquinas.
Gerenciar o conhecimento organizacional aos poucos passou a ter uma conotação mais abrangente, envolvendo saber qual o conhecimento almejado, como é criado e convertido e como se prepara o ambiente organizacional para melhor usufruir dele.
Gerenciar o conhecimento organizacional é educar as estâncias mais altas da empresa.

“É considerada (...) a união de um ou duas pessoas em torno de um objetivo comum, podendo ser relacionado às estruturas sociais, como família, igreja, hospitais, etc.”
Escola.
Agrupamento.
Grupo.
Sala de Aula.
Organização.

Chiavenato (2009), elaborou características que precisam ser vistas para a implantação da educação corporativa na empresa.
Escolha a sentença que cita de forma correta uma destas características:
Sistêmico.
Holístico.
Sinérgico.
Sociabilidade.
Proatividade.

Chiavenato ao afirmar sobre a “criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa” (2009, p. 123), estava se referindo a:
Gestão do conhecimento.
Gestão da empresa.
Gestão organizacional.
Gestão escolar.
Gestão de negócios.

Um determinado investimento apresenta uma relação direta com a gestão do conhecimento dela, pois este eleva o conhecimento e a aprendizagem dos seus colaboradores, as organizações incrementam as maneiras como trabalham e como desenvolvem seus negócios de forma geral.
Tal investimento refere-se ao aumento do:
Capital político.
Capital intelectual.
Capital financeiro.
Capital econômico.
Capital cultural.

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Questões resolvidas

É definido pelo organograma da organização e representa sua hierarquia:
Grupo de tarefa
Grupo de interesses
Grupo de comando
Vizinhança
Grupo de amizade

A globalização tem sido discutida desde a década de 90.
Escolha a sentença que trata de forma correta sobre esta mudança mundial de vida dos indivíduos.
A globalização atingiu somente a classe operária do Brasil.
A globalização não atingiu as esferas públicas dos países.
A globalização pode ser vista muito além da fusão de blocos econômicos e visava a competividade e difusão das relações internacionais.
Como a globalização os governos ampliaram a sua responsabilidade com os cidadãos.
Foi no governo de Dilma que se iniciou o processo de globalização.

No cenário contemporâneo entre educação e cultura o estudante ao longo de sua trajetória foi definido como um indivíduo que precisa adotar um comportamento autônomo e protagonista.
Escolha o termo abaixo que define este tipo de comportamento.
Heutagogia
Heutanalogia
Heusociodramaturgia
Heusociologia
Heutagonigia

Refere-se àqueles processos, atuantes numa escala global, que atravessam fronteiras nacionais, integrando e conectando comunidades e organizações em novas combinações de espaço-tempo, tornando o mundo, em realidade e em experiência, mais interconectado (HALL, 2006, p. 67).
Tal conceito, Hall designou a:
Cotidianidade.
Temporalidade.
Globalização.
Contextualidade.
Simultaneidade.

A gestão do conhecimento tem sido discutida desde a década de 90.
Sobre a definição desse conceito é correto afirmar.
Gerenciar o conhecimento organizacional é preparar a empresa somente para captar recursos e ampliar a sua influência.
Gerenciar o conhecimento é oferecer aos estudantes cursos em EAD.
Gerenciar o conhecimento é substituir todas as pessoas da empresa por máquinas.
Gerenciar o conhecimento organizacional aos poucos passou a ter uma conotação mais abrangente, envolvendo saber qual o conhecimento almejado, como é criado e convertido e como se prepara o ambiente organizacional para melhor usufruir dele.
Gerenciar o conhecimento organizacional é educar as estâncias mais altas da empresa.

“É considerada (...) a união de um ou duas pessoas em torno de um objetivo comum, podendo ser relacionado às estruturas sociais, como família, igreja, hospitais, etc.”
Escola.
Agrupamento.
Grupo.
Sala de Aula.
Organização.

Chiavenato (2009), elaborou características que precisam ser vistas para a implantação da educação corporativa na empresa.
Escolha a sentença que cita de forma correta uma destas características:
Sistêmico.
Holístico.
Sinérgico.
Sociabilidade.
Proatividade.

Chiavenato ao afirmar sobre a “criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa” (2009, p. 123), estava se referindo a:
Gestão do conhecimento.
Gestão da empresa.
Gestão organizacional.
Gestão escolar.
Gestão de negócios.

Um determinado investimento apresenta uma relação direta com a gestão do conhecimento dela, pois este eleva o conhecimento e a aprendizagem dos seus colaboradores, as organizações incrementam as maneiras como trabalham e como desenvolvem seus negócios de forma geral.
Tal investimento refere-se ao aumento do:
Capital político.
Capital intelectual.
Capital financeiro.
Capital econômico.
Capital cultural.

Prévia do material em texto

11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 1/6
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AV2 - 2a Chamada
Denise Cristina Alves de Sousa
Pergunta 1 -- /1
É definido pelo organograma da organização e representa sua hierarquia: 
Grupo de tarefa 
Grupo de interesses
Resposta corretaGrupo de comando
Vizinhança
Grupo de amizade
Pergunta 2 -- /1
Nota final
Tentativa com a nota mais alta
9/10
9/10
Tentativa 1
Enviado: 11/12/20 11:29 (BRT)
11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 2/6
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A globalização tem sido discutida desde a década de 90. Escolha a sentença que trata de forma correta 
sobre esta mudança mundial de vida dos indivíduos.
A globalização atingiu somente a classe operária do Brasil.
 A globalização não atingiu as esferas públicas dos países.
Resposta correta
A globalização pode ser vista muito além da fusão de blocos econômicos e 
visava a competividade e difusão das relações internacionais.
Como a globalização os governos ampliaram a sua responsabilidade com os cidadãos.
Foi no governo de Dilma que se iniciou o processo de globalização.
Pergunta 3 -- /1
No cenário contemporâneo entre educação e cultura o estudante ao longo de sua trajetória foi definido 
como um indivíduo que precisa adotar um comportamento autônomo e protagonista. Escolha o termo 
abaixo que define este tipo de comportamento.
Resposta corretaHeutagogia
Heutanalogia
Heusociodramaturgia
Heusociologia
Heutagonigia
Pergunta 4 -- /1
11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 3/6
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A atuação do pedagogo no interior das organizações, embora respeite e se alie à cultura organizacional 
delas, deve sempre procurar estabelecer análises nas quais a realidade social dessas organizações e de 
seus membros sejam vistas de forma crítica e reflexiva, buscando: 
Estabelecer suas regras.
Resposta correta
A humanização dos processos no interior dos aspectos que compõem a cultura 
organizacional.
Impor suas ideias.
Determinar suas decisões.
Planejar sozinho. 
Pergunta 5 -- /1
Refere-se àqueles processos, atuantes numa escala global, que atravessam fronteiras nacionais, 
integrando e conectando comunidades e organizações em novas combinações de espaço-tempo, tornando 
o mundo, em realidade e em experiência, mais interconectado (HALL, 2006, p. 67).
Tal conceito, Hall designou a:
Cotidianidade.
Temporalidade.
Resposta corretaGlobalização.
Contextualidade.
Simultaneidade.
11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 4/6
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Pergunta 6 -- /1
A gestão do conhecimento tem sido discutida desde a década de 90. Sobre a definição desse conceito é 
correto afirmar.
Gerenciar o conhecimento organizacional é preparar a empresa somente para captar recursos e 
ampliar a sua influência.
Gerenciar o conhecimento é oferecer aos estudantes cursos em EAD.
Gerenciar o conhecimento é substituir todas as pessoas da empresa por máquinas.
Resposta correta
Gerenciar o conhecimento organizacional aos poucos passou a ter uma 
conotação mais abrangente, envolvendo saber qual o conhecimento almejado, 
como é criado e convertido e como se prepara o ambiente organizacional para 
melhor usufruir dele.
Gerenciar o conhecimento organizacional é educar as estâncias mais altas da empresa.
Pergunta 7 -- /1
“É considerada (...) a união de um ou duas pessoas em torno de um objetivo comum, podendo ser 
relacionado às estruturas sociais, como família, igreja, hospitais, etc.”
A descrição acima refere-se a:
Escola.
Agrupamento.
Grupo
Sala de Aula.
Resposta corretaOrganização.
11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 5/6
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Pergunta 8 -- /1
Chiavenato (2009), elaborou características que precisam ser vistas para a implantação da educação 
corporativa na empresa. Escolha a sentença que cita de forma correta uma destas características:
Sistêmico
Incorreta: Holístico
Sinérgico
Resposta corretaSociabilidade
Proatividade
Pergunta 9 -- /1
Chiavenato ao afirmar sobre a “criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e 
utilização do conhecimento dentro da empresa” (2009, p. 123), estava se referindo a: 
Resposta corretaGestão do conhecimento.
Gestão da empresa.
Gestão organizacional.
Gestão escolar.
Gestão de negócios
11/12/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_34186_1/outline/assessment/_2877145_1/overview/attempt/_10137547_1/review?courseId=_341… 6/6
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Pergunta 10 -- /1
Um determinado investimento apresenta uma relação direta com a gestão do conhecimento dela, pois este 
eleva o conhecimento e a aprendizagem dos seus colaboradores, as organizações incrementam as 
maneiras como trabalham e como desenvolvem seus negócios de forma geral. Tal investimento refere-se 
ao aumento do: 
Capital político
Resposta corretaCapital intelectual
Capital financeiro
Capital econômico
Capital cultural

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