GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

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Questão 2/10 Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Ler em alta A comunicação organizacional é complexa e, para cumprir suas mais diversas funções, se subdivide em vários tipos, que evoluem para formas específicas para que sejam mais efetivos. Levando em consideração 0 conteúdo da Rota 5 da disciplina Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional sobre tipos e funções da comunicação organizacional, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as asserções falsas. I. comunicação institucional destina-se a promover a marca, produtos e serviços da organização. Já a comunicação de mercado destina-se ao contato com 0 ambiente externo e relaciona-se diretamente ao cuidado com a imagem da organização. II. comunicação também pode se utilizar do que engloba ações de marketing interno para melhorar 0 clima organizacional e aumentar identificação do colaborador com a organização. III. Algumas das funções da comunicação organizacional são incentivar a sensação de pertencimento, integrar colaboradores e criar neles sensação de compromisso com objetivos da organização. IV. Algumas das funções da comunicação organizacional são garantir que 0 fluxo de comunicação interna seja racional e eficaz e atuar como ferramenta para melhorar 0 clima organizacional. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Nota: 10.0 A F-V-V-V Você assinalou essa alternativa (A) acertou! A alternativa A apresenta a sequência A asserção é A comunicação de mercado destina-se a promover a marca, produtos e serviços da organização. Já a comunicação institucional destina-se ao contato com ambiente externo e relaciona-se diretamente ao cuidado com a imagem da organização. As asserções II, III e IV são corretas. A comunicação interna também pode se utilizar do que engloba ações de marketing interno para melhorar 0 clima organizacional e aumentar a identificação do colaborador com a organização. Algumas das funções da comunicação organizacional são incentivar a sensação de pertencimento, integrar 05 colaboradores e criar neles sensação de compromisso com 05 objetivos da organização. Algumas das funções da comunicação organizacional são garantir que fluxo de comunicação interna seja racional e eficaz e atuar como ferramenta para melhorar clima organizacional. (Rota p. 6-8) B V-V-V-F C V-F-F-V D F-V-F-V