​A comunicação organizacional é o fio invisível que conecta pessoas, processos e objetivos dentro de uma instituição, funcionando como o sistema nervoso que garante a circulação de informações e a construção de significados compartilhados. Mais do que transmitir mensagens, ela envolve criar ambientes de confiança, alinhar expectativas e fortalecer a cultura corporativa, permitindo que colaboradores se sintam parte de um propósito comum. Quando bem estruturada, a comunicação organizacional não apenas evita ruídos e conflitos, mas também impulsiona a inovação, engaja equipes e sustenta a reputação da organização perante seus públicos internos e externos. Fonte: ​ALBUQUERQUE, R. A. L.; MINÉ, T. L. R.; SILVA, V. A. da. Cultura Digital e Comunicação nas Organizações. Florianópolis: Arqué, 2024. Considerando os estudos sobre comunicação institucional, analise as afirmativas a seguir: I. A comunicação institucional tem como foco central a construção e a manutenção da imagem pública da organização, bem como o relacionamento que ela estabelece com a sociedade em que atua. II. Para cumprir com o seu papel, a comunicação institucional faz uso de diferentes instrumentos, como ações de marketing social e cultural, atividades de relações públicas e o trabalho de assessoria de imprensa. III. O conjunto de práticas da comunicação institucional evidencia uma atuação organizada da comunicação no ambiente empresarial, garantindo suporte adequado ao funcionamento e à consolidação da comunicação organizacional. IV. Extremamente importante para a comunicação institucional, a comunicação estratégica representa o nível mais avançado da área, pois exige conhecimento aprofundado dos públicos de interesse e a aplicação contínua de recursos e pesquisas para o alcance dos objetivos organizacionais. É correto o que se afirma em: